Was das Veröffentlichen angeht, glaube ich, dass Zeitschriften wirklich davon profitieren, wenn sie Mitarbeiter mit unterschiedlichen Perspektiven und kulturellen Bezügen haben, so dass jeder Leser das Gefühl hat, dass es im Impressum jemanden gibt, mit dem er sich identifizieren kann, jemanden, dem er vertrauen kann und der sich für ihn einsetzt ihnen. Es ist großartig zu sehen, dass diese Idee immer mehr angenommen wird.