Meiner Ansicht nach sollte eine gute Führungskraft eine klare Vorstellung von der Zukunft haben, die sie sich wünscht, und von der Gesellschaft, die sie aufbauen muss. Sie müssen auch eine Verbindung zu den Menschen haben, die für sie arbeiten, und in der Lage sein, ihre besten Energien zu mobilisieren, um Teams zu bilden, in denen die Menschen am kreativsten und glücklichsten sein können.