Top 52 Zitate und Sprüche von David Steward

Entdecken Sie beliebte Zitate und Sprüche des amerikanischen Geschäftsmanns David Steward.
Zuletzt aktualisiert am 22. November 2024.
David Steward

David L. Steward ist ein amerikanischer Geschäftsmann. Er ist Vorsitzender und Gründer von World Wide Technology, einem der größten afroamerikanischen Unternehmen in Amerika.

Amerikaner - Geschäftsmann | Geboren: 1951
Ich kannte einen 65-jährigen Herrn, der eine Beratungsfirma außerhalb von Kansas City, Missouri, hatte. Ich überzeugte ihn, mir das Unternehmen, das die Prüfung und Überprüfung von Frachtrechnungen durchführte, zum Nulltarif zu verkaufen. Es war ein Schritt weg von der Arbeit in diesem bürokratischen Umfeld der amerikanischen Konzerne und der Schritt in die Selbstständigkeit im Jahr 1984.
Die Börse lebt in der Gegenwart. Ich lebe für das Unsichtbare.
Es gibt ein biblisches Sprichwort, an das ich wirklich glaube: „Wem viel gegeben wird, dem wird auch viel abverlangt.“ — © David Steward
Es gibt ein biblisches Sprichwort, an das ich wirklich glaube: „Wem viel gegeben wird, dem wird auch viel abverlangt.“
Dadurch, dass wir ein Minderheitsunternehmen sind, haben sich für uns einige Türen geöffnet. Aber das wird uns auf Dauer nicht tragen.
Der Generationswechsel der Menschen, die ins Gefängnis zurückkehren, hat enorme negative Auswirkungen auf alle Amerikaner, insbesondere auf die Familienangehörigen der Inhaftierten.
Ich war in den 1960er-Jahren an der Integration des öffentlichen Schwimmbades beteiligt. Eine Gruppe von uns beschloss eines Tages, schwimmen zu gehen. Nichts ist passiert. Kein Widerstand. Wir sind einfach reingegangen.
Thelma und ich freuen uns, mit UMSL im Rahmen unserer gemeinsamen Leidenschaft für Jazz und Bildung zusammenzuarbeiten und diese Anfangsinvestition zur Gründung des Instituts zu tätigen.
Wir beabsichtigen, in Zukunft gemeinsam mit UMSL, Jazz St. Louis und der Geschäftswelt Spenden in Höhe von mehr als 8,1 Millionen US-Dollar zu tätigen, um kontinuierliches Wachstum und eine nachhaltige Wirkung auf die Bildung von Kindern in St. Louis und darüber hinaus sicherzustellen.
Es war mir eine große Ehre, den vier Standorten des University of Missouri Systems als Kurator zur Seite zu stehen, und ich bin zutiefst dankbar für die Gelegenheit.
Wir haben das gesamte Unternehmen umgestaltet und gleichzeitig das Wachstum beschleunigt. Das ist, als würde man den Motor wechseln, während das Flugzeug in der Luft ist.
Am Ende des Tages frage ich mich jeden Tag: „Lebe ich mein Leben würdig der Opfer und des Engagements, die die Menschen vor mir für mich erbracht haben?“
Ich profitiere von der Begeisterung, einen Unterschied in der Welt zu machen.
Es braucht die richtigen Talente. Es braucht viel Geduld. Es erfordert Investitionen, Leidenschaft, Engagement und Unternehmergeist, und jeder in der Organisation muss sich darauf einlassen.
Wenn ich mir dieses Unternehmen ansehe, stelle ich mir ein Milliardengeschäft vor, und so wird es auch geführt. — © David Steward
Wenn ich mir dieses Unternehmen ansehe, stelle ich mir ein Milliardengeschäft vor, und so wird es auch geführt.
Sie erinnern sich an die Daten, die Ihr Leben verändert haben.
In der Lage zu sein, eine Plattform zu schaffen, die innovativ und anders ist und Technologien beinhaltet, die vorher nicht integriert werden konnten, ist eine interessante und einzigartige Gelegenheit.
Wir wurden mit erheblichen Möglichkeiten gesegnet, unser Geschäft weltweit weiter auszubauen. Dies wird letztendlich mehr Arbeitsplätze für den Bundesstaat Missouri schaffen, und ich entscheide mich, dies zu meinem Hauptaugenmerk zu machen.
Ich habe keine großzügigere Gemeinde gesehen als St. Louis.
Einer der Gründe, warum wir profitabel sind, sind die Veränderungen, die wir vorgenommen haben, und die langfristigen Beziehungen, die wir mit großen Unternehmen aufgebaut haben. Wir sind da rausgegangen, haben alles gegeben und waren einfach konkurrenzfähig.
Ich erinnere mich lebhaft an die Rassentrennung – getrennte Schulen, das Sitzen auf dem Balkon des Kinos, der Zutritt zum öffentlichen Schwimmbad.
Meine Mutter war die einzige Musikerin. Sie spielte Klavier und sie sang. Sie spielte auch Saxophon. Und sie spielte viel zu Hause.
Ich kenne keinen anderen Anführer in dieser Gemeinschaft, der Diversität ernster nimmt als Michael Neidorff.
Mir war klar, dass mein Glaube an Gott, gepaart mit dem Wunsch, hart zu arbeiten, um anderen zu dienen, bedeutete, dass ich zum Erfolg bestimmt war.
Ich besuchte die St. James Methodist Church in Clinton, eine getrennte Kirche auf der anderen Seite der Gleise.
Wir sind wahrscheinlich eines der wenigen Internet-Dotcom-B2B-Business-to-Business-Unternehmen, die ihr Endergebnis verbessert haben.
Der Geist von St. Louis, wie ich ihn aus meiner Sicht betrachte, ist ein Geist des Gebens.
Durch die Auseinandersetzung mit traumatischen Generationen in der schwarzen Gemeinschaft hilft Concordance Menschen, die aus dem Gefängnis entlassen wurden, bedeutende Veränderungen und dauerhaften Erfolg für sich selbst, ihre Familien und die Gemeinschaft zu erreichen.
Tom Wall verfügt über die einzigartige Fähigkeit, eine Vision zu extrahieren, zu kultivieren und zu verwirklichen, die weit über einfache Ziegel und Mörtel hinausgeht. Er hat eine erstaunliche Wertschätzung für Kunst und Schönheit und seine Entwürfe beginnen damit, dass er seinen Kunden zuhört.
Wenn ich mich von dieser Firma zurückziehe, wie kann ich dann meine Kinder dazu bringen, mir zu glauben, wenn ich ihnen sage, dass sie alles schaffen können?
Wir gingen immer zum Jazzfest in Kansas City. Und meine Mutter und mein Vater haben mich mitgenommen.
Als einziger afroamerikanischer NASCAR-Fahrer seit über 40 Jahren hatten wir die Ehre, Bubba Wallace zu unterstützen.
Es geht um Kultur. Wenn Sie die richtigen Leute mit der richtigen Einstellung, den richtigen Grundwerten und der Fähigkeit, sich im Handumdrehen zu verändern, gewinnen können, dann haben Sie die Möglichkeit zu investieren und das Beste für die Gesundheit und den langfristigen Wertbeitrag des Unternehmens zu tun.
Das Unternehmen ist durch die Einstellung der richtigen Leute gewachsen, und eine Schlüsselperson, die dafür verantwortlich ist, die richtigen Leute zu finden, ist Ann Marr. Ann ist für beide Seiten verantwortlich – sie findet die Leute und hält sie.
Letztendlich möchten Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die Sie mögen und denen Sie vertrauen, und manchmal braucht es Zeit, diese Beziehungen aufzubauen. — © David Steward
Letztendlich möchten Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die Sie mögen und denen Sie vertrauen, und manchmal braucht es Zeit, diese Beziehungen aufzubauen.
Meine größte Verpflichtung besteht darin, den Menschen dieser Organisation zu dienen und ihnen gute Dienste zu leisten. Ich biete ihnen die besten Leistungspakete, sei es Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin oder ein 401(k)-Plan. Ich unterstütze sie mit den Werkzeugen, die sie brauchen, um ihr Bestes zu geben.
Ich bin keiner, der klein beigibt, wenn es darum geht, für das einzustehen, woran ich glaube.
Investitionen in Vielfalt sind entscheidend für die langfristige Rentabilität und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von WWT.
Als ich das Team von Mitchell Wall engagierte, war von Anfang an klar, dass es sich um ein ganz besonderes Architekturbüro handelte.
Mir wurde klar, dass wir eine der größten Revolutionen der Weltgeschichte durchlebten – das Informationszeitalter – und ich wollte ein Teil davon sein.
Da unsere Region und unsere Nachbarn inmitten der Covid-19-Krise und der Forderung nach Rassengerechtigkeit mit beispiellosen Herausforderungen und Auswirkungen konfrontiert sind, ist unsere Unterstützung von United Way und seiner Arbeit wichtiger denn je.
Ich liebe meine Mitarbeiter und zeige es ihnen durch mein Handeln.
Ich sehe, wie meine Leute Babys bekommen und in schöne Häuser ziehen, nicht nur bei diesem Unternehmen, sondern auch bei unseren Lieferanten und Kunden.
Ich habe buchstäblich auf der anderen Seite der Eisenbahnschienen gelebt, aber ich habe gelernt, dass Teilung nicht funktioniert.
Als Afroamerikaner denke ich, dass die Art und Weise, wie ich andere behandelt habe, auch die Art und Weise beeinflusst hat, wie andere mich behandelt haben. Wenn jemand Sie auf bestimmte Weise angreift, können Sie sich darauf konzentrieren und rachsüchtig vorgehen oder den richtigen Weg einschlagen und darüber hinwegkommen.
Früher mähte ich Gras, verkaufte Weihnachtskarten und schaufelte Schnee, um jedes Jahr 25 US-Dollar für den Weg zum Pfadfinderlager in Osceola aufzubringen. — © David Steward
Früher mähte ich Gras, verkaufte Weihnachtskarten und schaufelte Schnee, um jedes Jahr 25 US-Dollar für den Weg zum Pfadfinderlager in Osceola aufzubringen.
Angesichts der langen Geschichte unserer Familie bei Variety the Children's Charity, BJC Health System und St. Jude's war es eine leichte Entscheidung, sich bei Victory Junction zu engagieren.
United Way arbeitet daran, ein sicheres und gesundes Zuhause für alle in unserer Gemeinde zu schaffen.
Das Einzige, woran ich mich während der Kämpfe erinnere, war die anhaltende Unterstützung meiner Frau. Ich habe Telefonrechnungen in die Höhe getrieben und alles Mögliche getan, um den Prozess einzuleiten. In schlechten Zeiten kauften wir Essen mit Kreditkarten. Wir hatten einen Anruf von Geldeintreibern. Wir haben das gemeinsam gemeistert.
Für mich dreht sich alles um die Jugend und darum, dass wir uns als Gemeinschaft engagieren, um eine Reihe von Wertesystemen zu verankern, um diesen Kindern zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, die auf etwas basieren.
Mit der Victory Junction-Allianz feiern wir und ermöglichen Kindern mit unterschiedlichen Herausforderungen und Perspektiven, ihre vollen Fähigkeiten zu entfalten.
Ich wusste nicht viel über Hockey.
Wir leben immer noch im großartigsten Land der Welt, und Gott segnet auch farbige Menschen.
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