Top 8 Zitate und Sprüche von Patricia Aburdene

Transzendente Werte wie Vertrauen und Integrität bedeuten buchstäblich Umsatz, Gewinn und Wohlstand.

„Spiritualität“ im Geschäftsleben klingt hochtrabend. Wie praktisch ist es? Die Antwort lautet „sehr“. Es gibt eine grundlegende Art und Weise, wie Geist und Bewusstsein zum weltlichen Erfolg beitragen – und diese wurde lange Zeit ignoriert. [. . .] Wie Experten, Autoren und Gurus oft bemerken, besteht das Geschäftsspiel darin, die Außenwelt zu beeinflussen. Aber hier ist der Punkt: Wie können Sie Ihre Umgebung kontrollieren, wenn Sie nicht einmal Ihre eigenen Gedanken und Gefühle kontrollieren können? Mit anderen Worten: Wie regiert man die Welt, ohne sich vorher selbst zu meistern? Der Grundstein effektiver Führung ist Selbstbeherrschung.

Jeff Klein, einer der ersten Verfechter des bewussten Kapitalismus, bietet einen äußerst praktischen und dennoch zutiefst intuitiven Plan, um Ihr Ziel zu erreichen – und bei der Arbeit einen Unterschied zu machen. Sie werden immer wieder zu Working for Good zurückkehren. Es gehört auf Ihren Schreibtisch und in Ihr Herz.

Wir müssen uns von der lächerlichen Vorstellung verabschieden, dass Gier eine Art Elixier für den Kapitalismus sei – sie sei der Untergang des Kapitalismus. Eigennutz vielleicht, aber Amoklaufender Eigennutz nützt niemandem. Der Kernwert des bewussten Kapitalismus ist aufgeklärtes Eigeninteresse. Wie Jim Cramer auf CNBC sagt: „Bullen verdienen Geld, Bären verdienen Geld, Schweine werden geschlachtet.“

Heute stehen wir am Rande einer weiteren außergewöhnlichen Revolution. Das Informationszeitalter ist bereits vorbei und eine aufregende neue Epoche tritt an seine Stelle. Denken Sie daran, der entscheidende Punkt ist dieser: Wenn Wohlstand aus einer neuen Quelle stammt – sagen wir aus Informationen und nicht aus der Industrie – entsteht eine neue Wirtschaftsära.

Wir sind uns jetzt der unkalkulierbaren sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Kosten dieser Art von „unbewusstem“ Kapitalismus bewusst geworden. Und viele beginnen, eine Form des „bewussten Kapitalismus“ zu praktizieren, der Integrität und höhere Standards beinhaltet und in dem Unternehmen nicht nur gegenüber Aktionären, sondern auch gegenüber Mitarbeitern, Verbrauchern, Lieferanten und Gemeinschaften Verantwortung tragen. Manche nennen es „Stakeholder-Kapitalismus“.

„Spiritualität“ im Geschäftsleben klingt hochtrabend. Wie praktisch ist es? Die Antwort lautet „sehr“. Es gibt eine grundlegende Art und Weise, wie Geist und Bewusstsein zum weltlichen Erfolg beitragen – und diese wurde lange Zeit ignoriert.

Der Grundstein effektiver Führung ist Selbstbeherrschung.