Top 71 Zitate und Sprüche von Aileen Lee

Frauen werden eine große Kraft bei der Entwicklung von Web- und Mobilunternehmen sein.

Wenn Sie Ihre Nutzerbasis vergrößern möchten, gibt es eine beste Möglichkeit, kosteneffektiv wertvolle Nutzer zu gewinnen? Ich bin zunehmend davon überzeugt, dass der beste Weg darin besteht, ein Konzept namens Social Proof zu nutzen, eine relativ unerschlossene Goldgrube im Zeitalter des Social Web.

Die meisten VC-Firmen sind aufgrund des starken Konsumzyklus auf der Suche nach Frauen.

Kluge Unternehmen wechseln stillschweigend ihre Vorstände und Teams, was ihnen eine bessere kollektive Intelligenz, mehr Anerkennung in der Gemeinschaft und bessere Finanzergebnisse verschafft.

Wenn Unternehmen privat sind, können Gründer den Investoren mehr über ihre Zukunftsträume mitteilen; weniger melden; und die Aktien sind illiquide, was kurzfristige Bewertungsänderungen einschränkt.

Weibliche Nutzer sind die unbesungenen Heldinnen hinter den interessantesten, am schnellsten wachsenden und wertvollsten Internet- und E-Commerce-Unternehmen für Verbraucher.

Ich bin in New Jersey aufgewachsen, habe Sport gemacht und bin mit dem Fahrrad herumgefahren. Es war eine wirklich schöne Zeit – die Kinder hatten damals noch keine Handys – und man kannte jeden in der Stadt.

Ich habe mit verschiedenen Wörtern wie „Homerun“, „Megahit“ gespielt und sie klangen alle irgendwie „bla“. Deshalb habe ich „Einhorn“ eingegeben, weil sie es sind – das sind sehr seltene Unternehmen in dem Sinne, dass es jedes Jahr Tausende von Start-ups im Technologiebereich gibt und nur eine Handvoll davon am Ende ein Einhorn-Unternehmen werden. Sie sind wirklich selten.

Starbucks hat diese magische Sache vollbracht, indem es ein Produkt, das den Leuten eigentlich nicht so wichtig war, zu diesem Leckerbissen machte. Es gibt Ihnen ein besseres Gefühl für den Tag und gibt Ihnen die Möglichkeit zum Nachdenken, sodass Sie sich etwas Besonderes fühlen.

Wir befinden uns in diesem unglaublichen Zeitalter, in dem neue Marken das Leben der Menschen einfacher, bequemer und persönlicher machen.

Es ist großartig, dass es einen weiblichen CFO und einen weiblichen GC gibt, aber wenn man sich die Investitionspartner ansieht, und es sind 15 Typen, denke ich, dass diese Leute zurückbleiben werden, wenn sie nicht verstehen, wohin die Welt geht .

Es gibt nicht viele Leute von erstklassigen Risikokapitalfirmen, die sich auf die Seed-Phase konzentrieren.

In Zukunft werden die besten Einzelhandelsseiten Sie viel besser kennen und Ihnen Dinge zeigen, die viel relevanter sind.

Sequoia ist ein Unternehmen, auf das viele Leute aus der Tech-Branche und dem Valley achten, und ich denke, dass sie ein wichtiges Beispiel dafür sind, ihrem Team neue Vielfalt zu verleihen.

Frauen sind die Router und Verstärker des Social Web. Und sie sind der Raketentreibstoff des E-Commerce.

Einige Anleger beschweren sich möglicherweise darüber, dass Unternehmer „Einhornbewertungen“ wünschen. Aber seien wir ehrlich: Die meisten Investoren wollen sie auch und unterstützen die massive Kapitalisierung dieser Unternehmen.

Ich setze mich dafür ein, dass San Francisco ein Technologiezentrum und die Innovationshauptstadt der Welt bleibt.

Für einige Unternehmen lohnt es sich, im Voraus zu bezahlen.

Ich habe wirklich großes Interesse daran entwickelt, mit Unternehmern in den frühen Phasen ihres Wachstums zusammenzuarbeiten und ihnen zu helfen.

Warum scheinen sich Investoren für „Milliarden-Dollar-Exits“ zu interessieren? In der Vergangenheit haben Top-Venture-Fonds die Erträge aus der Beteiligung an nur wenigen Unternehmen in einem bestimmten Fonds mit vielen Unternehmen erzielt.

Schon in jungen Jahren entwickelte ich ein Interesse am Reisen. Ich sagte meinen Eltern, dass ich im Ausland leben wollte, und sie sagten: „Nun, man muss Geld haben, um diese Dinge zu tun.“

Wenn ein Unternehmen in seiner Geschichte keine einzige Partnerin eingestellt hat, glaube ich nicht, dass dies letztendlich ein Zufall ist.

Wenn sich jemand einer Operation unterziehen musste, die ihn drei Monate lang außer Gefecht setzen würde, sollten Sie darüber nachdenken, egal ob Mann oder Frau. Welche Auswirkungen hat es, wenn der CEO oder Visionär drei Monate lang ausfällt?

Man geht davon aus, dass Frauen sozialer sind, mehr Interesse an Beziehungen und Verbindungen haben und besser im Multitasking sind.

Ein Unternehmen zu gründen und Gründer zu sein ist wirklich schwer und die meisten Unternehmen scheitern. Man muss wirklich ein tiefes Engagement und den Glauben daran haben und bereit sein, es durch viele Höhen und Tiefen zu begleiten.

Ich denke, dass wir heute viele Dinge tun können, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt stärker unterstützt und fördert.

Früher haben wir T-Shirts mit Batikmuster gefärbt und an Klassenkameraden verkauft. Früher haben wir Eierbrötchen gemacht und sie auf Straßenmärkten verkauft. Ich habe im Einkaufszentrum gearbeitet. Meine Eltern gaben wahrscheinlich mehr Geld dafür aus, dass ich Benzin brauchte, um mich zu anderen Jobs zu bringen, als ich verdiente.

Jede große Welle technologischer Innovationen hat ein oder mehrere Super-Einhörner hervorgebracht – Unternehmen, bei denen Sie arbeiten oder in die Sie investieren können, Ihr Leben verändern könnten, wenn Sie nicht das Glück/Genie haben, Mitbegründer zu sein.

Die Vielfalt der Gründer im Unicorn Club ist sehr gering.

Ich denke, aus der Perspektive einer Frau sind mein Interesse als Investorin und die Art und Weise, wie ich mit Unternehmern umgehe, etwas anders.

Einwanderer spielen eine große Rolle bei der Gründung und Wertschöpfung heutiger Technologieunternehmen. Wir fragen uns, wie viel mehr Wert geschaffen werden könnte, wenn es einfacher wäre, ein Arbeitsvisum zu bekommen.

Betrachten Sie den sozialen Beweis einer Reihe von Menschen, die hinter einem Samtseil stehen und darauf warten, in einen Club eingelassen zu werden. Die Warteschlange weckt bei den meisten Passanten den Wunsch, herauszufinden, was das Warten wert ist. Das digitale Äquivalent des Samtseils trug dazu bei, das virale Wachstum für zunächst nur auf Einladung zugängliche Starts wie Gmail, Gilt Groupe, Spotify und Turntable.fm zu steigern.

Kreative und innovative Top-Talente möchten in einer lebendigen, verkehrsfreundlichen, globalen Stadt leben, die nicht nur Zugang zu großartigen Jobs, sondern auch zu großartigem Essen, Unterhaltung und Kultur bietet.

Studien von Comscore, Nielsen, MediaMetrix und Quantcast zeigen alle, dass Frauen die treibende Kraft des wichtigsten Netztrends des Jahrzehnts sind, des Social Web.

Wenn Sie ein digitales Startup sind, ist der Aufbau und die Hervorhebung Ihres Social Proofs für neue Benutzer die beste Möglichkeit, mehr über Sie zu erfahren.

Ich war für Amazon und Google am Ring.

Wenn ich meine Mutter in der Seniorensiedlung besuche, in der meine Eltern leben, hat sie ein paar Freunde und sagt: „Diese Nachbarn, mit denen ich Bridge spiele, haben einen Sohn mit einer Idee“, und von da an geht es weiter.

Verbringen Sie die ersten sechs bis zwölf Monate damit, ein großartiges Produkt oder eine großartige Dienstleistung zu entwickeln, die die Leute lieben, anstatt Investoren hinterherzujagen. Wenn es an der Zeit ist, Investoren einzubeziehen, werden Sie ihnen aus einer Position der Stärke begegnen. Das macht den Unterschied.

Mit welchem ​​Wort lässt sich das, was wir alle anstreben, beschreiben, nämlich ein Unternehmen zu gründen, für ein Unternehmen zu arbeiten oder in ein Unternehmen zu investieren, das der Gewinner aller Gewinner ist?

Männliche Gründer, die als Typ B wahrgenommen werden, profitieren eher im Zweifelsfall.

Ich halte es für peinlich für unsere Branche, dass wir bei allen etablierten, erstklassigen Risikokapitalfirmen eine so geringe Diversität im oberen Management haben.

Ich sage nicht, dass Frauen und Männer völlig unterschiedlich sind. Aber ich denke schon, dass man per Definition anders ist, wenn man eine der wenigen Personen am Tisch ist, die eine Frau ist.

Ich verfüge über ein enormes Netzwerk an Freunden und Kollegen in anderen Firmen.

Ich bin nicht mit dem Gedanken aufgewachsen, Ingenieur zu werden. Ich hatte einige Artikel darüber gelesen, dass Mädchen zunehmend wissenschaftliche Analphabeten seien und dass Mädchen kein Vertrauen in ihre Fähigkeiten hätten, wenn es um quantitative Fähigkeiten gehe. Und ich dachte einfach, das sei irgendwie falsch.

Die Rolle und Bedeutung von Frauen in Unternehmen kann einen großen Unterschied machen.

Die Realität ist, dass es in einem Technologieumfeld, das zu 90 bis 100 Prozent aus Männern besteht, für Frauen nicht besonders ermutigend ist, erfolgreich zu sein. Es sind einfach viele Dinge, die dazu beitragen: Dinge, die Menschen tun oder sagen, von denen sie vielleicht nicht wissen, dass sie unbeabsichtigte Folgen haben.

Es besteht die Möglichkeit, Ihren Vorstand – und Ihr Unternehmen – intelligenter zu machen, indem Sie Vielfalt, insbesondere im Hinblick auf die Geschlechter, hinzufügen.

Sie dürfen nicht in die Falle tappen, für die Kundenakquise zu bezahlen.

Ich arbeite mit kleinen Unternehmen zusammen, daher lebe ich ehrlich gesagt nicht wirklich in der Einhornwelt.

Viele Unternehmer und die Risikoinvestoren, die sie unterstützen, streben danach, milliardenschwere Unternehmen aufzubauen.

Im Vergleich zu allen Start-ups da draußen gelingt es selten, eine Bewertung von 1 Milliarde US-Dollar zu erreichen.

Es hat viele Vorteile, ein Team aus jungen Leuten zu haben, aber es hat auch viele Vorteile, Leute zu haben, die viele Fehler gemacht haben.

Ich habe gelernt, dass man ein Buch wirklich nicht nach seinem Einband beurteilen kann.

Besonders wenn es um soziale Kontakte und Shopping geht, dominieren Frauen das Internet.

Es gibt so viele Menschen, die sich so viel Mühe geben und so große Träume haben, und für sie wird das nicht wahr.

Man muss hinter die Kulissen gehen und etwas Zeit mit jemandem verbringen, um zu verstehen, worin er wirklich gut ist.

Was ist sozialer Beweis? Einfach ausgedrückt ist es der positive Einfluss, der entsteht, wenn jemand herausfindet, dass andere etwas tun. Es wird auch als informationeller sozialer Einfluss bezeichnet.

Super-Early-Stage-Unternehmen haben ein Dorf, das sich um sie herum bildet, um Unterstützung zu erhalten.

Die Geschichte deutet darauf hin, dass in den 2010er Jahren das ein oder andere Super-Einhorn entstehen wird, das die wichtigste Technologiewelle des Jahrzehnts widerspiegelt: das mobile Internet.

Die Welt ist vielfältig und ein professionelles Team, das die Welt widerspiegelt, wird für uns hilfreicher sein.