Die 1200 besten Zitate und Sprüche amerikanischer Führungskräfte – Seite 2

Wir müssen die Führung der USA in einer Weltordnung wiederherstellen, die auf Regeln basiert, um unseren amerikanischen Traum hier zu Hause zu schützen.

Es gibt Zeiten, in denen die Führung einen mutigen Schritt nach vorne machen muss. Und es gibt Zeiten, in denen die Führung auf der Grundlage dessen handeln muss, was die Basis sagt. Sie müssen Ihr politisches Thermometer ständig im politischen Wasser halten, um zu wissen, wann Sie auf welche Weise die Führung übernehmen müssen.

Wir haben generell ein Problem mit Frauen in Führungspositionen. Diese Führungslücke – das Problem, dass nicht genügend Frauen in Führungspositionen sind – ist wirklich tiefgreifend und betrifft jede Branche. Meine Antwort ist, dass wir die stereotypen Annahmen verstehen müssen, die Frauen zurückhalten.

Es ist die amerikanische Führung, die nicht die Rolle gespielt hat, die sie spielen sollte, und die die Führer anderer Länder gespielt haben.

Eines der sichersten Anzeichen für die erwarteten Veränderungen im Bewusstsein des amerikanischen Proletariats ist der Charakter der Forderungen, die jetzt von der Führung vorgebracht werden.

Überparteilichkeit ist keine Option mehr; es ist eine Voraussetzung. Das amerikanische Volk hat die Verantwortung für die Führung genau in der Mitte geteilt.

Ich fordere Präsident Trump auf, die amerikanische Beteiligung am Pariser Abkommen aufrechtzuerhalten – im Interesse unserer internationalen Führungsrolle, unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit und der ökologischen Zukunft der Kinder.

Ich denke, die meisten Amerikaner verstehen, dass wir eine Zeit durchgemacht haben, in der die amerikanische Führung international recht kritisch beurteilt wurde.

Führung ist weder Effekthascherei noch Diktatur. Führung ist eine Verantwortung und eine Partnerschaft.

Wenn Führung etwas ist, das einem direkt ins Auge fällt, dann ist das eine andere Art von Führung.

Was mit dem Hurrikan Katrina geschah, war, dass die amerikanischen Wähler gezwungen waren, sich anzusehen, was sich hinter der Fassade des Brustschlagens verbarg. Wir alle haben die Konsequenzen einer schrecklichen Regierungsführung gesehen.

Das amerikanische Volk wird entsetzt sein, wenn es erfährt, dass das Gesundheitsgesetz Führungs- und Ausschussmitarbeiter (des Kongresses) davon ausnimmt.

Wenn es um gravierende Kürzungen bei großen Programmen wie Medicaid geht, ruft das amerikanische Volk nicht nach Führung, sondern nach Magie. Sie wollen Schnitte ohne Schmerzen.

Ich habe diesen wahnsinnigen Optimismus, dass das amerikanische Volk die Dummheit, die die Führung immer wieder an den Tag legt, überwinden kann, und ich denke, das ist die Wahrheit.

Führung beginnt mit dem Verständnis von Verantwortung, nicht von Fähigkeiten. Führung ist eine Verantwortung, keine Show.

Anstatt die OPEC anzuflehen, ihre Ölpreise zu senken, sollten wir die amerikanische Führung und den Einfallsreichtum nutzen, um unsere eigenen Energieprobleme zu lösen.

Trump ist der erste amerikanische Präsident nach dem Zweiten Weltkrieg, der der Ansicht ist, dass die Belastungen einer weltweiten Führung die Vorteile überwiegen.

Ich habe eine andere Vision von Führung. Eine Führung ist jemand, der Menschen zusammenbringt.

Wie Sie wissen, habe ich im Laufe der Jahre kritisch über die Vereinten Nationen geschrieben und in meinen Schriften immer wieder betont, dass die amerikanische Führung für den Erfolg der Vereinten Nationen von entscheidender Bedeutung ist, einer wirksamen UNO, die der ursprünglichen Absicht der Verfasser ihrer Charta treu bleibt.

Das amerikanische Volk weiß, dass wir stärker und wohlhabender sein können, aber wir brauchen eine neue Führung, und das ist zufällig Donald Trump, wenn er Präsident wird.

Warum sollte ich bereit sein, meine republikanische Führung herauszufordern? Denn meine Treue gilt immer in erster Linie der Verfassung und dem amerikanischen Volk, nicht meiner politischen Partei.

Ich habe mich mit großartigen Drehbüchern und mittelmäßiger Führung befasst, und mir ist klar, dass Führung der überzeugendste Faktor ist.

Ich würde der neuen Führung sagen, dass das amerikanische Volk bereit ist, Sie zu treffen, wenn Sie auf dem Weg der Demokratie vorankommen.

Baseball ist der Ausdruck von amerikanischem Mut, Selbstvertrauen, Kampfbereitschaft, amerikanischem Elan, Disziplin, Entschlossenheit, amerikanischer Energie, Eifer, Begeisterung, amerikanischem Mut, Beharrlichkeit, Leistung, amerikanischem Geist, Klugheit, Erfolg, amerikanischem Elan, Elan und Männlichkeit.

Ich liebe den Freihandel, aber wir brauchen eine großartige Führung, um echten Freihandel zu haben. Und wir haben keine gute Führung. Wir haben eine Führung, die nicht weiß, was sie tut.

Ich bin zuversichtlich, dass Präsident Obama mit der Führung und der Unterstützung des amerikanischen Volkes die Wende in diesem Land schaffen wird.

Charakter in der Führung ist das wichtigste Gleichgewicht für Führung. Ohne Charakter haben Führungskräfte keine Sicherheit. Führung hat keinen Schutz ohne Charakter.

Wir haben nie gezögert, eine Führungsrolle in der Welt zu übernehmen. Und wir haben verstanden, dass Führung oft etwas anderes als Drohnen und Bomben erfordert. Wir haben die globale Führungsrolle nicht nur aus humanitären Gründen übernommen, sondern auch, weil es in unserem eigenen Interesse lag. Wir wussten, dass wir uns vor Problemen nicht schützen konnten. Es gab keinen Ort, an dem man sich verstecken konnte.

Wenn es der Welt an einer muskulösen und weisen amerikanischen Führung mangelt, versinkt sie im totalen Chaos, das wiederum unaussprechliches Übel hervorbringt.

Wie das amerikanische Volk herausgefunden hat, ist eine übertriebene Rhetorik kein Ersatz für eine wirksame Führung bei den Schlüsselproblemen unserer Nation: Arbeitsplätze, rasante Ausgaben und eine explodierende Staatsverschuldung.

Ich beendete Affirmative Action per Executive Order und ersetzte es durch ein Führungsmodell, das mehr Möglichkeiten für afroamerikanische und hispanische Studenten schuf.

Anstatt die OPEC anzuflehen, ihre Ölpreise zu senken, sollten wir die Führungsstärke und den Einfallsreichtum Amerikas nutzen, um unsere eigenen Energieprobleme zu lösen.

Die eigene Definition von Führung definiert die glitzernde Krone seiner Führung.

Ich bin fest davon überzeugt, dass der amerikanische Arbeiter gut und stark ist. Und der amerikanische Arbeiter ist der produktivste und innovativste. Amerika ist immer noch der größte Produzent, Exporteur und Importeur. Ich habe einen grundlegenden Glauben an die Vereinigten Staaten von Amerika. Und ich glaube immer noch, dass unter der richtigen Führung unsere besten Tage vor uns liegen.

Ich bin davon überzeugt, dass es auf die Führungsrolle Amerikas in der Welt ankommt und dass wir uns nicht einfach von der Welt abkoppeln können.

Amerikanische politische Nachkommen rufen einen zentralen Widerspruch in unserem Denken hervor. Wir glauben – oder sagen wir das – an die Erziehung, nicht an die Natur. Dennoch tröstet uns die aristokratische Vorstellung, dass Führung in den Blutlinien liegen könnte.

Meine Kindheit im Ausland hat mir eine Wertschätzung für fremde Sprachen und Kulturen vermittelt, aber auch ein tiefes Verständnis für die entscheidende Rolle der amerikanischen Führung bei der Bekämpfung von Aggressionen im Ausland.

Es ist traurig, dass die republikanische Führung nicht so sehr daran interessiert ist, die Institution der Ehe zu schützen, wie sie sagt, sondern eine Kampagne zu führen, um das amerikanische Volk zu spalten und von den wirklichen Problemen abzulenken, die angegangen werden müssen.

Die Gaza-Führung steckt in ihrer Rhetorik der Revolution und des Widerstands fest. Aber die Menschen haben ihre Führung satt.

Jeder Fortschritt in diesem halben Jahrhundert – soziale Sicherheit, Bürgerrechte, Medicare, Bildungshilfe, einer nach dem anderen – kam mit der Unterstützung und Führung der amerikanischen Labour-Partei.

Tatsache ist, dass die Republikaner in puncto wirtschaftlicher Führung nichts zu prahlen haben. Das ist nicht das, was das amerikanische Volk will. Sie wollen Fortschritte sehen, die für sie funktionieren.

Innerhalb der engen Grenzen des permanenten Washington – der Journalisten, Lobbyisten und Mitglieder des Kongresses, die die Inbegriffe des Zentrismus und der Kontinuität der Stadt sind – gilt Ford als das beste Ideal amerikanischer Führung.

Die nationale demokratische Führung geht so weit nach links, dass sie Amerika verlassen hat. Lassen Sie nicht zu, dass sie den amerikanischen Traum auf ihrem Friedhof voller Düsterkeit und Neid begraben.

Ich denke, in Australien herrscht einfach große Besorgnis über den Sieg von Trump. Das ist nicht so – einige Leute unterstützen es natürlich, andere sind darüber bestürzt. Ich denke, etwas, das die meisten Menschen – vielleicht 80 Prozent der Menschen – eint, ist eine sehr starke Sicht auf die amerikanische Führung und das amerikanische Bündnis.

Ich frage mich oft: „Was würde Theodore Roosevelt tun?“ Man kann es natürlich nie wissen. Der entscheidende Beitrag konsequenter Führungskräfte ist oft ihre Fähigkeit, Probleme auf neuartige Weise neu zu formulieren. Allerdings beschäftigte sich seine Führung auf einer grundlegenden Ebene mit der Frage, ob der amerikanische „Nationalcharakter“ Niedergang und Mittelmäßigkeit akzeptieren oder alles auf Führung und Exzellenz setzen würde. Inmitten der Vielzahl ansonsten unzusammenhängender Probleme, die vor uns liegen, taucht diese Wahl erneut auf.

Wenn Wladimir Putin auf amerikanische Macht und amerikanische Kritik und amerikanische Führung stößt, die ihn daran erinnert, was Russland nicht ist, wenn er auf Menschen trifft, von denen er befürchtet, dass sie seine Dissidenten finanzieren oder Proteste gegen ihn unterstützen, wenn er auf Kritik stößt So wie er sein eigenes Land regiert, tritt er gegen das Außenministerium an.

Unser Überleben, die Zukunft unserer Zivilisation und möglicherweise die Existenz der Menschheit hängen von der amerikanischen Führung ab

Bei Führung dreht sich alles um emotionale Intelligenz. Management wird gelehrt, Führung erfahren.

Andrew Symonds ging ins Fernsehen, um meine Führung zu kritisieren. Es tut mir leid, aber er ist kein Mensch, der jemanden aufgrund seiner Führung beurteilt.

Die amerikanische Führung blickt auf die Welt und genauso wie Lincoln auf die Familie der Menschen. Die Menschheit ist kein Nullsummenspiel.

Ohne Führungsqualitäten ist die Wirkung einer Person nur ein Bruchteil dessen, was sie mit guter Führung erreichen könnte.

Die meisten von uns halten an der Auffassung fest, dass Führung gleichbedeutend mit – und sogar ausschließlich abgeleitet von – einer hohen Position ist. Vielleicht erscheint uns der Begriff der Führung an der Basis als ein zu großes Oxymoron; Konfrontiert mit einem scheinbaren Paradoxon scheitert unsere Vorstellungskraft. ... Ich glaube, dass unsere Vorstellungen über das Wesen der Führung in Zukunft einen radikalen Wandel erfahren werden. Während die instrumentelle Nutzung von Wissen die Natur und den Zweck von Organisationen immer wieder neu definiert, werden wir beginnen, uns auf diejenigen zu konzentrieren, die an vorderster Front für die Führung stehen.

Boone Pickens verdient Lob für seine Führungsrolle bei der amerikanischen Energiesicherheit und dafür, dass er Ted Turner bei einigen sinnvollen Ansätzen zu deren Verbesserung unterstützt hat.

Meine Führung wird die Obama-Ära beenden und eine neue Ära des amerikanischen Wohlstands einläuten.

Für mich bedeutet Führung, Menschen dabei zu helfen, ihr Bestes zu geben. Wenn man Führung so definiert, halte ich das nicht für überbewertet.

Man muss bedenken, dass alle Fortschritte auf dem Weg zum Frieden im Nahen Osten unter amerikanischer Führung erfolgten.

Es gibt einfach keinen Ersatz für eine energische amerikanische Führung. Manchmal ist der beste Weg, Verbündete zu finden, die Bereitschaft, alleine voranzukommen.

Mutige Führung ist keine furchtlose Führung. Was Sie zu einer Führungskraft macht, ist der Umgang mit Ihren Ängsten.

Viele Menschen verbinden Führung mit Formalitäten. Sie glauben, dass es bei Führung darum geht, professionell und stark zu sein, immer Recht zu haben und eine lautstarke Stimme zu haben. Das kaufe ich mir einfach nicht ab. Ich denke, dass Führung eine Soft Skill ist; Es ist eine menschliche Fähigkeit.

Chefs drängen, Anführer ziehen. Echte Führung ist dienende Führung.