Die 79 besten Zitate und Sprüche von Leistungsträgern

Hochmotivierte Leistungsträger wollen nicht etwas bekommen, sondern einen Beitrag leisten. Sie suchen nach Problemen, deren Lösung persönlich zufriedenstellend ist.

Selbstvertrauen ist ein Merkmal einer positiven Einstellung. Die größten Leistungsträger und Führungskräfte bleiben unabhängig von den Umständen zuversichtlich.

Mittelmäßige Menschen mögen keine Leistungsträger, und Leistungsträger mögen keine mittelmäßigen Menschen.

Praktisch alle Leistungsträger wissen, dass man, um wirklich voranzukommen, bereit sein muss, über die Grenzen hinauszugehen. Hier ist der Grund

Leistungsträger dürfen nicht bestraft oder Schmarotzer belohnt werden, wenn wir eine gesunde, produktive und ethische Gesellschaft anstreben.

Leistungsträger haben eine Macher-Einstellung, die sie von bloßen Träumern unterscheidet. Leistungsträger sind dem Erfolg ausgeliefert – ungeachtet der Hindernisse – und sie sind bereit, sich anzustrengen und den Preis für den Erfolg zu zahlen.

Alle Leistungsträger, die ich kenne, sind lebenslange Lernende. Auf der Suche nach neuen Fähigkeiten, Erkenntnissen und Ideen. Wenn sie nicht lernen, wachsen sie nicht und entwickeln sich nicht in Richtung Exzellenz.

Mittelmäßige Menschen mögen keine Leistungsträger und Leistungsträger mögen keine mittelmäßigen Menschen.

Allen berühmten Autoren, Weltklassesportlern, Wirtschaftsmagnaten, Sängern, Schauspielern und gefeierten Leistungsträgern in allen Bereichen ist eines gemeinsam: Sie alle begannen ihre Reise, als sie nichts davon waren.

Die meisten Leistungsträger, die ich kenne, sind Menschen, die sich stark und tief der Verfolgung eines bestimmten Ziels verschrieben haben. Dieses Engagement erforderte enorme Anstrengungen.

Es ist toll, ein „F“ zu bekommen, aber man möchte auch das Gefühl vermitteln, dass es etwas gibt, das über die Leistung hinausgeht. Ich habe viele sogenannte Leistungsträger gesehen, die das Gefühl haben, nicht viel erreicht zu haben.

Mittelmäßige Menschen hassen Leistungsträger, und Leistungsträger hassen mittelmäßige Menschen.

Wenn man mit den ehrgeizigsten Menschen spricht, Menschen, die große Erfolge erzielen, sind sie selten zufrieden mit dem, was sie tun, weil sie einen Motor brauchen, um in Bewegung zu bleiben.

Nicht nur in der kreativen Welt, sondern auch in der Sportwelt. Die erfolgreichsten Leistungsträger im Sport sind Menschen, die wirklich motiviert sind und diesen Hungergeist haben.

Wir gehen davon aus, dass Leistungsträger von Geburt an auf Großes ausgerichtet sind. Aber dann muss man sich fragen, warum sich das natürliche Talent im Laufe der Zeit bei manchen Menschen zu entfalten scheint und bei anderen schwächer wird.

Menschen mit hohem Selbstwertgefühl sind risikofreudig, aber was noch wichtiger ist, sie sind Leistungsträger.

Ein großer Vorteil eines Großkonzerns soll der große Talentpool sein, in dem seine Führungskräfte Leistungsträger und Nachfolger finden und fördern können.

Die meisten Erfolgsträger, die ich kenne, sind Menschen, die sich stark und tief der Verfolgung eines bestimmten Ziels verschrieben haben. Dieses Engagement erforderte einen enormen Aufwand.

Anders als das Obama-Kabinett besteht das Trump-Kabinett nicht aus untätigen Bürokraten, die sich auf der verdrehten, von Intrigen durchzogenen Washingtoner Leiter hochgearbeitet haben; Vielmehr sind sie Macher, Leistungsträger und Führungskräfte, die in ihren jeweiligen Bereichen den Gipfel der Größe erreicht haben.

Workaholics sind aktivitätssüchtig; Leistungsträger sind ergebnisorientiert.

Wir wollten Leistungsträger sein, aber Leistungsträger zu sein bedeutete nicht, dass man aufhörte, eine Frau zu sein.

Gier: Ein Wort, das häufig von Liberalen, Leistungsschwachen, Antikapitalisten und Verlierern der Gesellschaft verwendet wird, um diejenigen zu verunglimpfen, zu beschämen und zu diskreditieren, die sich überlegene berufliche Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeiten angeeignet haben und durch deren Anwendung einen Job bekommen.

Die Absicht ist für Leistungsträger. Hoffnung ist für die Hoffnungslosen.

Ein Mann muss groß genug sein, um seine Fehler zuzugeben, klug genug, um daraus Profit zu schlagen, und stark genug, um sie zu korrigieren. Diese Reihenfolge ist allen Leistungsträgern gemeinsam. Sie betrachten einen Fehler nicht als ihr Scheitern; Vielmehr ist es einfach eine Lernerfahrung. Leistungsträger betrachten einen Fehler als Chance, etwas noch einmal zu machen und es beim zweiten Mal richtig zu machen. Ein Fehler ist einfach der Preis, den sie für den Erfolg zahlen.

Schwarze Menschen sind Leistungsträger; Wir sind Überlebende.

Für die Leistungsträger bedeutete das Lernen die angenehme und fesselnde Herausforderung, 40 Prozent der Stunden, die sie damit verbrachten, fließend zu trainieren. Aber bei leistungsschwachen Schülern erzeugte das Studium nur in 16 Prozent der Fälle einen Fluss; In den meisten Fällen führte dies zu Ängsten, da die Anforderungen ihre Fähigkeiten überstiegen ... Die leistungsschwachen Schüler fanden Freude und Freude am geselligen Beisammensein, nicht am Lernen.

Eines der Dinge, die man bei vielen Leistungsträgern erkennt: Sie müssen einen Weg finden, die Dinge zu ihrer Idee zu machen.

Die Leistungsträger der Welt waren alle erfolgreich, weil sie ihre Visionen formulierten

Leistungsträger lassen sich nicht sofort belohnen; Sie INVESTIEREN in die LANGFRISTIGE Amortisation

Wahrscheinlich gibt es in jeder erfolgreichen Karriere X Pausen, und vielleicht besteht der Unterschied zwischen erfolgreichen Menschen und denen, die keine großen Leistungsträger sind, darin, diese Pausen zu nutzen.

Die erfolgreichsten Leistungsträger im Sport sind Menschen, die wirklich motiviert sind und diesen Hungergeist haben.

Es wird Ihnen schwer fallen, Elite-Leistungsträger zu finden, die keine Trainer haben, die sie in Schlüsselbereichen ihres Lebens unterstützen.

Ich habe nicht viele Menschen getroffen, die nicht die Absicht haben, ein erfülltes Leben zu führen. Leistungsträger verteilen ihre Ressourcen jedoch letztendlich auf eine Weise, die ihre beabsichtigte Strategie ernsthaft untergräbt.

Für die Leistungsträger bedeutete das Lernen die angenehme und fesselnde Herausforderung, den Prozentsatz der Stunden, die sie damit verbrachten, zu fließen.

Es gibt zwei Arten von Studenten: diejenigen, die studieren und arbeiten, um zu überleben, und andere, die Erfolg haben wollen.

In der High School werden die Leute manchmal ermutigt, wie alle anderen zu sein. Das Tolle an dieser Show ist, dass diese Kinder seltsam und anders sind und überdurchschnittliche Leistungen erbringen. Sie wissen, was sie wollen, und sie streben danach. Sie sind seltsam und leugnen es nicht. Das ist das Besondere daran.

Wo Opfer Widrigkeiten sehen, sehen Leistungsträger Chancen.

Die überwiegende Mehrheit der Reichen in diesem Land hat ihr Vermögen nicht geerbt; Sie haben es verdient. Sie sind die Leistungsträger, Produzenten und Arbeitsplatzschaffenden des Landes.

Ich lasse mich von allem und jedem inspirieren. Ich werde von aktuellen Champions, ehemaligen Champions, echten Konkurrenten, Menschen, die sich ihrem Traum verschrieben haben, harten Arbeitern, Träumern, Gläubigen und Leistungsträgern inspiriert.

Bono ist Vorsitzender und Gründungsmitglied von Over-Achievers Anonymous. Er hat einen unbändigen Drang, großartig zu sein. Er möchte alles erreichen, was ihn tatsächlich sehr verletzlich macht.

Angst ist ein wichtiger Grund. Ultra-Leistungsträger haben keine Einstellung zur Überwindung von Ängsten. Sie tun es einfach trotzdem, weil sie damit einverstanden sind, Angst zu haben. Anstatt Energie in die Reduzierung der Angst zu stecken, begegnen sie ihr mit Taten.

Schließlich erreicht das Wirtschaftswachstum den Punkt, an dem die Anhäufung von Reichtum in den Familien der Leistungsträger so groß wird, dass der Hass und der Neid auf den Erfolg stärker werden als der Wunsch nach anhaltendem Wirtschaftswachstum, und eine Zeit beginnt, die von Ressentiments dominiert wird.

Sehen Sie, in den meisten Filmen geht es um Leistungsträger. Sie sehen einen Film wie „Bhaag Milkha Bhaag“ oder „Dhoni“. Sogar „Gandhi“ oder die Biografie über Lincoln. Sie enden im Triumph, auf einem Höhepunkt.

Wir wollten Leistungsträger sein, aber Leistungsträger zu sein bedeutete nicht, dass man aufgehört hat, eine Frau zu sein.

Wir schaffen einen Standard dafür, wie wir Dinge tun wollen, und jeder muss diesen Standard akzeptieren, sonst kann es wirklich zu keiner Teamchemie kommen. Mittelmäßige Menschen mögen keine Leistungsträger und Leistungsträger mögen keine mittelmäßigen Menschen.

Ich mag Menschen, die Erfolg haben.

Der Rhythmus des täglichen Handelns, abgestimmt auf Ihre Ziele, schafft den Schwung, der Träumer von Überfliegern unterscheidet.

Überraschend viele Teenager, die ich in raueren Schulen im ganzen Land treffe, finden Zuflucht in Romanen und kreativem Schreiben. Es sind auch nicht immer die üblichen Verdächtigen, die Leistungsträger.

Leistungsträger können den Erfolg fast im wahrsten Sinne des Wortes schmecken, weil sie sich ihre Ziele so detailliert vorstellen. Rückschläge scheinen dem endgültigen Geschmack des Sieges nur Würze und Gunst zu verleihen.

Große Leistungsträger werden nicht so sehr vom Streben nach Erfolg angetrieben, sondern von der Angst vor dem Scheitern.

In Biografien muss es nicht länger um nationale Führungskräfte und bekannte Leistungsträger gehen. Schauen Sie sich „Sarbjit“ an. Es geht um den außergewöhnlichen Mut einer gewöhnlichen Punjabi-Frau, die Unschuld ihres Bruders zu beweisen.

Ich hatte ältere Brüder und Schwestern, die sehr erfolgreich waren, und ich fühlte mich von meiner Familie anders und missverstanden. Das ist nicht die Schuld meiner Familie; es war meine Wahrnehmung.

In jeder Widrigkeit steckt der Keim eines gleichwertigen oder größeren Nutzens für diejenigen, die mit einer positiven Geisteshaltung motiviert sind, Leistungsträger zu werden.

Eine Eigenschaft von Führungskräften und Leistungsträgern in allen Bereichen scheint die Verpflichtung zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu sein.

Leistungsträger erkennen schnell wertvolle Chancen, treffen wichtige Entscheidungen schnell und handeln sofort. Befolgen Sie diese Grundsätze und Sie können Ihre Träume wahr werden lassen.

Leistungsträger glauben an Verpflichtungen und Träume. Aber die großen Leistungsträger glauben auch an ihren eigenen und den guten CHARAKTER anderer.

Die Zielstrebigen, die Monomanen, sind die einzig wahren Leistungsträger

Leistungsträger sehen ein Problem selten, wenn überhaupt, als dauerhaft an, während diejenigen, die scheitern, selbst die kleinsten Probleme als dauerhaft betrachten

Leistungsträger konzentrieren sich auf das, was sie gut können, und verbringen sehr wenig Zeit damit, sich selbst und ihre Leistungen zu bewerten.

Meine Freunde aus Kindertagen und ich wären in „The Achievers: The Story of the Big Lebowski Fans“ zu sehen gewesen, aber ich habe das Veröffentlichungsformular, das wir von den Produzenten erhalten haben, nie unterschrieben. Ich bin sowohl stolz als auch beschämt über diese Tatsache.