Ich bin mir nicht sicher, wie ich das sagen soll, ohne dass es kitschig klingt, aber ich bin ehrlich gesagt der Meinung, dass dies die Art und Weise ist, ein Unternehmen zu führen. Unsere Belegschaft muss diese Gemeinschaften widerspiegeln, und wir müssen bei der Rekrutierung und Förderung von Minderheiten aggressiv vorgehen.