Die 872 besten Zitate und Sprüche zu Löhnen

Im Laufe der Jahre haben wir Millionen gut bezahlter Arbeitsplätze verloren. Diese Handelsabkommen haben die Löhne in Amerika gesenkt, so dass der durchschnittliche Arbeiter in Amerika heute längere Stunden für niedrigere Löhne arbeitet.

Zusätzlich zur Arbeitslosigkeit steigen die Löhne natürlich nicht auf dem normalen Niveau, wenn Angebot und Nachfrage zusammenwirken und es eine größere Zahl von Menschen gibt, die arbeitslos sind, so dass wir letztes Jahr einen Rückgang der Reallöhne hatten.

Der Lohn des Mutes ist der Tod, Junge, aber es ist auch der Lohn für alles andere.

Es ist nicht der Arbeitgeber, der den Lohn zahlt. Die Arbeitgeber verwalten nur das Geld. Der Kunde zahlt den Lohn.

Das Kapital hat seinen Platz und Anspruch auf jeglichen Schutz. Der Lohn der Menschen sollte in der Struktur und in der sozialen Ordnung als wichtiger anerkannt werden als der Geldlohn [Zins].

Natürlich ist es nicht der Arbeitgeber, der den Lohn zahlt. Er verwaltet nur das Geld. Es ist das Produkt, das den Lohn zahlt, und es ist das Management, das die Produktion so arrangiert, dass das Produkt den Lohn zahlt.

Anständige Löhne halten Menschen von Obdachlosenunterkünften fern. Anständige Löhne ermöglichen es Familien, sich Bücher und, ich weiß nicht, Schulgebühren und ähnliches zu leisten.

Die Studie mit dem Titel „Auswirkungen der Einwanderung auf die Löhne, nach Bildungsniveau, 1994–2007“ kam zu dem Ergebnis, dass die zunehmende Einwanderung dazu führte, dass die Löhne früherer Einwanderer um durchschnittlich 4,6 Prozent sanken. Im Widerspruch zur landläufigen Meinung steht die Feststellung, dass die Löhne der in den USA geborenen Amerikaner tatsächlich um 0,6 Prozent stiegen.

Es ist nicht die tatsächliche Größe des Volksvermögens, sondern seine ständige Steigerung, die einen Anstieg der Arbeitslöhne verursacht. Dementsprechend sind die Arbeitslöhne nicht in den reichsten Ländern am höchsten, sondern in den blühenden oder am schnellsten reich werdenden Ländern. England ist heutzutage sicherlich ein viel reicheres Land als irgendein Teil Nordamerikas. Die Arbeitslöhne sind jedoch in Nordamerika viel höher als in irgendeinem Teil Englands.

Meine Botschaft ist, dass die Gegenbehauptung, dass die Beschäftigung sinken würde, wenn die Löhne steigen, Betrug ist. Es ist ein Betrug. Es ist eine Einschüchterungstaktik. Es gibt absolut keinen Beweis dafür, dass es wahr ist. Im Gegenteil: Wo es hohe Löhne gibt, gibt es in der Regel auch eine niedrige Arbeitslosigkeit.

Freimaurerarbeit ist reine Liebesarbeit. Wer den Lohn der Freimaurer in Gold und Silber beziehen will, wird enttäuscht sein. Der Lohn eines Maurers hängt von den Geschäften untereinander ab; Sympathie erzeugt Sympathie, Freundlichkeit erzeugt Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft erzeugt Hilfsbereitschaft, und das ist der Lohn eines Freimaurers.

Kein Unternehmen, dessen Existenz davon abhängt, seinen Arbeitern weniger als existenzsichernde Löhne zu zahlen, hat das Recht, in diesem Land weiterzumachen ... Mit existenzsichernden Löhnen meine ich mehr als das bloße Existenzminimum – ich meine die Löhne für ein menschenwürdiges Leben.

Die Forderung nach höheren Löhnen wird zum Verlust einiger Arbeitsplätze und zu einem Preisanstieg führen, was die Unternehmen dazu veranlasst, nach Automatisierung zu suchen, um die Kosten zu senken. Andererseits werden diejenigen, die höhere Löhne beziehen, mehr ausgeben (die marginale Konsumneigung liegt bei Geringverdienern nahe bei 1) und dies wird die Nachfrage nach zusätzlichen Gütern und Dienstleistungen erhöhen. Henry Ford hatte die klarste Vorstellung davon, warum Unternehmen tatsächlich von der Zahlung höherer Löhne profitieren können.

Wir werden einen nationalen Streit haben – eine Debatte darüber, und das Ziel sollte darin bestehen, die Wähler mit Respekt anzusprechen, die den Unterschied machen können, diejenigen, die keine Unternehmer sein werden, es niemals sein werden – Führen Sie einen CEO in einem großen Unternehmen, und sie wissen es, aber sie möchten ihre Sozialversicherung haben, sie möchten Medicare haben, wie sie all ihre Jahre bezahlt haben, und sie möchten lieber steigende als sinkende Löhne Löhne.

Gewinne sind besser als Löhne. Löhne sichern Ihren Lebensunterhalt; Gewinne machen ein Vermögen.

Eine Untersuchung der Lohngeschichte im Laufe der Jahre zeigt deutlich, dass bei einem spürbaren Anstieg der Lebenshaltungskosten auch die Löhne in Kürze nach oben angepasst wurden.

Illinois wird wirtschaftlich nur gesund, wenn wir aufhören, uns auf die Erhöhung der Mindestlöhne zu konzentrieren, und uns stattdessen auf die Erhöhung der Löhne aller konzentrieren.

Die Arbeiterklasse kann auf drei Arten schädlich degradiert und unterdrückt werden: 1. – Wenn sie im Säuglingsalter vernachlässigt wird, 2. – Wenn sie von ihrem Arbeitgeber überarbeitet wird und dadurch aus Unwissenheit unfähig gemacht wird, hohe Löhne sinnvoll zu nutzen, wenn sie sie beschaffen können ihnen. 3. Wenn ihnen für ihre Arbeit ein niedriger Lohn gezahlt wird.

Löhne? Du willst Lohnsklave sein? Beantworte mir das! Natürlich nicht. Was macht Lohnsklaven aus? Löhne! Ich möchte, dass du frei bist. Schlagt eure Ketten ab! Schlagt die Band auf! Schlag drei, du bist raus! Denken Sie daran, es gibt nichts Besseres als Liberty, außer Colliers und The Saturday Evening Post. Sei frei, jetzt und für immer. Einzig und individuell. Einer für alle und alle für mich und Tee für zwei und sechs für ein Viertel.

Mir geht es mehr um Höchstlöhne, nicht um Mindestlöhne.

Die interne und externe Ethik einer Organisation muss gleich sein; Sie können nicht über Mindestlöhne für arme Menschen sprechen und Ihren eigenen Arbeitnehmern keine Mindestlöhne zahlen.

Möchten Sie lieber billige, subventionierte – illegal subventionierte – Waren in den Wal-Mart werfen lassen und in 15 Jahren keinen Job haben und Ihren Lohn nicht erhöhen, oder möchten Sie ein bisschen mehr bezahlen – nicht viel – ein bisschen Etwas mehr, einen Job haben und Ihr Gehalt steigt? Ich denke, das amerikanische Volk wird diese Entscheidung treffen.

Wenn illegale Arbeitskräfte eingesetzt werden, führt dies fast immer zu einer Senkung der Löhne aller Arbeitnehmer. Die illegalen Arbeiter können ausgebeutet werden und akzeptieren in der Regel niedrigere Löhne. Dies hat zur Folge, dass die Löhne aller Arbeiter im Werk, darunter auch US-Bürger, sinken werden.

Wissen Sie, als ich am College war, gab es eine große Debatte: Erhöhen Gewerkschaften die Löhne? Nun ja, im Hinblick auf die Industriegewerkschaften gab es hin und her Streit – internationale Konkurrenz. Es ist meiner Meinung nach jetzt klar, dass die Abwesenheit von Gewerkschaften und ihre Schwäche, die durch die gewerkschaftsfeindliche öffentliche Politik verursacht wird, die Löhne drücken, unabhängig davon, ob Sie glauben, dass die Gewerkschaften die Löhne vor 50 Jahren erhöht haben oder nicht. Tatsache ist, dass Menschen, die nicht vertreten sind, insbesondere im Dienstleistungssektor, Opfer einer Politik sind, die ihre Löhne drückt.

Die Löhne der Arbeitnehmer halten nicht mit der Inflation Schritt. Ihre Löhne entsprechen nicht der Menge ihrer Arbeit. Wir arbeiten in Amerika härter und länger und trotzdem können die Löhne der Menschen nicht mithalten.

Ich war der Ansicht, dass Lohnkürzungen nicht der Weg zum Wohlstand sind, und einer der großen Mythen, die über meine Einstellung zu Arbeitsbeziehungen verbreitet werden, ist, dass ich an niedrigere Löhne glaube. Ich habe nie an niedrigere Löhne geglaubt. Niemals. Ich habe nie an niedrigere Löhne geglaubt, ich habe nie daran geglaubt, dass niedrigere Löhne ein wirtschaftliches Instrument sind.

Auch starke Erhöhungen des Mindestlohnsatzes wirken inflationär. Häufig zahlten Arbeitnehmer mehr als den Mindestlohn im Verhältnis dazu. Dies gilt insbesondere für Arbeitnehmer, die stundenweise bezahlt werden. Eine Erhöhung des Mindestlohns erhöht daher ihre Forderungen nach höheren Löhnen, um ihren Platz im Lohngefüge zu behaupten. Und wenn der Anstieg so stark ausfällt wie bei HR 7935, wird das Ergebnis mit Sicherheit ein neuer Inflationsschub sein.

Die in Haiti gesetzlich vorgeschriebenen Löhne gehören in die Kategorie der Science-Fiction: Die tatsächlichen Löhne auf Kaffeeplantagen schwanken zwischen 0,07 und 0,15 US-Dollar pro Tag

Ich denke, es hängt davon ab, welche Agenda die Präsidentin vorbringt. Es ist nicht gut, wenn diese Präsidentin eine Agenda vertritt, die der Sache existenzsichernder Löhne tatsächlich feindlich gegenübersteht. Frauen brauchen den gleichen Lohn wie Männer, aber nicht den gleichen Lohn in Armut.

Ich weiß nicht, ob ich jemals erwähnt habe, dass wir uns im Jahr 2002 in eine Gouverneursdebatte in Massachusetts hineingekämpft haben, wo, wie Sie wissen, dies im Fernsehen übertragen wurde und ich unsere übliche Agenda dargelegt habe: das Militär streichen, die Dollars in echte Sicherheit hier zu Hause stecken , Gesundheitsversorgung als Menschenrecht anbieten, Löhne erhöhen, die existenzsichernde Löhne sein müssten, unser Energiesystem umweltfreundlicher machen, gleichberechtigte Ehe? - Wir waren 2002 die einzigen, die darüber gesprochen haben.

Wenn in zu vielen Ländern existenzsichernde Mindestlöhne, Verhandlungen über faire Löhne, Renten und Arbeitsplatzsicherheit verweigert werden, ist es kein Hexenwerk, die Ursachen der Ungleichheit zu verstehen.

Manchen stolzen Menschen geht es nicht so sehr darum, ob ihr Lohn ihren Bedürfnissen entspricht, sondern darum, dass ihr Lohn höher ist als der anderer. Ihre Belohnung besteht darin, dass sie sich von den anderen abheben. Das ist die Feindschaft des Stolzes.

Weiße Männer kontrollierten schon immer den Lohn ihrer Frauen. Farbige Männer waren dazu nicht in der Lage, bis sie selbst frei wurden. Dann besaßen sie sowohl ihre Frauen als auch ihren Lohn.

Von allen Leidenschaften ist die Eifersucht diejenige, die den härtesten Dienst verlangt und den bittersten Lohn zahlt. Sein Dienst besteht darin, den Erfolg des Feindes zu beobachten; seinen Lohn, um sicher zu sein.

Manchen stolzen Menschen geht es nicht so sehr darum, ob ihr Lohn ihren Bedürfnissen entspricht, sondern darum, dass ihr Lohn höher ist als der anderer. Ihre Belohnung besteht darin, dass sie sich von den anderen abheben. Das ist die Feindschaft des Stolzes.

Wir wissen seit langem, dass Unternehmen höhere Löhne zahlen können, wenn sie weniger für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz ausgeben. Libertäre fragen: „Wenn ein Arbeitnehmer bereit ist, höhere Löhne zu akzeptieren, wenn er sich bereit erklärt, bei der Ausübung seiner Arbeit mehr Vorsicht walten zu lassen, warum sollte die Regierung ihn dann daran hindern, diese Entscheidung zu treffen?“ Es ist eine rhetorisch starke Frage, die jedoch die Tatsache außer Acht lässt, dass das betreffende Abkommen negative Auswirkungen auf andere haben wird.

Je höher die Löhne, desto weniger Arbeitsplätze; Je niedriger der Lohn, desto mehr Arbeitsplätze.

Die Erfahrung zeigt, dass es einen Lohn der Sklaverei geben kann, der in seinen Auswirkungen nur ein wenig weniger ärgerlich und erdrückend ist als die Sklaverei auf bewegliche Sachen, und dass diese Lohnsklaverei mit der anderen untergehen muss.

Die Wirtschaftsagenda der Trump-Regierung ist die richtige Agenda. Unternehmenssteuern treiben seit einem Jahrzehnt Kapital, Köpfe und Unternehmen ins Ausland. Es hat enorme Schäden bei Investitionen, Arbeitsplätzen und Produktivität verursacht. Es war ein Fehler. Wir müssen es reparieren. Entgegen der Intuition hilft dies normalerweise den Löhnen der Mittelschicht und der Unterschicht sowie der Arbeitsplatzbildung.

Und bei den Löhnen werden wir das Ende dieses Rückgangs erleben. Das Durchschnittseinkommen in Amerika ist allein in den letzten vier Jahren um 10 % gesunken. Das muss aufhören. Wir müssen anfangen, steigende Löhne und Beschäftigungswachstum zu sehen.

Ich habe nie an niedrigere Löhne geglaubt. Niemals. Ich habe nie an niedrigere Löhne geglaubt, ich habe nie daran geglaubt, dass niedrigere Löhne ein wirtschaftliches Instrument sind.

Wenn Arbeitnehmer überlastet sind oder Unternehmen Leiharbeitskräfte zu niedrigen Löhnen einstellen, wirkt sich dies im Wesentlichen auf die Lebensqualität einer Person aus. Es ist größer als der Lohn. Sie sollen Zeit mit ihren Familien verbringen können. Und wenn sie Single sind, sollten sie Spaß haben können und nicht jeden Tag ihres Lebens 12 bis 15 Stunden am Tag arbeiten und nie die Möglichkeit bekommen, sich um ihr Wohlbefinden zu kümmern. Für mich gehört das zu einem guten Leben dazu.

Ich denke, dass die Leute auf 40 Jahre Pauschallöhne gehofft haben. Wissen Sie, die Realität sieht so aus, dass es überall im Land Menschen in Restaurants, Friseursalons und Friseursalons gibt, die auf ihr eigenes Leben blicken und denken: „Meine Eltern haben es besser gemacht als ich, und meine Kinder vielleicht auch nicht.“ Mach es genauso gut wie ich. Und das liegt daran, dass die Löhne schon so lange gekürzt wurden.

Die Globalisierung leitete das ein, was man die „Große Konvergenz“ nennen sollte: Sie schuf einen globalisierten Arbeitsmarkt, auf dem sich die Löhne in Schwellenländern langsam den Löhnen in reichen Volkswirtschaften annähern, was zu einem stetigen Rückgang der Reallöhne in ganz Europa führte.

Es waren auch Depressionen. Einmal wurde mir in der Gießerei der Lohn gekürzt. Sie haben meinen Lohn erneut gekürzt. Dann haben sie mir den Lohn und den Job gestrichen.

Wenn es einen Markt für schlecht bezahlte Arbeit gibt, dann sollten wir darüber nachdenken, wie wir diese Art von Arbeit durch staatliche Förderung attraktiver machen können. Natürlich muss der Lohnempfänger von seinem Lohn leben können. Wir werden keine Armutslöhne oder Dumpinglöhne zulassen. Der Lohnempfänger kann jedoch einen kombinierten Lohn erhalten, der sowohl seinen tatsächlichen Lohn als auch einen staatlichen Zuschuss umfasst.

Eines der Dinge, die bei Sparmaßnahmen passieren, ist, dass die Löhne sinken, und manche Leute denken, niedrigere Löhne könnten kurzfristig die Unternehmensgewinne steigern.

Eine höhere Produktivität ermöglicht es Unternehmen, den Umsatz zu steigern, ohne zusätzliche Arbeitskräfte einzustellen. Selbst wenn die Arbeitsmärkte enger werden und die Löhne steigen, können die Unternehmensgewinne weiter steigen, solange die Arbeitsproduktivität schneller wächst als die Gesamtlöhne.

Für den typischen Amerikaner stammt der größte Teil seines Einkommens aus Löhnen. Für Menschen, die weniger als 1 Million US-Dollar im Jahr verdienen, stammen also etwa 70 % ihres Einkommens aus Löhnen. Aber für diejenigen, die mehr als 1 Million US-Dollar verdienen, also für die oberen 0,3 %, ist das Gegenteil der Fall.

Ich denke, wir brauchen gleiche Löhne, die existenzsichernde Löhne sind.

Ich unterstütze die Anhebung des bundesstaatlichen Mindestlohns. Was ich gesagt habe, ist, dass ich nicht möchte, dass San Diego einen Wettbewerbsnachteil erleidet, insbesondere nicht, dass unsere kleinen Unternehmen und unsere Unternehmer einen einheitlichen Lohnsatz für San Diego und einen anderen Lohnsatz für die umliegenden Städte haben.

Wir konzentrieren uns manchmal zu sehr auf den Mindestlohn, und wir sollten über existenzsichernde Löhne und Löhne der Mittelschicht sowie über Renten und Sozialleistungen sprechen und über die Art von Dingen, über die die Menschen im industriellen Mittleren Westen ständig reden.

Ich befürworte hohe Löhne und stimme zu, dass je höher die Löhne, desto stärker der Beweis für den Wohlstand ist, vorausgesetzt (und das ist der wichtige Punkt), dass sie so natürlich sind, durch die Leistungsfähigkeit der Industrie und nicht durch eine überhöhte Währung oder irgendeine künstliche Regulierung.

Die Theorie der Lohnbestimmung auf einem freien Markt ist lediglich ein Spezialfall der allgemeinen Werttheorie. Der Lohn ist der Preis der Arbeit.

Ich war lange Zeit ziemlich arm. Nicht *arm* arm. Aber der Student ist arm. Die meiste Zeit meines Erwachsenenlebens habe ich von einem Studentenlohn gelebt, und nachdem ich meinen Master gemacht und angefangen hatte zu unterrichten, lebte ich von einem Lehrerlohn, was nicht viel besser ist.

Die Minister haben ihre Gehälter erhalten, und einige denken zu sehr an ihre Gehälter. Sie arbeiten für einen Lohn und verlieren die Heiligkeit und Bedeutung der Arbeit aus den Augen.

Sie können mir nicht sagen, dass Sie ein System oder Land mit niedrigen Löhnen und hohen Preisen zum Laufen bringen können, und hohe Löhne mit hohen Preisen bedeuten nichts, wenn die Preise die Löhne auffressen und nichts übrig bleibt.

Die Demokraten in Washington sagten voraus, dass Steuersenkungen keine Arbeitsplätze schaffen, die Löhne nicht erhöhen und das Bundesdefizit explodieren lassen würden. Nun, die Fakten liegen vor. Die Steuersenkungen haben zu einer starken Wirtschaft geführt. Die Reallöhne stiegen, und das Defizit konnte drei Jahre früher als geplant halbiert werden.

Eine der Hauptursachen für den Rückgang der Löhne und die Konzentration des Reichtums an der Spitze ist die Verlagerung amerikanischer Arbeitsplätze ins Ausland, wodurch die Löhne nicht nur im verarbeitenden Gewerbe, sondern in der gesamten Wirtschaft sinken.

In meiner Antrittsrede habe ich die einfache These aufgestellt, dass in diesem Land niemand verhungern wird. Es scheint mir ebenso klar zu sein, dass kein Unternehmen, dessen Existenz davon abhängt, seinen Arbeitern weniger als den existenzsichernden Lohn zu zahlen, das Recht hat, in diesem Land weiterzumachen. Mit „Geschäft“ meine ich sowohl den gesamten Handel als auch die gesamte Industrie; Mit Arbeitern meine ich alle Arbeiter, die Klasse der Angestellten ebenso wie die Männer in Overalls; Und mit existenzsichernden Löhnen meine ich mehr als das bloße Existenzminimum – ich meine die Löhne für ein menschenwürdiges Leben.