Die 1200 besten Zitate und Sprüche zum Thema Mutterschaftsurlaub

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Zuletzt aktualisiert am 12. November 2024.
Ich verlasse dich, Liebe. Ich lasse dir Hoffnung. Ich überlasse Ihnen die Herausforderung, gegenseitiges Vertrauen zu entwickeln. Ich lasse Ihnen Respekt vor dem Einsatz von Macht. Ich überlasse dir den Glauben. Ich überlasse Ihnen die Rassenwürde.
Ich würde gerne eine Umstandsmodelinie entwerfen. Es ist so schwierig, stilvolle Kleidung für Schwangere zu finden. Ich würde sagen, dass 99 Prozent der Kleidung, die ich trug, keine Umstandskleidung war, weil ich nichts finden konnte, was mir gefiel.
Ein Grund dafür, dass Frauen „das Baby im Arm“ haben, ist die Diskriminierung von Männern beim Recht auf Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. — © Dominic Raab
Ein Grund dafür, dass Frauen „das Baby im Arm“ haben, ist die Diskriminierung von Männern beim Recht auf Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
Als Frauen im 19. Jahrhundert mit der Industriellen Revolution in die formelle Arbeitswelt eintraten und die Arbeit zu Hause aufgaben, um in Fabriken zu arbeiten, erkannten die Länder, dass sie etwas tun mussten. Und sie begannen, bezahlten Mutterschaftsurlaub zu nehmen.
Ich habe aus meinem Mutterschaftsurlaub so viele verschiedene Dinge mitgenommen. Es hat mich gelehrt, mehr Mitgefühl für andere Menschen zu haben und jeden Einzelnen als jemandes Kind zu sehen.
Ein 75-jähriger Mann braucht weder Mutterschaftsurlaub noch Mutterschaftsbetreuung. Ein junger Mensch braucht keine Altenpflege.
Verlasse alles. Verlass Dada. Verlasse deine Frau. Verlasse deine Herrin. Lass deine Hoffnungen und Ängste hinter dir. Lassen Sie Ihre Kinder im Wald. Belassen Sie die Substanz für den Schatten. Verlassen Sie Ihr einfaches Leben, verlassen Sie das, was Ihnen gegeben wurde, für die Zukunft. Machen Sie sich auf den Weg zu den Straßen.
Mir geht es nicht anders als so vielen Berufstätigen, die erst gegen Ende ihrer Schwangerschaft in den Mutterschaftsurlaub gehen.
Während ich zu Hause im Mutterschaftsurlaub war, verkaufte ich meine erste Kurzgeschichte und begann dann mit der Arbeit an Romanen. Da ich damals Liebesromane las und ihnen Freude bereitete, handelte es sich bei den ersten beiden unveröffentlichten Manuskripten, die ich schrieb, um Liebesromane. Ich habe meinen dritten Roman „Call After Midnight“ an Harlequin Intrigue verkauft, nachdem ich ihn ohne Agenten eingereicht hatte.
Für Tina Fey von Saturday Night Live ist der Mutterschaftsurlaub vorbei. Sie wird für die Folge dieser Woche wieder hinter dem Moderatorenpult von Weekend Update sitzen, ihrer ersten Show seit der Geburt ihrer Tochter Alice am 10. September. Ich musste wieder arbeiten, ... NBC hat mich unter Vertrag; Das Baby und ich haben nur eine mündliche Vereinbarung.
Ich bin definitiv eine Person, die Mütter unterstützt. Ich glaube daran, Kinder zu haben. Mutterschaftsurlaub und all das ist mir super wichtig. Im persönlichen Gespräch mit Mitarbeitern hilft mir die Mutterrolle, meine Wurzeln in der Menschlichkeit zu verankern. Wenn jemand ein persönliches Problem hat, kann ich es auf einer menschlichen Ebene belassen.
Ich musste lernen, kein Mikromanager zu sein. Der Mutterschaftsurlaub hat mich dazu veranlasst. Ich konnte einfach nicht mehr.
Die Angebote für die frühe Kindheit sind unterschiedlich, aber überall in Europa und Kanada sind sie weitaus großzügiger als in den Vereinigten Staaten. Ukrainische Väter wechseln vielleicht nicht genug Windeln, aber ihre Regierung bietet bezahlten Mutterschaftsurlaub; praktisch kostenlose Vorschule; und Zahlungen pro Baby, die acht Monatsgehältern eines durchschnittlichen Gehalts entsprechen.
Umstands-BHs sind die Alcatraz-Unterwäsche. Wenn sie eine Tür wären, hätten sie ein Einsteckschloss, ein Vorhängeschloss und den Rest.
Krieg ist für den Mann das, was Mutterschaft für die Frau ist
Viele unserer Probleme in der Geburtshilfe in den USA sind darauf zurückzuführen, dass wir keinen Raum lassen, um zu erkennen, dass die Natur klüger ist als wir. — © Ina May Gaskin
Viele unserer Probleme in der Geburtshilfe in den USA sind darauf zurückzuführen, dass wir keinen Raum lassen, um zu erkennen, dass die Natur klüger ist als wir.
Jedes Mal, wenn eine Frau aus dem Berufsleben ausscheidet, weil sie keine Kinderbetreuung findet oder sich diese leisten kann, mit ihrem Chef keine flexible Vereinbarung treffen kann oder weil sie keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub hat, sinkt das Einkommen ihrer Familie erheblich. Gleichzeitig sinken die nationalen Produktivitätszahlen.
Und in der Zukunft, wissen Sie, vielleicht gibt es für mich in der Zukunft Kinder, ich weiß es nicht genau. Das Interessante an mir ist, dass es auf diesem Niveau noch nie eine Frau gegeben hat, die so lange das gemacht hat, was ich mache. Es ist also so: Würde Vince mir Mutterschaftsurlaub geben?
Krankenhäuser sind sehr extreme Orte – man kann in einer Minute im Entbindungszimmer sein und im nächsten Moment am Krankenbett einer sterbenden Person.
Wir wissen, dass die Betreuung eines Säuglings nicht nur Frauensache ist – warum sollte also Mutterschaftsurlaub die Regel sein, wenn Vaterschaftsurlaub die Ausnahme ist? Es steht außer Frage, dass die Betreuung und Bindung eines neuen Babys für Väter genauso wichtig und bedeutsam ist wie für Mütter.
Der Elefant im Raum, wenn es um Arbeit und Beförderungen geht, ist immer wieder der Mutterschaftsurlaub. Wir müssen mit Unternehmen zusammenarbeiten, damit sie mit Frauen zusammenarbeiten und es ihnen leicht und unterstützend machen, wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Als werdende Mutter, die derzeit selbständig ist, bin ich erstaunt darüber, wie stark die Mutterschaftsleistungen an den Arbeitsplatz gebunden sind.
Mein Mutterschaftsurlaub wird einige Wochen dauern und ich werde die ganze Zeit arbeiten.
Wir sind das einzige Industrieland der Welt, das keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub hat. Ebenso wichtig ist der Vaterschaftsurlaub. Bezahlter Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen, damit Sie sich um einen Elternteil, ein Kind, einen Großelternteil und alles, was Sie tun müssen, kümmern können. Ich denke, wir sind kurzsichtig, wenn wir als Unternehmen und als Wirtschaft nicht in unsere Mitarbeiter investieren, weil wir in sie investieren und sie zurück in uns investieren.
Ich habe Mutterschaftsurlaub für Mütter vorgeschlagen, deren Arbeitgeber diesen nicht gewähren.
Ein Grund dafür, dass die Vereinigten Staaten eines von drei Ländern auf der Welt sind, in denen es keinerlei bezahlten Mutterschaftsurlaub gibt, liegt darin, dass viele amerikanische Wirtschaftsführer, wie die US-Handelskammer, jede familienfreundliche Politik ablehnen. Sie verängstigen die Menschen und lassen sie glauben, dass Mutterschaftsurlaub ein Jobkiller sein wird.
Bei so vielen Teilzeitkräften, die ihren Job haben – und nicht –, kommt es den amerikanischen Unternehmen so vor, als befänden sie sich in einem dauerhaften Mutterschaftsurlaub. Kollegen sind eine amorphe, frei schwebende Armee rotierender Waisen, deren Voicemails mit klagenden Anfragen aus ihren eigenen Büros wegen fehlender Informationen verstopft sind.
Ich nehme keinen Mutterschaftsurlaub von „Big Brother“. Ich habe meinem Chef dort an diesem Wochenende eine E-Mail geschrieben und gesagt: „Mach dir keine Sorgen.“ Ich kann die Show immer noch machen!
Es ist ein Ärgernis, wenn Sie nach dem Mutterschaftsurlaub wieder arbeiten müssen, egal ob Sie zwei Monate oder mehr als ein Jahr hatten.
Ich versuche, meine Arbeit an der Tür zu lassen, wenn ich das Set verlasse. Es ist fast wie ein Sommercamp. Du gehst hart rein, dann gehst du wieder raus und fertig.
Mein größter Fehler? Ich habe einmal einen dreitägigen Mutterschaftsurlaub genommen. Ich bekam meine Tochter an einem Mittwoch und ging dann am Montag zurück ins Büro, um einen Manager zu entlassen.
Ich würde gerne eine Umstandsmodelinie entwerfen. Es ist so schwer, stilvolle Kleidung für Schwangere zu finden ... Ich würde sagen, dass 99 Prozent der Kleidung, die ich trug, keine Umstandskleidung war, weil ich nichts finden konnte, was mir gefiel.
Tatsächlich war ich in meinem letzten Job, den ich vor meiner Ankunft im Weißen Haus hatte – daran erinnere ich mich noch genau –, mit Sasha im Mutterschaftsurlaub und versuchte immer noch herauszufinden, was ich mit meinem Leben anfangen sollte, und bekam einen Anruf für ein Vorstellungsgespräch Diese Position ist eine leitende Position in den Krankenhäusern. Und ich dachte, okay, los geht's. Also musste ich mich auf die Suche nach einem Babysitter machen, konnte aber keinen finden.
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten oder in den Mutterschaftsurlaub gehen, ist das kein Grund, auf Ihren Look zu verzichten. Je öfter Sie in Hosen und T-Shirts mit Kordelzug herumschleppen, desto weniger können Sie sich bei Bedarf zusammenreißen.
Da Frauen mehr Arbeitsrechte als Männer haben und daher Mutterschaftsurlaub bekommen, stellt der Arbeitgeber lieber Männer ein.
Wenn du gehst, willst du im Grunde essen gehen, weil ich in meiner Show viel über Essen rede. Wenn Sie also gehen, gehen Sie hungrig.
Obwohl ich eine Pro-Life-Frau bin, bin ich auch eine Frau, die sich Sorgen um die Rechte von Behinderten, Mutterschaftsurlaub, die Todesstrafe, Gesundheitsfürsorge, häusliche Gewalt, Stillrechte usw. macht.
Ich freue mich darauf, zu „Heute“ zurückzukehren, aber manchmal beiße ich vor Angst die Zähne zusammen. Ich fühle mich wie ein Schüler vor Schulbeginn. Ich habe meine neuen Schuhe und meine Büchertasche, bin mir aber nicht sicher, ob ich mich daran erinnern kann, wie man Trigonometrie durchführt. Während meines Mutterschaftsurlaubs habe ich nicht viele Wörter mit mehr als einer Silbe verwendet.
Aller Konservatismus basiert auf der Idee, dass man die Dinge so lässt, wie sie sind, wenn man sie in Ruhe lässt. Aber du nicht. Wenn man etwas in Ruhe lässt, überlässt man es einer Flut von Veränderungen.
Ich habe geheiratet und ein Baby bekommen, also habe ich die Mama-Sache gemacht. Ich bekam Hyperemesis und sollte eigentlich nur in den Mutterschaftsurlaub gehen, aber dann waren es drei oder vier Jahre, und zu diesem Zeitpunkt war es schwer, wieder in die Musikwelt einzusteigen, und als Drake anrief, war es die perfekte Lösung Gelegenheit.
Ich liebe meinen Job, aber es kostet mich viel, meine Kinder, meinen Mann und meine Hunde zurückzulassen. — © Catherine Zeta-Jones
Ich liebe meinen Job, aber es kostet mich viel, meine Kinder, meinen Mann und meine Hunde zurückzulassen.
Ich verlasse kein Zimmer, es sei denn, ich hinterlasse ein Lächeln. Ich möchte sie zum Lachen bringen.
Ein Geschäftsmann braucht drei Regenschirme – einen für das Büro, einen für zu Hause und einen für den Zug.
Mutterschaftsurlaub und Elternzeit sind für die Stärkung von Familien von entscheidender Bedeutung. Es ist ein Problem für Männer und Frauen.
Wenn das Gehalt Ihr wichtigster Faktor ist, stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht zu viel Zeit nehmen, die über die vorgesehenen 12 bis 14 Wochen Mutterschaftsurlaub hinausgeht – und gehen Sie auf keinen Fall ganz weg.
Der Mutterschaftsurlaub dient Frauen dazu, ihren zerfallenden Körper zu verstecken und zu heilen.
Das System in Schweden ist großartig, weil es kostenlose Gesundheitsversorgung und kostenlose Bildung gibt; Wer nicht viel Geld hat, kann Arzt oder Anwalt werden. Es gibt einen guten Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub – die USA sind wahrscheinlich das einzige zivilisierte Land der Welt, das Eltern nichts gibt.
Als ich Susan Wojcicki, CEO von YouTube, zum ersten Mal traf, moderierte ich ein Panel, an dem sie für Harvard-Absolventen teilnahm. Wir waren beide gerade dabei, unseren Mutterschaftsurlaub abzuschließen. Sie hatte gerade ihr fünftes Kind bekommen; Ich hatte gerade meinen zweiten gehabt. Wir tauschten Tipps zu Umstandsmode aus und ich überschüttete sie mit Fragen, wie sie ihr Gleichgewicht findet.
Der Sinn der Einführung einer Umstandslinie bestand für mich darin, etwas anderes zu tun.
Ich komme aus Kanada und der Mutterschaftsurlaub beträgt sechs Monate bis ein Jahr, und es gibt auch Vaterschaftsurlaub, und ich denke, da ist etwas dran. Es geht auch darum, eine angenehmere Umgebung für Frauen zu schaffen, in der sie stillen oder ihre Kinder zur Arbeit bringen können, und in diesen Bürogebäuden mehr Kindergärten einzurichten.
Ich bin eine Vollzeitmutter. Ich habe mich noch nie so gut vorbereitet gefühlt wie vor der Mutterschaft. — © Vera Farmiga
Ich bin eine Vollzeitmutter. Ich habe mich noch nie so gut vorbereitet gefühlt wie vor der Schwangerschaft.
Als Vater zweier Töchter ist der anhaltende Kampf für die Gleichberechtigung der Frau für mich sehr persönlich. Deshalb war es mir während meiner Zeit im Kongress eine Ehre, die Rechte der Frauen zu unterstützen, indem ich mich für reproduktive Rechte, gleiches Entgelt, Zugang zu bezahltem Mutterschaftsurlaub und hochwertige Kinderbetreuung einsetzte.
Es ist interessant, dass es so viele verschiedene Seiten gibt: Frauen sind frustriert, weil wir nicht genug bezahlt werden; Und dann sagen die Republikaner oder die CEOs, die Männer sind: „Nun, das liegt daran, dass Frauen sich die Zeit für den Mutterschaftsurlaub nehmen.“
Als junger Anwalt war ich so sehr darauf bedacht, die Männer mit ihren eigenen Mitteln zu schlagen, dass ich mit meinen drei jüngeren Kindern keinen richtigen Mutterschaftsurlaub nahm. Erst im Nachhinein wird mir klar, dass ich das System nicht besiegt, sondern gestärkt habe.
Die Bürokratie gebiert sich selbst und erwartet dann Mutterschaftsgeld.
Freiwilliger bezahlter Mutterschaftsurlaub: ja; obligatorischer bezahlter Mutterschaftsurlaub: über die Leiche dieser Regierung, ehrlich gesagt. Es wird einfach nicht passieren.
Ich mag es, im Rhythmus der Dinge zu bleiben. Mein Mutterschaftsurlaub wird einige Wochen dauern und ich werde die ganze Zeit arbeiten.
Krieg ist für den Mann das, was Mutterschaft für die Frau ist. Aus philosophischer und doktrinärer Sicht glaube ich nicht an einen ewigen Frieden.
Schauen Sie sich Gwyneth Paltrow und meine Favoritin Kate Winslet an. Niemand sagt jemals: „Oh, sie feiert ein Comeback.“ Meiner Meinung nach bin ich gerade in den Mutterschaftsurlaub gegangen und habe mich wieder bei der Arbeit gemeldet.
Amerika ist wirklich hart gegenüber Müttern, insbesondere wenn sie wieder arbeiten gehen. Viele Frauen müssen abpumpen, können das am Arbeitsplatz nicht und haben nur zwei Wochen Mutterschaftsurlaub. Ich habe großes Glück, dass ich auswählen kann. Und es hilft, dass alle meine Agenten Frauen sind und mich sehr beschützen. Aber für andere berufstätige Mütter hier ist die Unterstützung durch ihre Arbeitgeber nicht gut genug. Es sollte nicht einmal ein Problem sein. Es ist wirklich wichtig, dass Sie Ihr Kind großziehen können, ohne befürchten zu müssen, Ihren Job zu verlieren.
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