Frauen führen anders als Männer. Ich glaube, Männer sind darauf programmiert, Befehle zu erteilen. Frauen wurden darauf programmiert, Menschen zu motivieren, sie zu erziehen und das Beste aus ihnen herauszuholen. Unsere Führung ist weniger autoritär. Ich glaube, dass Frauen seltener hart spielen. Das ist ohnehin der Trend in der Büropolitik: Die Zeiten verfeindeter Fraktionen sind vorbei. Wir reden jetzt über Zusammenarbeit, und ich denke, das ist das Spiel, das Frauen am besten spielen.