Die 1200 besten Zitate und Sprüche für gute Chefs

Niemand möchte den Chef enttäuschen und gefeuert werden. Aber wenn der Chef nicht gesagt hat, dass das wichtig ist, wird es in der Bürokratie langsam sterben, und das erklärt viele der Probleme.

Bob Arum ist Manny Pacquiaos Chef, Floyd Mayweather ist sein eigener Chef.

Ich denke, den politischen Entscheidungsträgern gefällt die Idee, der Boss zu sein. Ich meine, Leute, die gerne andere Leute herumkommandieren, gehen gerne in die Politik, damit sie der Boss werden können.

Seien Sie offen und ehrlich, aber achten Sie auf die Situation Ihres Chefs. Das ist mein Rat an Absolventen, die Angst vor der Arbeit mit einem neuen Chef haben.

Ich bin es nicht gewohnt, einen Chef zu haben. Ich bin der Boss. Ich brauche das Geld nicht. Ich bin dreckig, reich!

Wenn wir ehrlich sind, würden die meisten von uns akzeptieren, dass ein schlechter Chef ein bisschen wie ein schlechter Vater oder ein schlechter Ehemann ist ... man stellt fest, dass er dazu neigt, mehr Gutes als Böses zu tun. Er mag ein schlechter Chef sein, aber zumindest stellt er jemanden ein, während er tatsächlich ein Chef ist.

Wenn an irgendeinem Arbeitsplatz große Fehler passieren, sind in der Regel der oder die Chefs schuld, nicht die Angestellten, Sekretärinnen oder Verkäufer. Nicht Reporter, die Verantwortung liegt beim Chef.

Ihrem Chef ist es egal, was Sie wissen, denn die Google-Maschine weiß alles. Ihr Chef kümmert sich darum, was Sie mit dem, was Sie wissen, tun können. Das ist das Einzige, wofür Ihr Chef bezahlen wird.

Ich habe keinen Chef. Nun, ich habe einen Chef: die Öffentlichkeit. Wenn die Öffentlichkeit meine Bücher nicht kauft, wäre ich arbeitslos.

Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich den Chef angreife. Ich betrachtete meinen Chef bei ESPN als den Herausgeber und Präsidenten von ESPN.

Ich werde weiterhin Kurzfilme machen. Ich liebe es, Shorts zu machen. Ich habe keinen Chef. Es gibt keinen Chef, der mir sagt, was ich tun darf und was nicht. Ich finde es unglaublich kreativ und herausfordernd, das einfach weiter zu machen.

Apple ist eine militärähnliche Befehls- und Kontrollorganisation, bei der Personen, die in der Organisation weiter unten stehen, die Leitung übernehmen. Sie bereiten ständig ihren Chef vor, der ihn möglicherweise auf eine Präsentation vor dem CEO oder dem Führungsteam vorbereitet.

Lehrer machen oft den Fehler zu glauben, sie seien der Chef der Klasse; Sie sind nicht. Irgendwo da unten sitzt der Chef der Klasse.

Es stellt sich heraus, dass ich nicht besonders gut darin bin, mit einem traditionellen Chef zusammenzuarbeiten.

Die Leute fragen nach dem Unterschied zwischen einem Anführer und einem Chef. Der Anführer führt und der Chef fährt.

Der erste Schritt, um den Chef von einem Laternenpfahl aufzuhängen, besteht darin, zu sagen, der Chef sei ein Idiot.

Der Chef hat nicht immer Recht, aber er ist der Chef.

Es ist sehr schwer, als Chef wahrgenommen zu werden und sich wie ein Chef zu benehmen oder so behandelt werden zu wollen.

Ich wusste, dass ich immer mein eigener Chef sein wollte. Meine Mutter würde sagen, dass ich seit der Grundschule mein eigener Chef bin. Es war wahrscheinlich immer mein Schicksal.

Die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Chef wird sich mit der Zeit verändern. Als Sie gerade angefangen haben, war dieser Chef Ihr Mentor und hat Sie unter seine Fittiche genommen. Als erfahrener Mitarbeiter brauchen Sie jedoch nicht mehr die Führung durch Ihren Chef. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu bewältigen.

Ich bin mein eigener Chef und mein Chef ist ein totaler Arsch.

Die Person, für die ich mehr als jeder andere arbeite, ist George Lucas. Er ist der beste Chef, den ich je hatte, weil er der talentierteste Chef ist, den ich je hatte.

Der Name „Boss“ begann mit Leuten, die für mich arbeiteten ... Er war nicht wie „Boss“ mit großem B gemeint, sondern wie „Boss, wo ist mein Geld diese Woche?“ Und es war sozusagen nur ein Begriff unter Freunden. Es hat mir nie wirklich gefallen.

Ich arbeite in meinem Büro. Ich habe einen Chef, der mir sagt, was ich tun soll. Er hat einen Chef, der ihm sagt, was er tun soll. Und über ihm steht ein anderer Chef, der wahrscheinlich meinem Chef auf die gleiche Weise sagt – oder dem Chef meines Chefs auf die gleiche Weise, was er tun soll. In Wirklichkeit funktionieren die Dinge nicht so. Die Managementwissenschaft sagt, dass eine solche Kette nicht mehr als drei Ebenen höher funktioniert.

Männer stellen viel eher sicher, dass der Chef weiß, dass sie bis Mitternacht im Büro waren. Aber Frauen neigen dazu, eine solche Anerkennung für ihre Arbeit zu vermeiden. Sie gehen einfach davon aus, dass der Chef es weiß – aber der Chef weiß es normalerweise nicht. Das habe ich am eigenen Leib erfahren.

Der Chef treibt die Leute; Der Leiter coacht sie. Der Chef ist auf Autorität angewiesen; der Anführer des guten Willens. Der Chef weckt Angst; Der Anführer weckt Begeisterung. Der Chef sagt: Ich; Der Anführer sagt WIR. Der Chef macht die Schuld für den Zusammenbruch verantwortlich; Der Leiter behebt die Panne. Der Chef sagt: LOS; Der Anführer sagt Lets GO!

Hier kommt der neue Chef. Derselbe wie der alte Chef.

Unterschätze niemals den Chef! Der Chef sieht vielleicht wie ein Analphabet aus. Er sieht vielleicht dumm aus. Aber es besteht überhaupt kein Risiko, einen Chef überzubewerten. Wenn Sie ihn unterschätzen, wird er es Ihnen bitter übel nehmen oder Ihnen den Mangel an Verstand und Wissen zuschreiben, den Sie ihm zugeschrieben haben.

Der beste Plan ist jetzt, so viele Chefs wie möglich zu haben. Ich nenne es Chefvielfalt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und einen Chef haben, der Sie nicht mag oder Sie loswerden will, sind Sie in Schwierigkeiten. Aber wenn Sie für sich selbst arbeiten, haben Sie viele Chefs, die Ihre Kunden sind, und wenn einige von ihnen entscheiden, dass sie Sie nicht mögen, ist das in Ordnung.

Als Führungskraft ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie regelmäßig und unantastbar mit Ihrem Chef in Kontakt bleiben. Möglicherweise kann Ihr Chef eine Luftaufnahme bereitstellen, die Ihnen den Weg klarer macht.

Wenn die Leute das Gefühl haben, dass der Chef sie nicht respektiert, respektieren sie ihn nicht.

Ich ließ es zu, dass die Ballspieler mich anbrüllten, weil ich nicht beweisen wollte, dass ich der Boss bin. Ich weiß, dass ich der Boss bin.

Du bist der einzige Chef, den du hast. Und ich möchte, dass Sie der anspruchsvollste Chef sind, der Sie sein können. Wenn Sie dieses Geschäft wirklich zum Erfolg führen wollen, müssen Sie einen Zeitplan festlegen.

Ein Chef im Himmel ist die beste Entschuldigung für einen Chef auf Erden. Wenn Gott also existieren würde, müsste er abgeschafft werden.

Der Showrunner ist der Boss, bis der Sender auftaucht. Und dann sind sie der Boss, denn es ist ihr Geld.

Der Chef ist der Kapitän auf dem Cricketfeld. Ich bin für den Trainerstab verantwortlich. Das ist umgesetzt. Meine Aufgabe ist es, die Dinge zu überwachen und dafür zu sorgen, dass alles gut läuft. Wen interessiert es, wer der Boss ist? Am Ende des Tages gewinnst du und zum Teufel damit, yaar.

Unabhängig davon, ob Sie in ein neues Unternehmen oder in eine neue Abteilung innerhalb Ihrer aktuellen Organisation wechseln, bin ich davon überzeugt, dass Sie am Ende meilenweit voraus sind, wenn Sie sich für einen Chef und nicht für eine Position entscheiden. Sie sichern sich vielleicht den großartigsten Job der Welt, aber ein miserabler Chef wird Gold in Asche verwandeln. ... In vielerlei Hinsicht ist Ihr Chef möglicherweise wichtiger als der Job.

Ich brauche keinen Kritiker, der mir sagt, dass ich Schauspieler bin. Ich gehe meinen eigenen Weg. Niemand ist mein Chef. Niemand war jemals mein Chef.

Die Aufgabe des Untergebenen besteht nicht darin, den Chef zu reformieren oder umzuerziehen, nicht darin, ihn an das anzupassen, was die Business Schools oder das Managementbuch vorschreiben, wie Chefs sein sollten. Es geht darum, einem bestimmten Chef die Möglichkeit zu geben, als einzigartiges Individuum aufzutreten.

Wenn Ihr Chef ein Sadist ist, dann haben Sie ein großes Problem. Entlassen Sie in diesem Fall Ihren Chef und suchen Sie sich einen neuen Job.

Ich habe eine Wohnung in Malad gekauft, aber das ist nicht mit meinem „Bigg Boss“-Preis verbunden. Ich hatte es mit meinen Einnahmen gekauft, die von den Produzenten von „Bhabhiji Ghar Pe Hain“ veröffentlicht wurden, kurz bevor mir „Bigg Boss“ angeboten wurde.

Ich bin nicht der Chef meines Hauses. Ich weiß nicht, wie ich es verloren habe, ich weiß nicht, wann ich es verloren habe, ich glaube nicht wirklich, dass ich es jemals hatte. Aber ich habe den Job des Chefs gesehen ... und ich will ihn nicht!

Viel Glück, Chef. Lass dich nicht in Pferdefleisch verwandeln! (Blackjack)

Ich muss sagen, ich bin der geborene Chef. Ich mag es einfach, gut darin zu sein. Schon als Kind war ich der Chef meiner Familie.

Wenn der Chef ein Idiot ist, kommen Sie darüber hinweg. Erstens: Glauben Sie nicht, dass die Chancen groß sind, dass der Chef Ihres Chefs weiß, was los ist? Wenn ja, halten Sie einfach den Kopf gesenkt und erledigen Sie die Arbeit. Wenn Sie sich maximal anstrengen und hervorragende Ergebnisse erzielen, wird es normalerweise jemandem im Unternehmen auffallen. Entweder werden Sie befördert, oder Ihr ruckartiger Chef wird hochgejubelt. Es passiert ständig.

Ein guter Mann zu sein ist also keine Prüfung oder Qualifikation, es verändert sich und beinhaltet, ein guter Freund, ein guter Vater, ein guter Angestellter, ein guter Chef, ein guter Nachbar und ein guter Bürger zu sein.

Und mir gefällt vor allem die ganze Sache, Chef zu sein. Chef und Angestellter... Es ist die Sklavenqualität, die ich sehr verlockend finde.

Stärker als alle jemals von Menschenhand verfassten Erfolgsslogans ist die Erkenntnis, dass jeder Mensch nur einen Chef hat. Dieser Chef ist der Mann – er – er selbst.

Es ist gut, ein wenig Angst zu haben. Es ist gut, den Gegner zu respektieren. Es hält Sie scharf. Im Kampfspiel regiert der Kopf über das Herz. Aber am Ende ist das Herz der Boss.

Ich war Assistent des Chefredakteurs des „Esquire Magazine“. Und meine Erfahrung als Assistent war wirklich ein Best-Case-Szenario. Mein Chef war absolut der beste Chef, den ich mir wünschen konnte. Aber ich denke, dass es etwas Universelles hat, ein Assistent zu sein, unabhängig davon, ob Ihr Chef der Größte oder ein völliger Schrecken ist oder nicht.

Eines der größten Probleme von Frauen besteht darin, dass sie wirklich hart arbeiten und den Kopf senken und davon ausgehen, dass ihre harte Arbeit bemerkt wird. Und harte Arbeit für den falschen Chef fällt nicht auf. Harte Arbeit für den falschen Chef führt zu einem: Dieser Chef sieht großartig aus und man bleibt stecken.

Ich sehe den Regisseur als meinen Chef. Ich bin der Bauer auf dem Schachbrett. Ich sage dem Regisseur nicht so leicht etwas, weil er mein Chef ist.

Für meine Karriere musste ich viel tun, um mich schnell weiterzuentwickeln und zuzugeben, dass ich der Chef bin. Früher habe ich jede einzelne Rolle gespielt und jetzt muss ich mich daran erinnern, dass ich der Boss bin.

Ich nenne das „Boss Obamacare“. Die einzige Gesundheitsversorgung, auf die die Bürger dieses Landes zugreifen können, ist die, die vom Chef genehmigt wurde.

Führen Sie sich selbst, wenn die Führung Ihres Chefs nachlässt. Wenn Ihr Chef Ihre Arbeit nicht lobt, loben Sie sich selbst. Wenn Ihr Chef Sie nicht groß macht, machen Sie sich selbst groß. Denken Sie daran: Wenn Sie Ihr Bestes gegeben haben, zählen Misserfolge nicht.

Ein guter Mann mag einen harten Chef. Ich meine nicht einen nörgelnden Chef oder einen mürrischen Chef. Ich meine einen Chef, der darauf besteht, dass die Dinge richtig und pünktlich erledigt werden; ein Chef, der die Dinge so genau beobachtet, dass er einen guten Job von einem schlechten unterscheiden kann. Nichts ist für einen guten Mann entmutigender als ein Chef, der nicht im Amt ist und nicht weiß, ob die Dinge gut oder schlecht laufen.

Im Rest der industrialisierten Welt kann Ihr Chef Sie nicht entlassen, es sei denn, er oder sie kann einen guten Grund nennen. In Amerika kann Ihr Chef Sie mit bestimmten Ausnahmen aus jedem beliebigen Grund oder auch ohne Grund entlassen.

Der Anführer arbeitet im Offenen und der Chef im Verborgenen. Der Anführer führt und der Chef fährt.

Ein Chef zu sein erfordert Mut und Hartnäckigkeit. Ein Chef zu sein erfordert Eifer und Kraft. Um die Ebene eines Chefs zu erreichen, ist harte Arbeit erforderlich – oft sogar härter als unser männlicher Kontrapunkt, da wir uns in vielen Branchen den Weg in einen Jungenclub erkämpfen.

Überall der Chef zu sein ist einsam. Besonders wichtig ist es, in einer Welt, in der hauptsächlich Männer leben, eine weibliche Chefin zu sein.