Die 1200 besten Zitate und Sprüche amerikanischer Führungskräfte

Die Führung eines amerikanischen Präsidenten kommt nie aus der Mode.

Amerikanische Führung ist unerlässlich.

Niemand in einer Führungsebene der amerikanischen Politik versucht, das amerikanische Volk zu inspirieren. Jeder muss begeistert sein. Die überwiegende Mehrheit der Menschen ist kein Selbststarter.

Ich glaube, dass die Welt von der amerikanischen Führung profitiert. Ich glaube, dass dieses nächste Jahrhundert ein amerikanisches Jahrhundert sein sollte.

Ich habe beschlossen, „Leadership BS“ zu schreiben, weil mich die Heuchelei in der Führungsliteratur und die Tatsache, dass viele der Leute, die Führungsbücher schreiben, ein Verhalten zeigten, das genau das Gegenteil von dem war, was sie befürworteten und auch behaupteten, zu tun, irritierte. Geschichten schienen keine gute Grundlage für den Aufbau einer Führungswissenschaft zu sein.

Wenn wir uns die Mehrheit des amerikanischen Volkes ansehen, wenn sie glaubt, dass ihre Führung sie im Stich lässt, gibt es für uns nur eine Option, und das ist, diese Führung zu ändern.

Brutalität und Willkür mit Führung gleichzusetzen, ist kein amerikanischer Wert.

Ich möchte, dass die amerikanischen Muslime den Führern ständig sagen, was sie mir sagen. Ich möchte, dass diese interne Debatte stattfindet und dass die Muslime nicht einfach die Führung kritisieren können, ohne involviert zu sein. Am Ende des Tages haben Sie die Führung, die Sie verdienen.

Durch Obamas unüberlegtes Vorgehen hat die Welt die amerikanische Führungsrolle verloren.

Ich denke, das amerikanische Volk sucht nach echter Führung. Das habe ich in Louisiana getan, das werde ich in Amerika tun.

Die Welt hat das Vertrauen in die amerikanische Führung verloren und die Bedrohungen nehmen zu.

Seit seinem Amtsantritt hat Präsident Obama daran gearbeitet, eine positive Vision der amerikanischen Führung in der Welt wiederherzustellen – eine Führung, die nicht durch die Bedrohungen und Gefahren definiert wird, denen wir entgegentreten werden, sondern durch die Sicherheit, Chancen und Würde, die Amerika in Partnerschaft mit den Menschen um ihn herum fördert die Welt.

Der amerikanische Präsident hat eine besondere Führungsverantwortung, sich für die Freiheit einzusetzen.

Dank der Führung des Präsidenten wird jeder Amerikaner Zugang zu einer erschwinglichen, hochwertigen Gesundheitsversorgung haben.

Der amerikanische philanthropische Brauch verdankt viel der Führung durch Geschäftsleute und Fachleute.

Führung ist kein Mobbing und Führung ist keine Aggression. Führung ist die Erwartung, dass Sie Ihre Stimme zum Guten einsetzen können. Dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können.

Die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Die höchsten Führungsebenen erfordern die Bewältigung einer neuen Aufgabe: der Schaffung von Arbeitsplätzen. Traditionelle Führung durch Politik, militärische Gewalt, Religion oder persönliche Werte wird in Zukunft nicht mehr so ​​funktionieren wie in der Vergangenheit.

Bei der amerikanischen Führung geht es nicht einfach darum, alles alleine zu machen und die ganze Last selbst zu tragen.

Bei Führung geht es nicht um Persönlichkeit, Besitztümer oder Charisma, sondern darum, wer Sie als Person sind. Früher glaubte ich, dass es bei Führung auf Stil ankommt, aber jetzt weiß ich, dass es bei Führung auf Substanz, nämlich Charakter, ankommt.

Obwohl viele Berufsbürokraten glauben, dass die gewählte politische Führung für sie arbeitet, basiert unser System auf der Idee, dass die permanente Bürokratie, wie sie existiert, für die gewählte Führung arbeitet, die wiederum für die amerikanische Öffentlichkeit arbeitet und diese vertritt.

Management unterscheidet sich deutlich von Führung. Führung ist in erster Linie eine leistungsstarke Aktivität der rechten Gehirnhälfte. Es ist eher eine Kunst, die auf einer Philosophie basiert. Wenn es um persönliche Führungsthemen geht, müssen Sie die ultimativen Fragen des Lebens stellen.

Die Auswirkungen der Sanktionen auf die russische Wirtschaft sind allen klar, vor allem den Russen und der russischen Führung sowie dem Umfeld der russischen Führung, dem Kreis, der der politischen Führung Russlands nahesteht.

Barna hat recht, wenn er schreibt: „Nach fünfzehn Jahren intensiver Auseinandersetzung mit der Welt um mich herum bin ich zu mehreren Schlussfolgerungen über die Zukunft der christlichen Kirche in Amerika gelangt. Die zentrale Schlussfolgerung ist, dass die amerikanische Kirche aufgrund des Mangels an starken Kräften im Sterben liegt.“ spirituelle Führung. In dieser Zeit beispielloser Möglichkeiten und reichlich vorhandener Ressourcen verliert die Kirche tatsächlich an Einfluss. Der Hauptgrund ist der Mangel an Führung. Nichts ist wichtiger als Führung.“7

Jedes Team hat eine Führung. Die Führung besteht aus den besten Spielern. Aber es gibt positive Führung und es gibt negative Führung.

Wir stehen am Ende einer Ära gescheiterter Führung. Angeführt wurden wir von einem Spalter [Barack Obama], der die Wählerschaft in Stücke gerissen und aus politischen Gründen Amerikaner gegen Amerikaner ausgespielt hat.

Amerikas Exzeptionalismus, amerikanische Führung, das amerikanische Modell, die amerikanischen Werte sind nicht [zuerst bei Donald Trump] – sie sind etwas, das an der Grenze endet.

Ich habe über die Notwendigkeit einer amerikanischen Führung gesprochen, ich habe über die Bedeutung der Vereinigten Staaten für eine friedlichere Welt gesprochen, eine Welt, die in den letzten Jahren ziemlich turbulent war und einen starken amerikanischen Anker braucht.

Kontrolle ist keine Führung; Management ist keine Führung; Führung ist Führung ist Führung. Wenn Sie führen möchten, investieren Sie mindestens 50 % Ihrer Zeit in die Führung Ihrer eigenen Ziele, Ihrer Ethik, Ihrer Prinzipien, Ihrer Motivation und Ihres Verhaltens. Investieren Sie mindestens 20 % in die Führung derjenigen, die Autorität über Sie haben, und 15 % in die Führung Ihrer Kollegen. Wenn Sie nicht verstehen, dass Sie für Ihre falsch bezeichneten „Untergebenen“ arbeiten, dann haben Sie keine Ahnung von Führung. Du kennst nur Tyrannei.

Überall auf der Welt, wo ich hingehe, blicken die Menschen bei allen schwierigsten Problemen ihrer Welt verzweifelt auf die Führung Amerikas. Man kann sich jede Region der Welt ansehen, und die Vereinigten Staaten sind immer noch das Land, in dem diese Regionen eine Führungsrolle suchen.

Wir glauben, dass es bei Führung um Rang und Macht geht, besser ist es jedoch, Führung als Verantwortung für andere Menschen zu betrachten. Dass Führung und Rang möglicherweise nicht zusammenpassen. Es manifestiert sich also auf diese bemerkenswerte Weise.

Es gab diese falsche Darstellung, dass ich für die Führung kandidierte, um der Mann zu sein, der die Konservativen dazu bringen würde, für die Führung zu stimmen. Ich sagte, ich würde eine konservative Stimme am Führungstisch sein.

Kommunikation ist die Leitung der Führung vom Premierminister bis hin zur führenden Hand einer kleinen Gruppe von Gemeindearbeitern, die die Straßen reparieren. Unkommunizierte Führung ist unerwiderte Führung!

Transformierende Führung ist definiert als Führung, die auf dem Bedürfnis des Menschen nach Sinn aufbaut, Führung, die institutionelle Ziele schafft ... Er ist der Wertegestalter, das Vorbild, der Schöpfer von Bedeutungen ... er ist der wahre Künstler, der Wahre Pfadfinder.

Sollte sich die amerikanische Führung nicht mit dem befassen, was in Amerika passiert, mit ihrer Innenpolitik in Bezug auf Rassismus, Diskriminierung, illegale Überwachung, Einzelhaft, Folter, Guantanamo Bay und alle anderen sozialen und politischen Probleme im Zusammenhang mit der amerikanischen Gesellschaft, die nicht direkt mit dem Islam zusammenhängen? ? Amerikanische Muslime müssen ihre Stimme erheben und sich ebenfalls an der internationalen Politik beteiligen, und sie sollten über ihre Institutionen ihre Stimme erheben. Auf diese Weise dienen Sie der Gemeinschaft.

Es gibt keinen Ersatz für amerikanische Führung und Exzeptionalismus.

Es ist für uns in Europa keine vernünftige oder intelligente Reaktion, die Argumente der USA lächerlich zu machen und ihre politische Führung zu parodieren.

Ich habe volles Vertrauen in die Fähigkeiten des amerikanischen Volkes, wenn es Bescheid weiß und eine Führungsrolle übernimmt.

Führung kann nicht erfunden werden. Wenn es erfunden und einstudiert ist, kann man die Jungs in der Umkleidekabine nicht täuschen. Wenn man also von Führung spricht, geht es immer um Leistung. Führung geht mit Beständigkeit einher.

Wissen Sie, das Einzige, was ich immer behauptet habe, ist, dass ich ein Indianer bin. Ich bin kein amerikanischer Ureinwohner. Ich bin politisch nicht korrekt. Jeder, der in der westlichen Hemisphäre geboren ist, ist ein amerikanischer Ureinwohner. Wir sind alle amerikanische Ureinwohner. Und wenn Sie es bemerken, habe ich „Amerikaner“ vor meine ethnische Zugehörigkeit gestellt. Ich bin kein Afroamerikaner mit Bindestrich, kein Irisch-Amerikaner, kein Jüdisch-Amerikaner oder Mexikaner-Amerikaner.

Wenn Sie Führung praktizieren, wird der Beweis für die Qualität Ihrer Führung anhand der Art von Führungskräften ermittelt, die aus Ihrer Führung hervorgehen.

Ohne die Führung der USA bei den Vereinten Nationen reden die Länder einfach weiter, knüpfen Kontakte und geben Steuergelder aus.

Ich habe die Kraft. Bei Führung geht es nicht darum, Menschen anzugreifen und zu verunglimpfen. Bei Führung geht es darum, eine ernsthafte Strategie für den Umgang mit der Bedrohung unserer Zeit zu entwickeln.

Dank der Führung des Präsidenten wird jeder Amerikaner Zugang zu einer erschwinglichen, hochwertigen Gesundheitsversorgung haben.

Führung ist zu einer Schwerindustrie geworden. Besorgnis und Interesse an der Entwicklung von Führungskräften sind kein amerikanisches Phänomen mehr. Es ist wirklich global. Obwohl ich wahrscheinlich weniger gefragt sein werde, wollte ich weitermachen.

Führung kann nicht wie Gepäck am Flughafen beansprucht werden. Führung kann nicht vererbt werden, auch wenn Sie möglicherweise eine Führungsposition erben. Und Führung kann nicht geschenkt werden – selbst wenn Sie mit einer Fülle von Führungsqualitäten gesegnet sind, die Sie mit jemand anderem teilen können. Führungsqualitäten müssen durch die Beherrschung definierter Fähigkeiten und durch die Zusammenarbeit mit anderen zur Erreichung gemeinsamer Ziele erworben werden.

Diese Führungsbesessenheit... Sie ist nicht neutral; Es ist amerikanisch, diese Idee des heldenhaften Anführers, der auf einem weißen Pferd anreist, um den Tag zu retten. Ich denke, es bringt amerikanische Unternehmen um.

Ronald Reagan macht mich stolz, Amerikaner zu sein. Seine Intelligenz, sein Können und seine christliche Brüderlichkeit sind so inspirierend und seine Art zu führen ist einfach großartig. Ich schätze mich glücklich, seine Hauptdarstellerin in „The Bad Man“ und einem kurzen Themenfilm gewesen zu sein, und als Nation insgesamt haben wir das große Glück, die Führung von so großartigen Leuten wie den Reagans zu haben.

Ich habe herausgefunden, dass Führung Führung gleich Führung ist. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie in der Regierung, im Unternehmensleben oder im gemeinnützigen Leben tätig sind.

Bei Führung geht es nicht so sehr um Technik und Methoden, sondern darum, das Herz zu öffnen. Bei Führung geht es um Inspiration – von sich selbst und von anderen. Bei guter Führung geht es um menschliche Erfahrungen, nicht um Prozesse. Führung ist keine Formel oder ein Programm, sondern eine menschliche Aktivität, die von Herzen kommt und die Herzen anderer berücksichtigt. Es ist eine Einstellung, keine Routine.

Seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs ist die amerikanische Führung für die Wahrung des Weltfriedens von entscheidender Bedeutung. Ob es uns gefiel oder nicht, wir waren die Polizisten der Welt. Es war kein anderer Polizist im Einsatz. Jetzt ist diese Führung weg. So wird es zunehmend Frieden geben.

Die Führung der American Legion hatte seit 1918 keinen konstruktiven Gedanken zum Wohle dieses Landes.

Die Welt hungert nach amerikanischer Führung. Aber Amerika hat einen Antikriegspräsidenten.

Präsident Bush bietet dem amerikanischen Volk im November eine optimistische Vision und eine klare Entscheidung. Der Präsident hat in bemerkenswert sich verändernden Zeiten eine beständige Führung übernommen. Er weiß genau, wohin er dieses Land führen will, und er hat volles Vertrauen in das amerikanische Volk.

Es steht nicht auf dem Spiel, die amerikanische Führung herauszufordern.

Die Menschen wollen Führung, Herr Präsident, und wenn es keine echte Führung gibt, werden sie jedem zuhören, der ans Mikrofon tritt. Sie wollen Führung. Sie sind so durstig danach, dass sie durch die Wüste zu einer Fata Morgana kriechen, und wenn sie feststellen, dass es kein Wasser gibt, trinken sie den Sand.

Ein Teil der amerikanischen Führung besteht darin, dafür zu sorgen, dass wir hier zu Hause den Aufbau einer Nation vorantreiben. Das wird uns helfen, die Art amerikanischer Führung aufrechtzuerhalten, die wir brauchen.

Ich möchte ein amerikanisches Traumwachstum – viele neue Unternehmen, gut bezahlte Arbeitsplätze und eine amerikanische Führungsrolle in neuen Branchen wie sauberer Energie und Biotechnologie.

Herr Trump verändert die amerikanische Politik für immer und seine Führung und Stärke werden dringend benötigt.

Führung kann ihre Meinung ändern; Führung kann die Augen öffnen. Führung kann sogar ersetzt werden.

Obama glaubt nicht an die amerikanische Führung und das Endergebnis ist, dass wir ein Kalifat von der Größe von Indiana haben.