Top 280 Zitate und Sprüche von Warren Farrell – Seite 4

Die Beschneidung wird in den Vereinigten Staaten routinemäßig ohne Betäubung durchgeführt, allerdings verringert die Beschneidung den Stress des Säuglings und beugt Infektionen und Blutgerinnseln vor.

Hier ist das Lohnparadoxon, das Why Men Earn More erklärt: Männer verdienen mehr Geld, daher haben Männer mehr Macht; und Männer verdienen mehr Geld, daher haben Männer weniger Macht (mehr Geld zu verdienen ist eine Verpflichtung, keine Option). Bei Frauen ist das Gegenteil der Fall: Frauen verdienen weniger Geld, daher haben Frauen weniger Macht; und Frauen verdienen weniger Geld, daher haben Frauen mehr Macht (die Möglichkeit, Kinder großzuziehen oder keinen gefährlichen Job anzunehmen).

Wenn eine Mitarbeiterin beleidigt ist, möchte ein Chef, dass sie es ihm sagt und nicht, ihn zu verklagen.

Die Ironie der primären Elterngesetze besteht darin, dass Feministinnen einerseits für gleiche Rechte von Frauen an gemeinsam geschaffenen beruflichen Vermögenswerten plädierten, die aus dem finanziellen Schoß des Mannes hervorgingen, sich aber gegen gleiche Rechte von Männern an gemeinsam geschaffenen Kindern aussprachen, die aus dem Kind der Frau hervorgingen tragende Gebärmutter.

Während also in Männerzeitschriften der Erfolg ein Machtmittel ist, um Sex und Liebe zu bekommen, und daher das Aussehen des Erfolgs entscheidend ist, sind in Frauenzeitschriften Liebe und Sex Machtmittel, um Erfolg zu haben, und daher sowohl das Aussehen der Liebe als auch die sexuelle Neckerei/Versprechen sind entscheidend.

Kurz gesagt, wenn ein Mann als Geldbeutel versagt, stecken wir ihn ins Gefängnis; Wenn eine Frau als Mutter versagt, bieten wir ihr soziale Dienste an. Wir verfolgen einen kriminellen Ansatz gegenüber Männern, einen Sozialdienst-Ansatz gegenüber Frauen.

Als die Ehe aufgrund von Scheidungen keine lebenslange Sicherheit mehr bot, passten sich Frauen an, indem sie sich auf die Karriere als Stärkungsfaktor konzentrierten. Aber als das Opfer einer Karriere auf die Opfer einer Karriere traf, wurde die Fantasie einer Karriere durch Kompromisse zur Realität. Frauen entwickelten eine berufliche Ambivalenz.

Menschen, die ein höheres Gehalt beziehen, sind eher bereit, auf Geheiß des Unternehmens umzuziehen – insbesondere an unerwünschte Standorte … Ein Unternehmenssekretär kann das Unternehmen in derselben Stadt wechseln; Es ist wahrscheinlicher, dass ein Unternehmensleiter mit demselben Unternehmen die Stadt wechselt. Eine talentierte Unternehmenssekretärin sieht eine Einladung zu einem Umzug als Einladung; Ein zukünftiger Unternehmensleiter sieht eine Einladung zu einem Umzug als Chance – und als Verpflichtung.

Die Gesetzgebung zu sexueller Belästigung empfindet Männer als ungerecht, denn wenn sie wegen eines ethnischen Witzes oder wegen einer Frau, die über Pornografie spricht oder sie zum Date einlädt, klagen würden, würden sie aus dem Unternehmen ausgelacht.

Für mich ist die Massivität dessen, was ich nicht weiß, eine Art und Weise, wie ich Gott erfahre. Es erzeugt in mir ein Gefühl der Demut und der Dankbarkeit.

Die gesetzliche Ausrichtung auf den besonderen Schutz von Frauen hat begonnen, die in der Verfassung verankerte Garantie des gleichen Schutzes zu gefährden.

Selbsthilfebücher für diejenigen, die glauben: „Man kann alles haben“, raten oft: „Folge deinem Glück, und das Geld wird dir folgen.“ Mit dem Zusammenbruch der Aktienmärkte sieht die Realität der Kompromisse eher so aus: „Wenn du deinem Glück folgst, wirst du Geld verpassen.“

Viele schwarze Männer gehen, weil sie finanziell verantwortlich sind – nicht weil sie emotional unverantwortlich sind.

Männer werden dazu erzogen, Frauen zu vertrauen, bis Beweise für das Gegenteil ans Licht kommen; Frauen werden dazu erzogen, Männern gegenüber misstrauisch zu sein, bis ein einzelner Mann Vertrauen gewinnt.

Die sexistische Auffassung, dass Gewalt von jedermann nur gegen Frauen frauenfeindlich sei, während Gewalt von Frauen nur gegen Männer nur allgemeine Gewalt sei, führt zu einer politischen Forderung nach Gesetzen, die Frauen noch stärker schützen.

Ich fühle Ehrfurcht vor dem Geheimnis, so endlich und doch so unendlich zu sein, so viel und so wenig, so bewusst und doch so zufällig.

Filme über Frauen in Gefahr sind im Wesentlichen die aktualisierten Versionen von Männern, die sterben, um die Prinzessin vor dem Drachen zu retten, um ihre Liebe zu verdienen. Es handelt sich um moderne Schulungsfilme, die Frauen beibringen, die besten Protektoren auszuwählen und den Rest auszusortieren.

Wenn man dem Kind beibringt, Grenzen ernst zu nehmen, lernt es, die Rechte und Bedürfnisse anderer zu respektieren. Das Nachdenken über die Bedürfnisse eines anderen schafft Empathie.

Die weibliche Teenagerin hat einen geringeren Leistungsanspruch und mehr Ressourcen, um Liebe anzuziehen. Ihr Körper und Geist sind eher genetische Gaben.

Zum ersten Mal in der Geschichte der Menschheit ist die Psychologie, die eine Voraussetzung für Intimität ist, zu einer Psychologie geworden, die eine Voraussetzung für das Überleben der Art ist.

Die größere gesellschaftliche Begehrlichkeit und Schönheitsmacht von Frauen bieten Möglichkeiten zur Schaffung sowohl messbaren als auch unsichtbaren Einkommens. Während diese Möglichkeiten fast allen Frauen und einigen Männern zur Verfügung stehen, stehen sie der genetischen Berühmtheit in Hülle und Fülle zur Verfügung ... einer Frau, die so schön ist, dass Männer mehr tun, als nur hinzuschauen und zu reden – sie folgen ihr.

Die Rechte beider Elternteile müssen im Gleichgewicht sein, damit Kinder im Gleichgewicht zwischen beiden Elternteilen aufwachsen können.

Die Regeln des Sexismus befreien Männer nicht vom Terror der Gewalt; Sie halten Männer nur davon ab, sich darüber zu beschweren.

Der tiefere Zweck einer positiveren Einstellung gegenüber Männern ist ein besseres Leben für die Kinder, deren Eltern die Männer sind, die ihre Väter und Stiefväter sind; weniger Schande für unsere Söhne, die Männer werden; Und für unsere Töchter entsteht ein tieferes Verständnis für den Wunsch der Männer, zu gefallen, was ihnen das Gefühl gibt, dass ihre Bereitschaft, zu gefallen, nicht unerwidert, sondern erwidert wird – so dass sich unsere Töchter weniger einsam und mehr geliebt fühlen. Wenn wir mehr verdienen und weniger lieben, zahlen wir für ein Zuhause, in dem wir nicht leben.

Früher glaubten wir, dass beide Geschlechter mit der Erbsünde geboren wurden. Heute glauben wir unbewusst an die Erbsünde der Jungen, aber an die ursprüngliche Unschuld der Mädchen.

In Phase I waren Scheidungen nicht erlaubt, sodass die [sexuellen] Affären der Männer die wirtschaftliche Sicherheit der Frauen nicht gefährdeten; In Phase II konnten Affären zur Scheidung führen, sodass Affären von Männern die wirtschaftliche Sicherheit der Frauen gefährdeten. Wir wollten keine politischen Führer, die Vorbilder für Verhaltensweisen sind, die die wirtschaftliche Sicherheit von Frauen gefährden würden.

Kurz gesagt, wir forschen mehr über Männer im Gefängnis, Männer im Militär und Männer im Allgemeinen als über Frauen, und zwar aus demselben Grund, aus dem wir mehr über Ratten als über Menschen forschen.

Die Befreiung der Frau und die männliche Midlife-Crisis waren die gleiche Suche – nach persönlicher Erfüllung, gemeinsamen Werten, gegenseitigem Respekt, Liebe. Doch während die Befreiung der Frauen als Identitätsförderung angesehen wurde, betrachtete man die Midlife-Crisis der Männer als Identitätskrise.

Optionen ermöglichen es einer Frau, ihre Rolle an ihre Persönlichkeit anzupassen, aber wenn ein Mann erwartet, dass er gut für ihn sorgt, erwartet er, dass er einen Anzug trägt und nicht das, was zu ihm passt.

Ich glaube nicht, dass Frauen heutzutage stärker diskriminiert werden als die Tatsache, dass es nirgendwo auf der Welt ein weibliches Vorbild im Mannschaftssport gibt, das mehr als die Hälfte des allgemeinen Publikums erkennen würde

Es gibt eine Art „Catch-22“ gefährlicher Berufe: Je gefährlicher der Job, desto mehr Männer; Je mehr Männer, desto weniger geht es uns darum, den Arbeitsplatz sicherer zu machen. Die Zwickmühle gefährlicher Berufe schafft einen „gläsernen Keller“, den nur wenige Frauen betreten möchten. Frauen fühlen sich nicht nur aus Angst vor Verletzungen am Arbeitsplatz entfremdet, sondern auch aufgrund einer Atmosphäre, die einen gefährlichen Job gefährlicher machen kann, als er sein müsste.

Wenn ein Vater zugibt, dass er Unrecht hat oder um Hilfe bittet, erlaubt er dem Kind, sich selbst als angemessen zu betrachten, auch wenn es ebenfalls Unrecht hat. Es ermutigt Kinder, Vorschläge zu machen und so ihre Kreativität zu entdecken, da sie die Chance haben, einen Beitrag zu leisten.

Jeden Tag werden fast so viele Männer bei der Arbeit getötet wie an einem durchschnittlichen Tag in Vietnam. Für Männer gibt es im Wesentlichen drei Wehrpflichten nur für Männer: die Wehrpflicht für Männer in allen Kriegen; die Einberufung von Everyman zum unbezahlten Leibwächter; die Einberufung von Männern zu allen gefährlichen Berufen oder „Todesberufen“.

Programme wie WIC (Women, Infants, and Children) subventionieren den Ausschluss von Vätern.

Es ist wichtig, dass das „Nein“ einer Frau und ihr „Ja“ respektiert werden.

Frauen und Männer schauen auf ihr Leben und Frauen sagen: Was brauche ich? Brauche ich mehr Geld oder brauche ich mehr Zeit? Und Frauen sind intelligent genug, um zu sagen: „Ich brauche mehr Zeit.“ Und so führen Frauen ein ausgeglichenes Leben; Männer sollten von Frauen lernen.

Sex-Rollentraining wird zum Scheidungstraining.

Frauen nehmen erst dann in nennenswerter Zahl einen Beruf auf, wenn dieser körperlich sicher ist. Solange uns also die Sicherheit der Männer nicht genug am Herzen liegt, um die Todesberufe in sichere Berufe umzuwandeln, diskriminieren wir tatsächlich Frauen. Aber wenn wir Frauen und nur Frauen übermäßig beschützen, führt das auch zur Diskriminierung von Frauen. ...Wenn [ein Arbeitgeber] für ein großes Unternehmen arbeitet, bei dem Quoten Diskriminierung verhindern, stellt er zunehmend fest, dass er Freiberufler einstellt, anstatt eine Frau einzustellen, und kann daher möglicherweise wegen sexueller Belästigung angeklagt werden.

Scheidungen führten dazu, dass Körperschaften von Männern (sogenannte Legislative) Frauen kollektiv schützten, während andere Männer (sogenannte Ehemänner) es versäumten, Frauen individuell zu schützen.

Unseren Kindern ist besser gedient, wenn nicht von Besuch statt Sorgerecht gesprochen wird, sondern von der Zeit, die die Eltern verbringen.

Ich würde vorschlagen, dass genauso wie Frauen, die es in der Geschäftswelt schaffen, männliche Business-Mentoren brauchen, vielleicht auch Männer, die es in der Welt der Emotionen schaffen, weibliche emotionale Mentoren brauchen.

Der Female Western ist der Kampf zwischen guten und bösen Methoden, um die Männer zu gewinnen, die die besten Leistungen erbringen.

Unser Fokus auf die Diskriminierung von Frauen in den letzten 30 Jahren hat uns blind für die Chancen für Frauen gemacht.

In den Jahren, in denen ich im Vorstand der National Organization for Women in New York City war, waren die widerspenstigsten Zielgruppen, mit denen ich jemals bei Unternehmensworkshops zum Thema Gleichstellung am Arbeitsplatz konfrontiert war, keine männlichen Führungskräfte, sondern deren Ehefrauen männliche Führungskräfte. Solange ihr Einkommen von ihrem Ehemann stammte, fühlte sie sich nicht großzügig, wenn durch positive Maßnahmen einer anderen Frau ein Vorsprung im Wettbewerb um das Einkommen ihres Mannes (ihres) verschafft wurde.

[Dies ist] die Grundlage des „Innocent Woman Defense the Innocent Woman“-Prinzips: Frauen wird geglaubt, wenn sie sagen, sie seien unschuldig an Gewalt, und es wird am leichtesten angezweifelt, wenn sie sagen, dass sie sich der Gewalt schuldig gemacht haben.

Das „dauerhafte Thema“ [in der Fiktion] der männlichen Konkurrenz und der weiblichen Konkurrenz um den Helden/Überlebenden hat uns vom Stärksten, der überlebt, bis an den Rand geführt, dass niemand überlebt. Geschlechterrollen haben sich fast über Nacht von funktional zu dysfunktional verändert. Deshalb muss das Dauerthema jetzt hinterfragt werden.

Bei den Narben und Ritualen der Frauen ging es um Schönheit (Ohr- und Nasenpiercing, Fesseln der Füße und Tragen von Korsetts); Männer sind daran beteiligt, Frauen zu schützen. In Kulturen, in denen körperliche Stärke immer noch der beste Weg ist, Frauen zu schützen, wie bei den Dodos in Uganda, wird ihm jedes Mal, wenn er einen Mann tötet, eine rituelle Narbe zugesprochen; Je mehr Narben, desto eher gilt er als geeignet.

Frauen unternehmen häufiger Suizidversuche, weil sie die Priorität derjenigen haben wollen, die sie lieben, anstatt sie immer zu priorisieren.

Bis vor Kurzem lautete die Frage: „Warum kann eine Frau nicht mehr wie ein Mann sein?“ Es hätte geändert werden sollen in: „Warum können nicht beide Geschlechter das Beste voneinander sein?“ Stattdessen schwang das Pendel auf den feministischen Reversknopf der 1960er Jahre, Adam war ein erster Entwurf. Das stimmt. Das sind wir alle auch.

Jahrtausende lang befanden sich die meisten Ehen im Stadium I – auf das Überleben ausgerichtet. Nach dem Zweiten Weltkrieg flirteten Ehen zunehmend mit der Stufe II – einem Fokus auf Selbstverwirklichung … Die Definition der Liebe befindet sich in einem Übergang.

Unsere Liebe zu Kindern ist zum Teil deshalb so unmittelbar, weil wir ihre Ohnmacht sofort spüren; Umgekehrt leugnen wir zum Teil unsere Liebe zu Männern, indem wir die Machtlosigkeit der Männer leugnen. Zu oft verwechseln wir Liebe zu Männern mit Respekt vor ihnen, insbesondere vor ihrer Macht, für uns zu sorgen – was eigentlich nur Liebe zu uns selbst ist.

Wenn Männer Zeilen vorgeben, lernen Frauen, Männern nicht zu vertrauen. Wenn Frauen Make-up tragen, lernen Männer, Frauen nicht zu vertrauen. Männliche Linien und weibliches Make-up sind Scheidungstraining.

Männer, die sich auf Frauen einstellten, sich aber nicht auf ihre eigenen Verletzungen einstellten, behielten normalerweise die Einstellung bei, dass Frauen besonderen Schutz brauchten.

Arbeitgebern ist es nicht verboten, bei der Einstellung und Beförderung von Arbeitnehmern Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu praktizieren.

Gemeinsam haben wir verstanden, wie wir Männer anflehen, Gefühle auszudrücken, aber wenn Männer dann Gefühle ausdrücken, nennen wir es Sexismus, männlichen Chauvinismus oder Gegenreaktion.

Bei Männern geben wir dem Opfer die Schuld. Wir beschuldigen Männer, weil wir die Viktimisierung von Männern verschleiert haben, indem wir Männern beigebracht haben, auch die Opfer zu sein. Der Opferstatus von Männern verschleiert den Opferstatus von Männern.

Wenn wir den verheirateten Mann für rechtlich schiefgelaufene Finanzen zur Rechenschaft ziehen, dann sollte die verheiratete Frau für schiefgelaufene Kinder zur Rechenschaft gezogen werden.

Kriminalität, insbesondere Geldkriminalität, spiegelt die Kluft zwischen der Erwartung, etwas zu geben, und der Fähigkeit, etwas zu leisten, wider. Wenn wir wirklich wollen, dass Männer genauso selten Straftaten begehen wie Frauen, können wir damit beginnen, nicht zu erwarten, dass Männer mehr für Frauen sorgen als wir Erwarten Sie von Frauen, dass sie für Männer sorgen.

Die Wahrscheinlichkeit, dass ein wegen Mordes verurteilter Mann die Todesstrafe erhält, ist zwanzigmal höher als bei einer wegen Mordes verurteilten Frau. Seit der Wiedereinführung der Todesstrafe im Jahr 1976 wurden tatsächlich 120 Männer und nur eine Frau hingerichtet. Die Frau aus North Carolina sagte, sie wolle lieber hingerichtet werden. In North Carolina erhält ein Mann, der einen Mord zweiten Grades begeht, eine durchschnittlich 12,6 Jahre längere Haftstrafe als eine Frau, die einen Mord zweiten Grades begeht.

Die Welt erlaubt Mädchen zunehmend, zu sein, wer immer sie sein wollen – Hausfrau, Mutter, Sekretärin, Führungskraft.