Top 105 Zitate und Sprüche von Elaine Chao

Der Einfallsreichtum und die Kreativität des Privatsektors sind von entscheidender Bedeutung, um den Bedarf der Amerikaner an qualifizierten Arbeitskräften zu decken.

Unsere Belegschaft im privaten Sektor ist die fleißigste, innovativste, produktivste und ehrgeizigste der Welt.

Wir sind hier eine robuste Demokratie. Das ist das Wunderbare an diesem Land.

Diese Erinnerungen an das Leben in einem Entwicklungsland sind Teil dessen, wer ich heute bin, und vermitteln mir ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung – ein Verständnis, das meine Amtszeit als Direktor des Friedenskorps hoffentlich zu etwas ganz Besonderem machen wird.

Typischerweise macht die Wirtschaft nach dem Rückschritt noch weitere Schritte vorwärts.

Als ich zur Freiheitsstatue hinaufblickte, dachte ich damals: „Was für ein wunderbares Land.“

Jeder Mensch – wir wollen sicherstellen, dass jeder, der einen Job möchte, auch tatsächlich einen bekommt.

Wir haben viele Regeln und Vorschriften, die manchmal verwirrend und kompliziert sein können. Indem man sich an die Arbeitgebergemeinschaft wendet und sie darüber aufklärt, welche Verantwortlichkeiten und Pflichten sie gegenüber ihrer Belegschaft haben, ist dies zusammen mit einer strengen Durchsetzung der beste Weg, die Arbeitnehmer zu schützen.

In normalen Zeiten sind entlassene Arbeitnehmer durchschnittlich acht Wochen arbeitslos.

Ich liebe es, im Garten zu arbeiten.

Wir brauchen fairen und freien Handel.

Mein erster Anlaufhafen war Los Angeles. Dort habe ich meinen ersten Fuß nach Amerika gesetzt.

Ich werde immer das tiefe Gefühl mit mir herumtragen, wie es sich anfühlt, ein Außenseiter zu sein und wie hart es war, wie schwer es war, sich an dieses Land anzupassen.

Als das Peace Corps zum ersten Mal vorgeschlagen wurde, gingen einige im Kongress davon aus, dass nur Männer Freiwillige sein würden.

Die politischen Entscheidungsträger in Washington müssen die negativen Auswirkungen ihrer Maßnahmen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen verstehen und einige ihrer Prioritäten neu ordnen.

Ohne Obamacare hätten wir die Gesundheitskrise umfassend, aber segmentiert angehen können – das heißt, wir hätten einen Gesundheitssparplan fördern können. Wir hätten auf eine Deliktsrechtsreform drängen können, die die Kosten für das Gesundheitswesen erheblich steigerte.

Meine Eltern waren sehr, sehr strenge Eltern, und sie waren nicht an diesen neuen, Sie wissen schon, amerikanischen Brauch gewöhnt, seine Kinder im Haus eines anderen schlafen zu lassen.

Die meisten neu geschaffenen Arbeitsplätze erfordern höhere Qualifikationen und mehr Bildung.

Drei Jahre nach Beginn der vier schwersten vorherigen Rezessionen – 1953, 1957, 1973 und 1981 – lag die Beschäftigung im Durchschnitt um 4,7 % über dem Höchststand vor der Rezession.

Ich bin der erste Arbeitsminister im 21. Jahrhundert, und die Wettbewerbsfähigkeit der amerikanischen Arbeitskräfte und die Modernisierung jahrzehntelanger Vorschriften gehörten zu unseren obersten Prioritäten.

Als meine Mutter, meine Schwestern und ich im Alter von acht Jahren an den Küsten Amerikas ankamen, fuhr das Boot, mit dem wir kamen, ein Frachter, an der Freiheitsstatue vorbei.

Eine nachrichtenfreie Existenz ist kein ernsthafter Vorschlag, aber es ist erwähnenswert, dass das heutige Medienumfeld, das rund um die Uhr verfügbar ist, zwar in vielerlei Hinsicht wunderbar ist, aber auch so sein kann, als würde man aus einem Feuerwehrschlauch trinken und einen sich nach unten verstärkenden Kreislauf der Verzweiflung verstärken.

Nie weit von meinen Gedanken entfernt sind Erinnerungen daran, wie ich ein kleines Mädchen in Queens, New York, war, als unsere fünfköpfige Familie in einer kleinen Ein-Zimmer-Wohnung zusammengepfercht war und darum kämpfte, Englisch zu lernen und ein neues Leben in einem neuen Land, Amerika, zu überleben. Demütig und dankbar erinnern wir uns noch heute an die Freundlichkeiten, die uns Fremde und Nachbarn entgegenbrachten, die zu neuen Freunden wurden.

Damit ein Handelsabkommen vorankommt, muss es eine Einigung geben.

Nan Gorman wurde am St. Patrick's Day in Memphis, Tennessee, geboren. Sie zog 1929 nach Hazard, als ihr Vater, James Hagan, ein frischgebackener Medizinabsolvent und angehender Chirurg, dort zu arbeiten begann.

Die Arbeit dieser Frauen endet nicht mit ihrer Rückkehr aus dem Ausland, denn ein Ziel der Mission des Peace Corps besteht darin, ein besseres Verständnis für andere Kulturen hier in den Vereinigten Staaten zu fördern.

Auch wenn es sich um eine nationale Angelegenheit handelt, kann die Bundesregierung nicht alle Antworten geben.

Mein Mann hat eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Förderung von Chancen für Frauen und die Frauen, die er in seinem Personal umgibt, und die Frauen, die er im Laufe seiner Karriere gefördert hat. Er ist Vater von drei Töchtern. Er ist offensichtlich ein Ehemann, der eine sehr aktive Frau bei ihrer eigenen Karriere sehr unterstützt.

Die OPPA-Route ist nichts Neues. Es folgt der jahrzehntealten liberalen Agenda zu Handel, Gesundheitsfürsorge, globaler Erwärmung und Massengewerkschaftlichkeit. Diese Agenda hat den Arbeitnehmern nie Wohlstand gebracht.

Zwar gibt es Berichte darüber, dass junge Hochschulabsolventen bei ihren Eltern leben, weil sie keinen Job mit einem für einen Auszug ausreichenden Gehalt finden konnten, ihre kurz- und langfristigen Karriereaussichten sind jedoch nach wie vor weitaus besser als für diejenigen ohne Hochschulabschluss.

Im Wahlkampf wird vieles gesagt, und was über meinen Mann gesagt wird, stimmt einfach nicht.

Außerhalb von Washington, D.C. geht es den meisten Amerikanern nicht darum, „große“ Dinge zu tun. Sie streben nach weniger Staatsausgaben, niedrigeren Steuern und guten Arbeitsplätzen.

Unser Land ist derzeit mit einem Fachkräftemangel konfrontiert.

Menschen können ihre unterschiedlichen Standpunkte äußern. Wir sind auch ein Land, in dem es Kritik geben wird.

Wir möchten sicherstellen, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und Arbeitgeber ihre Pflichten kennen. Das ist der beste Weg, die Arbeitnehmer zu schützen.

Obwohl das National Bureau of Economic Research davon ausging, dass die Rezession im Juni 2009 beendet sei, scheint diese Schlussfolgerung für die meisten Amerikaner nicht mit der Realität übereinzustimmen.

Es gibt Fortschritte, aber viele Frauen erkennen, dass es nicht das ist, was sie sich vorgestellt haben.

Wir sind eine Republik mit verschiedenen Regierungszweigen, und daher werden der Senat und das Repräsentantenhaus vollwertige Partner bei der Zusammenarbeit mit dem Weißen Haus sein.

Auch wenn die amerikanische Wirtschaft in jeder Hinsicht gesund und die Arbeitslosenquote niedrig ist, leiden einige Unternehmen oder scheitern und entlassen Arbeitnehmer. Aber fast immer wurde gleichzeitig eine noch größere Flut neuer Arbeitsplätze geschaffen, um die verlorenen Arbeitsplätze auszugleichen – jedes Jahr Millionen neuer Arbeitsplätze.

Ich weiß, dass manche Menschen, wenn sie erwachsen werden und als Farbige in einer Mehrheitsgemeinschaft das Gefühl haben, ausgeschlossen zu sein, oder dass sie sich etwas seltsam fühlen.

Es gibt viele Gründe, sich Sorgen zu machen. Die Abendnachrichten sind voll davon.

Wir Amerikaner stehen unserer individuellen Zukunft, über die wir eine gewisse Kontrolle haben, in der Regel positiver gegenüber als der Zukunft der Nation oder der Welt, die wir größtenteils durch das Prisma der Medien betrachten.

Dank dieser Engel zum Mitnehmen mussten sich viele Kinder nicht wundern, warum der Weihnachtsmann im Jahr 2011 auf sie verzichtete.

Aktivisten haben jedes Recht, ihre Ansichten zur Utopie zu vertreten.

Smoot und Hawley entwickelten den Tariff Act von 1930, um Amerika nach dem Börsencrash von 1929 wieder an die Arbeit zu bringen. Stattdessen zerstörte es den Handel so effektiv, dass die amerikanischen Exporte nach Europa 1932 nur noch ein Drittel des Wertes von 1929 ausmachten. Der Welthandel ging um zwei Drittel zurück, da andere Nationen Vergeltungsmaßnahmen ergriffen. Arbeitsplätze verschwanden.

Unser Land muss jeden Monat netto 250.000 neue Arbeitsplätze schaffen, um mit dem Bevölkerungswachstum Schritt zu halten.

Ich kann Ihnen sagen, dass ich Kalifornien liebe – und nicht mehr.

Wir haben viele Arbeitgeber, die Fachkräfte suchen und diese nicht finden können. Und wir haben Arbeitskräfte, denen die erforderlichen Fähigkeiten für den Zugang zu diesen gut bezahlten Arbeitsplätzen in wachstumsstarken Branchen fehlen.

401.000-Sparkonten sind in der Landschaft der Altersvorsorge so wichtig geworden, dass ihre Sicherheit und Erweiterung zu oberster Priorität bei der Formulierung und Umsetzung des Pension Protection Act von 2006 wurde, der während meiner Amtszeit als US-Arbeitsminister erlassen wurde.

Vielleicht wusste der ursprüngliche Ratenzahlungsengel aus Erfahrung oder folgerte einfach, dass Menschen, die auf die altmodische Ratenzahlungsmethode der Ratenzahlung zurückgreifen, möglicherweise finanzielle Probleme haben.

Während herkömmliche Meinungen sich traditionell gegen die Aufnahme von Krediten aus Altersvorsorgesparten ausgesprochen haben, hat sich die Stimmung in Richtung Kreditaufnahme aus dem eigenen Vermögen verschoben, da man erkannt hat, dass andere Kreditformen viel teurer sind und oft nicht einmal für Kreditnehmer mit begrenzten Mitteln und dringenden Bedürfnissen verfügbar sind.

Meine Eltern haben mich sehr unterstützt.

Ich suche keine Position in einer Dole-Administration.

Ich weiß, wie es ist, sich in einer schwierigen Zeit verletzlich und ängstlich zu fühlen.

Lange hieß es, die einzigen Dinge im Leben, die sicher seien, seien der Tod und die Steuern. Eine automatische Anmeldung zur Versicherung von 401.000 Krediten würde zusätzliche Sicherheit schaffen. Weniger Amerikaner würden den unnötigen Verlust ihrer Altersvorsorge aufgrund unerwarteter und vorzeitiger Unglücke in einer ohnehin schon stressigen Zeit der Not erleiden.

Während wir diesen März den Monat der Frauengeschichte feiern, ist es wichtig, sich an die Schlüsselrolle zu erinnern, die Frauen bei der Förderung eines besseren Verständnisses und besserer Beziehungen zwischen unserem Land und dem Rest der Welt gespielt haben.

Wenn es Veränderungen gibt, sind die Menschen immer besorgt.

Tief im Herzen der rauen Eastern Mountain-Region von Kentucky lebt eine Frau, die mich seit zwei Jahrzehnten fasziniert und inspiriert. Heutzutage ist sie vor Ort als „Bürgermeisterin Nan“ bekannt – die achtzigjährige Geschäftsführerin von Hazard und Fürsprecherin der 5.467 Einwohner.

Es ist kein Zufall, dass der kräftige Aufschwung Amerikas Anfang der 1980er Jahre von einem Präsidenten angeführt wurde, der hart daran arbeitete, das Wachstum im Privatsektor anzukurbeln.

In den besten Jahren gehen Millionen von Arbeitsplätzen verloren.