Top 26 Zitate und Sprüche von Vivek Ramaswamy

Ich glaube, dass das Pharmaunternehmen der Zukunft nicht altmodisch sein wird.

Was man bei der Alzheimer-Krankheit beachten sollte – daran erinnern wir uns bei Axovant immer wieder – ist, dass wir die Funktionsweise der eigentlichen Grunderkrankung nicht vollständig verstehen.

Meiner Meinung nach war eine unserer wichtigsten Errungenschaften neben dem Erfolg, den wir bei der Einführung neuer Vants und der Weiterentwicklung einer Vielzahl von Medikamenten erzielt haben, das Wachstum von Roivant selbst als Plattform zur Unterstützung der effizienten Identifizierung und Weiterentwicklung von Arzneimittel in allen Unternehmen der Roivant-Familie.

Ich denke, Demenz ist die größte Gesundheitsbedrohung für unsere Wirtschaft und unsere Sicherheit. Es ist eine tickende Zeitbombe – wir haben eine ganze Generation von Babyboomern, die älter werden, viele erkranken an Alzheimer – wovon Frauen und Minderheiten unverhältnismäßig stark betroffen sind.

Als führendes Unternehmen der Biotech-Industrie ist es eine große Enttäuschung, dass wir trotz all der erstaunlichen Dinge, die die Pharmaindustrie in den letzten Jahrzehnten geleistet hat, keinen einzigen großen Fortschritt gemacht und keine einzige neue chemische Substanz entwickelt haben, die dafür zugelassen ist Behandlung der Alzheimer-Krankheit.

Wenn wir unsere wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Klinik validieren können, wenn wir den Patienten, die sie benötigen, wertvolle neue Behandlungen anbieten können, wird das unser ultimativer Maßstab für den Erfolg sein.

Meiner Meinung nach ist der Zusammenhang zwischen einer Ära zunehmender Globalisierung und einem zunehmenden Wunsch, sich an einem unternehmerischen Unterfangen zu beteiligen, kein Zufall. Wenn die Vernetzung aufgrund des technologischen Fortschritts ihren Höhepunkt erreicht, fällt es etwas leichter, etwas Neues hervorzubringen.

Unsere Philosophie besteht darin, Top-Talente anzuziehen und ihnen Anreize zum Erfolg zu geben. Wir haben einige der besten Talente der gesamten Branche.

Vermutlich gibt es einen bereits entdeckten vielversprechenden Medikamentenkandidaten zur Behandlung des Down-Syndroms, der bei irgendeinem Pharmaunternehmen im Regal steht.

Für einige Unternehmen ist ein Börsengang am sinnvollsten. Für andere ist es vorzuziehen, privat zu bleiben.

Die „Kampagne für existenzsichernde Löhne“ in Harvard ist wie ein Bostoner Winter: Man weiß, dass er zuschlagen wird, fragt sich aber nur, wann und wie stark.

Die Möglichkeit, selbst direkter an der Entwicklung von Medikamenten beteiligt zu sein, hat mich wirklich begeistert.

Im Gegensatz zu der Art und Weise, wie Technologiefirmen Dinge stören und kaputt machen wollen, muss die Entwicklung von Medikamenten inkrementell und Schritt für Schritt erfolgen. Dies ist die Art von Arbeit, bei der Menschen jeden Tag ihr Leben mit klinischen Studien aufs Spiel setzen.

Ohne meine Mutter und meine Erziehung hätte ich mich nicht so persönlich für die Alzheimer-Krankheit engagiert.

Unser Ziel ist es, die Pipeline zur Bekämpfung aller Krankheitsaspekte bei allen Formen der Demenz weiter auszubauen.

Der wichtigste Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist die Qualität seiner Mitarbeiter, angefangen beim Führungsteam.

Ich habe die ganze Zeit gesagt, dass wir Axovant auf lange Sicht als dauerhaftes Unternehmen aufbauen und diesen Vorteil nicht in Zukunft an ein Pharmaunternehmen abgeben wollen.

Ich würde mehr junge Menschen dazu ermutigen, ihre Talente über Finanzen und Beratung hinaus einzusetzen und darüber nachzudenken, die Art und Weise, wie Medikamente auf den Markt gebracht werden und wie das Unternehmen geführt wird, neu zu gestalten.

Das mag abgedroschen klingen, aber ich glaube, dass es wahr ist: Unternehmertum ist der Kern dessen, worum es in Amerika geht.

Das Problem, das wir zu lösen versuchen, sind Medikamente, die nie das Licht der Welt erblickt hätten, und zwar aus Gründen, die nichts mit den inhärenten Eigenschaften der Medikamentenkandidaten selbst zu tun haben, sondern vielmehr mit den bürokratischen Institutionen, in denen sie oft angesiedelt sind.

Es besteht kein Zweifel, dass das Scheitern von Mindset ein großer Rückschlag für Axovant ist, aber es ist nicht das Ende des Weges.

Die allgemeinere Skepsis gegenüber einem anderen Millennial, der gerne behauptet, er würde eine andere Branche revolutionieren – das tut mir nicht gut.

Persönlich betrachte ich mich eher als Zufallsunternehmer. Ich war Mitglied des Entrepreneurship Clubs in Harvard, habe aber nur davon gehört, weil es auf dem Campus neu war.

Ich bin sehr stolz und motiviert, in Bereichen etwas bewirken zu können, die in der Forschung und Entwicklung der Branche möglicherweise durch das Raster fallen.

Roivant betrachtet Axovant nicht einfach als „Vehikel“ für die Entwicklung von Intepirdin und hat dies auch nie getan, sondern vielmehr als Plattform für die Entwicklung wirksamer Medikamente gegen Demenz und im Bereich der Neurowissenschaften im Allgemeinen.

Ich kann mich nicht zu den internen Entscheidungen anderer Unternehmen äußern, aber RVT-101 hat das Potenzial, ein sehr wertvolles Produkt bei der Behandlung von Alzheimer zu sein, einem großen ungedeckten medizinischen Bedarf.