Es geht nicht wirklich darum, um die Gehaltserhöhung zu bitten, sondern darum, zu wissen und darauf zu vertrauen, dass das System Ihnen im Laufe der Zeit tatsächlich die richtigen Gehaltserhöhungen gewährt. Und das könnte meiner Meinung nach eine der zusätzlichen Superkräfte sein, die, ganz offen gesagt, Frauen haben, die nicht um eine Gehaltserhöhung bitten. Denn das ist gutes Karma. Es wird wiederkommen. Denn jemand wird wissen: „Das ist die Art von Person, der ich vertrauen möchte.“ „Das ist die Art von Person, der ich wirklich mehr Verantwortung übertragen möchte.“