Die 1200 besten Zitate und Sprüche zum existenzsichernden Lohn

Der Mindestlohn ist meist ein Einstiegslohn für junge Menschen.

Staatsanwälte und Pflichtverteidiger verdienen einen existenzsichernden Lohn.

Meiner Ansicht nach brauchen wir ein umfangreiches bundesstaatliches Beschäftigungsprogramm, das Millionen unserer Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zurückführt. Wir müssen unsere desaströse Handelspolitik beenden. Wir müssen den Mindestlohn auf einen existenzsichernden Lohn anheben. Und wir müssen für Lohngleichheit für Frauen kämpfen.

Die Menschen, die Amerikas Lebensmittel ernten, müssen mit Respekt behandelt werden und einen existenzsichernden Lohn verdienen.

Ohne Arbeit können Sie keinen existenzsichernden Lohn erhalten.

Ich bin mit dem Mindestlohn bei Hardee’s aufgewachsen und weiß aus erster Hand, wie wichtig der Mindestlohn ist. Ich unterstütze einen bundesstaatlichen Mindestlohn, damit jeder Staat seinen eigenen Mindestlohn basierend auf seinen Lebenshaltungskosten festlegen kann.

Im gegenwärtigen Zustand der menschlichen Gesellschaft halten wir es jedoch für ratsam, den Lohnvertrag, wenn möglich, durch einen Partnerschaftsvertrag etwas zu modifizieren, wie dies bereits auf verschiedene Weise versucht wird, um sowohl den Lohn als auch den Lohn zu verbessern -Verdiener und der Arbeitgeber. Auf diese Weise werden die Lohnempfänger in gewisser Weise zu Anteilseignern am Eigentum, an der Geschäftsführung oder am Gewinn gemacht.

Eine Erhöhung des Mindestlohns bedeutet eine Erhöhung des existenzsichernden Lohns – und das sind gute Nachrichten für Ohio.

Massachusetts führte die Nation an, als es vor einem Jahrhundert im Juni 1912 den ersten staatlichen Mindestlohn verabschiedete, und mit der Verabschiedung eines staatlichen Mindestlohns von 11 US-Dollar ... wird es die Nation erneut mit einer Lohnuntergrenze anführen, die gut für das Geschäft, gut für die Kunden und gut ist für unsere Wirtschaft.

Der Kampf um einen existenzsichernden Lohn ist nicht einfach. Du bist bereit zu arbeiten, du willst es, du suchst danach ... aber es ist nicht so, dass es dir einfach gegeben wird.

Selbst wenn wir den Mindestlohn auf 15 Dollar pro Stunde erhöhen würden, wäre es immer noch schwierig, mit diesem Lohn erfolgreich zu sein.

Kurz gesagt, beim existenzsichernden Lohn geht es nicht um den Lebensstandard oder gar um die Wirtschaft, sondern um Moral. Ihre Befürworter lehnen grundsätzlich die Vorstellung ab, dass Löhne ein durch Angebot und Nachfrage bestimmter Marktpreis seien, ebenso wie der Preis für Äpfel oder Kohle. Und aus diesem Grund und nicht aus praktischen Gründen ist die breitere politische Bewegung, deren Leitmotiv die Forderung nach einem existenzsichernden Lohn ist, letztendlich zum Scheitern verurteilt: Denn die Amoralität der Marktwirtschaft ist Teil ihres Wesens und kann nicht durch Gesetze weggeschafft werden.

Es ist nun über sieben Jahre her, seit der Kongress den Mindestlohn das letzte Mal auf sein aktuelles Niveau von 5,15 US-Dollar pro Stunde angehoben hat. Seit dieser letzten Erhöhung hat das Versäumnis des Kongresses, die Löhne an die Inflation anzupassen, die Kaufkraft des Mindestlohns auf ein Rekordtief gesenkt.

Da es für den Lohnzahler von Vorteil ist, so wenig wie möglich zu bezahlen, wird selbst gut bezahlte Arbeit nicht über das hinausgehen, was in einer bestimmten Gesellschaft als angemessenes Existenzminimum angesehen wird. Die unteren Ränge der Arbeitskräfte haben im Allgemeinen weniger, und wenn öffentliche Erleichterungen sogar bis zur Lohnhöhe der untersten Ränge der Arbeitnehmer gewährt würden, würde diese Erleichterung auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren; das Angebot an Lohnarbeit kontrollieren oder versiegen lassen. Dies würde tendenziell dazu führen, dass die Arbeitsleistung des Lohnempfängers überflüssig wird.

Der Tiefpunkt der amerikanischen Lohnuntergrenze ist gefallen. Und die Aushöhlung des Mindestlohns hat die Löhne und Arbeitsstandards für uns alle gesenkt.

Ich lebe in den südlichen Appalachen und bin daher von Menschen umgeben, die sehr hart arbeiten und kaum ein existenzsicherndes Einkommen erzielen. Es ist besonders schmerzlich, dass die Menschen auf den Farmen ihrer Eltern und Großeltern arbeiten, aber nicht annähernd so gut leben.

Zu diesen externalisierten Kosten gehörte schon immer die Arbeit. Erst der Rückgang des Mindestlohns in echten Dollar im Laufe der Zeit hat die Fast-Food-Industrie ermöglicht, zusammen mit der Mastlandwirtschaft, Arzneimitteln auf dem Bauernhof, Pestiziden und der Nachsicht der Regulierungsbehörden. All diese Dinge sind Teil der Antwort auf die Frage: Warum ist dieser Mist so billig? Unser Essen hat unehrliche Preise. Eine der Ursachen für die unehrliche Preisgestaltung ist die Tatsache, dass die Menschen keinen existenzsichernden Lohn erhalten, wenn sie es verarbeiten, servieren, anbauen oder schlachten.

Wenn eine Mutter oder eine Betreuungsperson keinen Job hat, der ein existenzsicherndes Einkommen bietet, und sie sich die Kinderbetreuung nicht leisten kann, ist das inakzeptabel.

Fabrikarbeiter arbeiten nicht für den Kapitalismus, sie arbeiten für einen existenzsichernden Lohn.

Der nationale Mindestlohn wurde seit neun Jahren nicht erhöht. Bis zum Jahresende werden 21 Bundesstaaten in ganz Amerika einen Mindestlohn haben, der über dem Bundesmindestlohn liegt.

Die Überstundengrenze gilt für die Mittelschicht, ebenso wie der Mindestlohn für Geringverdiener gilt.

Es war eine konservative Regierung, die 2016 den nationalen existenzsichernden Lohn einführte und damit den am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmern Großbritanniens die größte Lohnerhöhung seit 20 Jahren bescherte.

Wenn Sie von Unternehmen unterstützt werden wollen, damit Sie zum Bürgermeister gewählt werden, dann wird es für Sie sehr problematisch sein, eine Kampagne für existenzsichernde Löhne zu unterstützen, die den Mindestlohn auf etwas anderes verschieben würde.

Ich glaube, dass die Erhöhung des Mindestlohns nicht nur der Mindestlohn ist, sondern ein existenzsichernder Lohn.

Wir stehen für einen existenzsichernden Lohn. Löhne sind unterdurchschnittlich, wenn sie den Lebensunterhalt derjenigen nicht sichern, die ihre Zeit und Energie industriellen Berufen widmen. Der monetäre Gegenwert eines existenzsichernden Lohns variiert je nach den örtlichen Gegebenheiten, muss jedoch ausreichend sein, um die Elemente eines normalen Lebensstandards zu sichern – einen Standard, der hoch genug ist, um Moral zu ermöglichen, für Bildung und Erholung zu sorgen und für die Betreuung unreifer Mitglieder zu sorgen der Familie, zum Unterhalt der Familie im Krankheitsfall und zur Ermöglichung einer angemessenen Altersvorsorge.

Es ist schwer herauszufinden, wie wir in Europa und Nordamerika konkurrieren können, wenn ein existenzsichernder Lohn für uns offensichtlich ganz anders ist als der existenzsichernde Lohn in Indonesien.

Man kann den Lohnempfänger nicht anheben, indem man den Lohnzahler herabzieht.

Im Laufe des 21. Jahrhunderts könnte zum Arbeitslohn und zum Soziallohn das hinzukommen, was man als „Kapitallohn“ bezeichnen könnte, so dass die amerikanische Mittelschicht – und nicht nur eine wohlhabende Minderheit – ihr Einkommen vielmehr aus drei Quellen beziehen könnte als nur zwei.

Wenn sich die Leute vorstellen, dass ich im Senat bin, denken sie vielleicht an mich als jemanden, der Paul Wellstone nachahmt und für die Themen kämpft, für die er gekämpft hat. Er war ein guter Freund von mir. Wir werden versuchen, ein paar Dinge zu tun. Einer kämpft für die nationale Gesundheitsversorgung. Ein anderer kämpft dafür, den Mindestlohn auf einen existenzsichernden Lohn anzuheben und unsere Handelspolitik zu ändern.

Ich suche einen existenzsichernden Lohn und die Fortsetzung meiner Arbeit. Die Frustration entsteht, wenn ich die Dinge, die mir am wichtigsten sind, nicht tun kann. Es ist, wenn jemand kommt und sagt: „Ich werde Ihren Film finanzieren, wenn Sie den einen oder anderen besetzen.“

Wir werden niemals echte Sicherheit für die Lohnempfänger haben, wenn wir nicht für die Sicherheit der Lohnzahler und Lohnsparer sorgen.

Millionen Amerikaner verrichten lebenswichtige Arbeiten, erhalten aber keinen existenzsichernden Lohn.

Ich bin im Geschäft, um Geld zu verdienen. Allerdings bin ich ein Bürgermeister, der für einen existenzsichernden Lohn gekämpft hat. Und ich glaube, dass Gesundheitsversorgung ein Recht sein sollte.

Mindestlohngesetze führen auf tragische Weise zu Arbeitslosigkeit, insbesondere unter den ärmsten und am wenigsten qualifizierten oder gebildeten Arbeitnehmern ... Denn ein Mindestlohn garantiert natürlich keine Beschäftigung eines Arbeitnehmers; Es verbietet lediglich gesetzlich, dass jemand zu dem Lohn eingestellt wird, den sein Arbeitgeber für die Einstellung bezahlen würde.

Eine Branche, die ihren Arbeitern keinen angemessenen existenzsichernden Lohn zahlen kann, hat keine Existenzberechtigung.

Wenn man den Amerikanern einen existenzsichernden Lohn zahlen würde, könnten sie für Produkte bezahlen, die von Amerikanern in Amerika hergestellt werden.

Wir werden immer eine Nation mit fairen Löhnen in einer Niedriglohnregion sein.

Ich war Mitglied des Ausschusses, der dabei geholfen hat, den Mindestlohn hier in Seattle anzuheben. Ich habe in meinem ersten Jahr im Senat des Bundesstaates einen landesweiten Gesetzentwurf zur Anhebung des Mindestlohns im Bundesstaat Washington eingebracht, und ich bin fest davon überzeugt, dass die Anhebung des bundesstaatlichen Mindestlohns zwar nicht die Lösung für alles ist, aber viele der grundlegenden Probleme anspricht.

Die „Kampagne für existenzsichernde Löhne“ in Harvard ist wie ein Bostoner Winter: Man weiß, dass er zuschlagen wird, fragt sich aber nur, wann und wie stark.

Wenn ein Mann oder eine Frau ehrliche Arbeit leistet, sollte sie in der Lage sein, einen existenzsichernden Lohn zu verdienen.

Ich halte es für fair, Grenzen festzulegen, damit die Menschen nicht mehr als den Gegenwert des nationalen Durchschnittslohns erhalten, während sie von Sozialleistungen leben.

Unsere Partei ist der Meinung, dass wir eine faire Vergütung, einen existenzsichernden Lohn, gute Sozialleistungen und eine menschenwürdige Behandlung der Arbeitnehmer benötigen und dass wir dies tun und dennoch auf globaler Ebene wettbewerbsfähig sein können.

[Eine] Familie mit zwei Kindern, die den Mindestlohn verdient, lebt immer noch unterhalb der Armutsgrenze. Das ist falsch. Aus diesem Grund haben sich seit der letzten Erhöhung des Mindestlohns durch diesen Kongress 19 Bundesstaaten dafür entschieden, ihren Mindestlohn noch weiter anzuheben. Heute Abend erklären wir, dass im reichsten Land der Erde niemand, der Vollzeit arbeitet, in Armut leben muss, und erhöhen den bundesstaatlichen Mindestlohn auf 9 US-Dollar pro Stunde.

Hillary Clinton ist sich darüber im Klaren, dass jemand in Amerika, diesem Land, der 40 Stunden pro Woche arbeitet, nicht in Armut leben sollte. Sie versteht, dass wir den Mindestlohn auf einen existenzsichernden Lohn anheben müssen.

Lassen Sie die D-League für Spieler sein, die in der NBA gespielt haben, am Rande stehen und hart kämpfen wollen, um in die NBA aufgenommen zu werden. Sie sollten einen existenzsichernden Lohn haben, nicht 17.000 bis 25.000 US-Dollar. Ein existenzsichernder Lohn.

Der Mindestlohn sollte ein existenzsichernder Lohn sein.

Jeder Kentuckianer, unabhängig von seiner Herkunft, sollte Zugang zu einem Job haben, der einen existenzsichernden Lohn zahlt.

Wir müssen alle uns zur Verfügung stehenden Mittel nutzen, um den Lebensstandard von Niedriglohnarbeitern zu verbessern.

Nur sehr wenige Restaurantangestellte könnten auch nur davon träumen, in den Restaurants zu essen, in denen sie arbeiten. Viele verdienen nicht über ihren Lebensunterhalt.

Den Menschen einen fairen Lohn zu zahlen, ist ein Zeichen des Respekts und der Anerkennung des Werts der Beiträge der Menschen zum Unternehmen. Wenn Menschen fair und mit Respekt behandelt werden, bieten sie innerhalb des Unternehmens und gegenüber Kunden ein beispielloses Maß an Unterstützung und Engagement. Jeder ist erfolgreicher, wenn den Menschen ein existenzsicherndes Gehalt gezahlt wird.

Egal wie hoch der Mindestlohn ist, man hat wirklich den marktüblichen Lohn. Und wenn wir uns nicht um unsere Mitarbeiter kümmern, werden wir auf allen Ebenen gute Talente verlieren.

[Martin Luther King, Jr.] möchte, dass wir ihn, seine Geburt und sein Vermächtnis feiern, indem wir nach seinen Plänen handeln, indem wir den Traum verwirklichen, indem wir den Mindestlohn zu einem existenzsichernden Lohn machen, indem wir nicht nur Familien- und Krankheitsurlaub gewähren, sondern bezahlten Krankenurlaub für unsere Arbeitnehmer, [und] durch eine hochwertige, erschwingliche Kinderbetreuung, damit unsere Familien, die Macht der Frauen in unserer Wirtschaft und in unserer Gesellschaft freigesetzt werden kann.

Das Ziel einer gerechten Gesellschaft sollte es sein, allen Bürgern eine zufriedenstellende Arbeit mit einem existenzsichernden Lohn zu bieten.

Ich zahle einen existenzsichernden Lohn, ich glaube an die Gesundheitsversorgung, ich gebe mein gesamtes Einkommen an und mache keine Abstriche.

Wir verdienen hochwertige Arbeitsplätze mit existenzsichernden Löhnen, geringere Studiengebühren, Maßnahmen gegen den Klimawandel und eine umfassende Einwanderungsreform.

Die Leute werden sagen: „Wie kann man ein Flugzeug haben, wenn die Arbeiter den Mindestlohn beziehen?“ Ich sagte: „Aber den Mindestlohn lege ich nicht fest.“ Wenn der Mindestlohn der existenzsichernde Lohn wäre, dann sollte die Regierung, die die Regeln festlegt, ihn auf den existenzsichernden Lohn festlegen. So sehe ich das.

Was Vergaser, Zündkerze und Selbststarter für ein Automobil sind, sind Initiative, Privatunternehmen und Führungskompetenz für die Industrie als Ganzes, einschließlich des Lohnempfängers, Lohnzahlers, Lohngebers und Lohnsparers, also des Investors. Wenn die Zündkerze und der Selbststarter außer Betrieb sind, bleibt das Auto stehen.

Sie können nicht gegen eine Erhöhung des Mindestlohns und für eine Kürzung der staatlichen Unterstützung sein und trotzdem sagen, dass Sie sich Sorgen um die Menschen machen, die in Armut leben.

Der Mindestlohn ist nicht etwas, an dem man dauerhaft festhalten möchte. Wenn Sie beispielsweise einen Mindestlohnjob haben, bleiben Sie dort nicht 20 oder 30 Jahre. Man schickt seine Kinder nicht aufs College, wenn sie für den Mindestlohn arbeiten.

Diejenigen, die eine Abwertung befürworten, fordern eine Senkung des Lohnniveaus und der Reallohnstandards aller Mitglieder der Arbeiterklasse.