Top 28 Zitate und Sprüche von James P. Hoffa
Entdecken Sie beliebte Zitate und Sprüche des amerikanischen Geschäftsmanns James P. Hoffa.
Zuletzt aktualisiert am 22. November 2024.
Die Steuerhinterziehung von Unternehmen wirkt sich über Generationen und im Laufe der Zeit auf uns aus. Es ist ätzend. Es ist unethisch. Es ist nicht nachhaltig.
Für viele fleißige Amerikaner gilt der Labor Day als Ruhetag.
Arbeitnehmer wollen für ihre geleistete Arbeit einen ehrlichen und fairen Lohn erhalten. Sie möchten in der Lage sein, für ihre Familien zu sorgen, indem sie für ihren Beitrag zum Wachstum der US-Wirtschaft gerecht entschädigt werden. Sie verdienen es, Essen auf den Tisch bringen zu können und Gesundheitsversorgung und andere Leistungen zu erhalten.
Der Kongress hat den arbeitenden Familien Amerikas den Rücken gekehrt. In jedem Kongressbezirk in Amerika gibt es Teamster-Familien, und diese Familien wählen. Diejenigen, die sich diesen Familien widersetzen würden, taten dies auf eigene politische Gefahr.
Wenn wir alle zusammen sind, Geld haben und anfangen, uns zu organisieren, wird die Teamsters Union aufblühen.
Was ist in diesem Land los? Gewerkschaften stellen sich diesen Trends entgegen. Wir müssen die robuste amerikanische Wirtschaft irgendwie von dieser Weltwirtschaft isolieren, die unseren Lebensstandard scheinbar verschlingen will.
Als Präsident der International Brotherhood of Teamsters habe ich gesehen, wie Private-Equity-Firmen ein Unternehmen nach dem anderen plünderten, hohe Gebühren für sich einnahmen und die Kosten senkten, bis es nichts mehr zu kürzen gab. Ich habe immer wieder erlebt, dass ihr rücksichtsloses Verhalten Unternehmen dazu veranlasste, Insolvenz anzumelden.
Ich werde mich nie dafür entschuldigen, dass ich mich für meine Teamster-Kollegen und alle amerikanischen Arbeiter eingesetzt habe.
Wir brauchen mehr Gewerkschaftsmitglieder in diesem Land, um die politischen und wirtschaftlichen Kräfte zu bekämpfen, die die Arbeitnehmer in diesem Land untergraben. Der AFL-CIO hat den gegenteiligen Ansatz gewählt und plant, den Politikern noch mehr Geld zuzuwerfen.
Der Mob kommt in der Teamsters Union nicht zurück. Wir haben sie losgeworden und können nun frei von staatlicher Aufsicht sein.
Wir wählen – wenn die Öffentlichkeit 50 Prozent stimmt, stimmen wir 70 Prozent. Daher haben wir mit unserer Anzahl, der Organisation und der Arbeitskraft, die wir zu einem Rennen einsetzen können, einen größeren Einfluss.
Niemand wurde in den Kongress gewählt, weil er oder sie versprochen hatte, die Sozialversicherung, Medicare oder Medicaid zu kürzen.
Heute sind wir vereint, stark und in Bewegung. Heute haben wir einen starken Streikfonds. Heute verfügen wir über die Ressourcen, um groß angelegte Kampagnen gegen globale Arbeitgeber durchzuführen. Heute haben wir 100 Millionen Dollar auf der Bank.
Mitarbeiter des öffentlichen Sektors sind die Augen und Ohren vor Ort für die Gemeinden, denen sie dienen.
Wir müssen den Kampf, der vor uns liegt, im Auge behalten – einen Krieg gegen die Arbeiter. Und man sieht es überall. Es ist die Tea-Party. Und es gibt nur einen Weg, diesen Krieg zu schlagen und zu gewinnen – das Einzige an der arbeitenden Bevölkerung ist, dass wir einen guten Kampf mögen.
Wir haben diesen Krieg nicht begonnen, sondern der rechte Flügel. Wir haben es satt, dass gut bezahlte Jobs ins Ausland verlagert werden. Bei diesem Kampf geht es um die Wirtschaft, um Arbeitsplätze und um den Wiederaufbau Amerikas.
Lohndiebstahl, Arbeitnehmerrechte und Diskriminierung am Arbeitsplatz sollten nicht unter den Teppich gekehrt werden. Die Vereinigten Staaten können keine funktionierende Wirtschaft haben, in der alle Gewinne der Unternehmensklasse zugute kommen, während der gesamte Leid den regulären Arbeitnehmern zugute kommt.
Bei der Verbesserung der Aussichten für US-Arbeiter geht es nicht darum, Millionen von Arbeitsplätzen mit Mindestlohn zu schaffen. Es geht darum, nachhaltige, qualifizierte Arbeitsplätze zu schaffen, die es den Amerikanern ermöglichen, einen fairen Lohn mit Sozialleistungen zu verdienen, die es ihnen ermöglichen, für Unterkunft und Essen auf den Tisch zu kommen und einen bürgerlichen Lebensstil aufrechtzuerhalten.
Wir werden den Arbeitgebern gegenüber in all unseren Aspekten sehr stark sein, denn meiner Meinung nach ist die Idee, hier zurechtzukommen, zu stark vertreten, und wir haben einige unserer Standards untergraben.
Dies ist erst der Beginn einer neuen Ära für Amerikas Arbeiter.
Das ist es, was Gewerkschaften tun. Sie können Geld bekommen, sie können Unterstützung bekommen, sie können Arbeitskräfte bekommen.
Diese Union ist wie ein Bürgerkrieg gespalten – Bruder gegen Bruder, Schwester gegen Schwester. Und ich reiße es zusammen. Beweise dafür haben wir bereits in New York, in Pennsylvania und in Kalifornien gesehen. Als Erstes müssen wir uns einig sein. Wir müssen in einer Sache vereint sein.
Wir müssen einigen dieser Arbeitgeber gegenüber sehr kämpferisch vorgehen und sagen, dass es keine Abkürzungen gibt, dass unsere Leute ein Recht auf einen fairen Tageslohn für einen fairen Tageslohn haben, und das müssen wir erreichen. Und das wird passieren.
Und einige dieser Leute, die Republikaner gewählt haben, werden jetzt sagen, was für einen Fehler ich gemacht habe, weil ich nicht wusste, dass sie mir den Job wegnehmen würden. Ich wusste nicht, dass sie die Tarifverhandlungen abschaffen würden.
Es ist eine Erfolgsgeschichte hier in Michigan. Wir sind im Begriff, neue Mitarbeiter einzustellen. Wir haben neue Industrien im Entstehen.
Alles, was die Arbeitnehmer wollen, ist eine faire Abwechslung.
Durch unfaire Handelsabkommen wie das Nordamerikanische Freihandelsabkommen wurden gut bezahlte Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe vernichtet und mehr als drei Millionen US-Arbeiter arbeitslos gemacht.
Jeder, der die US-Wirtschaft in den letzten Jahren verfolgt hat, kann Ihnen sagen, dass sich die amerikanischen Unternehmen und ihre wohlhabenden Führungskräfte zwar von der letzten Rezession erholt haben, die Familien der Mittelschicht jedoch nicht. Etwa 95 Prozent der Einkommenszuwächse zwischen 2009 und 2012 gingen an das oberste eine Prozent.
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