In dem Moment, in dem Sie die Stelle eines Personalleiters bei der Polizei gestalten, ändert sich Ihre gesamte Einstellung zu Ihrem Team. Sie benennen einen Beamten, der sich um ihre Gesundheit, ihre beruflichen Bedürfnisse, ihre Bereitschaft und Motivation kümmert, was in den meisten Fällen von entscheidender Bedeutung ist.