Top 9 Follower-Zitate und Sprüche

Entdecken Sie beliebte Followership- Zitate.
Zuletzt aktualisiert am 27. November 2024.
Wenn Sie sich von Meinungsumfragen leiten lassen, üben Sie keine Führung aus – Sie üben Gefolgschaft aus.
Ich erinnere mich daran, wie hohl das Etikett von Führung manchmal ist und wie heldenhaft Gefolgschaft sein kann.
Führung erfordert Gefolgschaft und Gefolgschaft ist ein Akt des Vertrauens, des Vertrauens in den Kurs des Führers, und dieser Glaube kann nur entstehen, wenn Führer mit Integrität handeln. — © Lawrence M. Miller
Führung erfordert Gefolgschaft und Gefolgschaft ist ein Akt des Vertrauens, des Vertrauens in den Kurs des Führers, und dieser Glaube kann nur entstehen, wenn Führer mit Integrität handeln.
Herr Bush hat die hart erarbeitete Vaterschaft von 40 Jahren vergeudet. Aber das gilt auch für die Partei und ihre Führer. Hätten sie sich aus schwerwiegenden Gründen zurückgedrängt, hätten sie die Geschicke der Partei und des Präsidenten trennen können. Dies hätte eine schmerzlich zerrüttete Party hinterlassen, aber sie hätten nicht mit einer ruinierten Marke zurückgelassen – wie sie alle in der Sprache des Marketings sagen. Und sie sprechen diese Sprache, weil sie Vermarkter und keine Denker sind. Ich meine es nicht ernst mit der Politik. Ich nehme meine Ideen nicht ernst. Und es geht ihm nicht um Führung, sondern nur um Gefolgschaft.
Niemand möchte dir wirklich per se folgen. Das tun sie wirklich nicht. Sie wollen wissen, dass sie, indem sie dir folgen, wirklich einem höheren Prinzip folgen, einer transzendenten Wahrheit. In der spirituellen Nachfolge wollen die Menschen wissen, ob sie von Gott geführt und beeinflusst werden.
Ich wollte Tierarzt werden und in Boston zur Schule gehen. Es hat nicht ganz so geklappt und ich bin schließlich auf Vorschlag meines großen Bruders zur Marine gegangen. Es war wirklich großartig – und das war mir damals noch nicht bewusst –, bot aber viele Möglichkeiten zur Teamarbeit in Führung und Anhängerschaft.
Eine funktionierende, robuste Demokratie erfordert eine gesunde, gebildete, partizipative Anhängerschaft und eine gebildete, moralisch fundierte Führung.
Es ist ziemlich schwierig, Anhängerschaft und Inspiration rund um weibliche Führungspersönlichkeiten aufzubauen.
Wir haben in Washington keine Führungskrise. Wir haben eine Krise der Gefolgschaft.
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