Warum sind CEOs, die Arbeitsplätze abbauen, so stolz auf sich? Anstatt mit „Fettabbau“ zu prahlen, sollten sie vor ihren Mitarbeitern aufstehen und sagen: „Wir haben bei der Planung und Einstellung so schlechte Arbeit geleistet, dass wir mehr Leute als Arbeit haben.“ Und wir sind so pleite und so dämlich, dass uns keine Möglichkeit einfällt, mehr Arbeit zu bekommen. Unsere einzige Lösung besteht also darin, viele gute Menschen nach Hause zu schicken. Ich schäme mich und es tut mir leid.