Die 1200 besten Zitate und Sprüche zur Teamarbeit – Seite 18

Mit dem Wachstum des Unternehmens hat sich die Arbeit etwas mehr von meinem Leben gelöst. Aber am Anfang, bevor ich ein eigenes Studio und ein Team hatte, passierte alles in meinem Haus und es war schwer, die beiden zu trennen.

Damian Lillard hat ein besseres Jahr als Chris Paul. Lillard wurde brüskiert, als er aus dem Basketballteam der US-Männer und nun aus dem All-Star-Team ausgeschlossen wurde.

Als Einzelperson habe ich persönliche Ambitionen – Tore schießen, so viele Vorlagen wie möglich geben, aber auch hart für die Mannschaft arbeiten und auch in der Verteidigung einen Job machen. Meine Ambitionen gelten dem Team und dem, was wir als Ganzes erreichen können.

Ich fühle mich geehrt, einer der Jungs zu sein, die als Anführer dieses großartigen Teams gelten – eines Teams, das den Test der Zeit bestanden hat. AKA ist eines der wenigen Teams, das es seit Beginn der MMA-Explosion gibt, und es ist eine große Ehre für mich, zum Kapitän ernannt zu werden.

Mein erstes Kampfteam war mein Bruder, und ich erfuhr, dass ich aus einer Gemeinschaft stamme, in der Ihr Team Ihre Familie war. Wir fungierten als Einheit. Du hast so vielen Menschen wie möglich geholfen, weil sie dir helfen wollten.

Ich möchte, dass mein Team das Beste ist. Ich möchte, dass meine Mannschaft die attraktivste Mannschaft der Liga ist.

Teamarbeit scheint am effektivsten zu sein, wenn jeder Einzelne dem anderen zum Erfolg verhilft und so die Synergie dieses Teams erhöht. Im Idealfall bringt jede Person unterschiedliche Fähigkeiten ein, um die Effizienz des Teams zu steigern und seine Einheit zu entwickeln.

Einige Leute haben mich gefragt, ob es ein Wermutstropfen wäre, nach der Teilnahme an einem Weltmeisterschaftsteam zurückzukommen und in einer College-Mannschaft zu spielen, und ich glaube nicht, dass sie verstehen, wie es ist, hier zu spielen.

Wie ich wiederholt gesagt habe, würde ich, wenn ich vor Gericht bestätigt würde, Teil eines neunköpfigen Teams sein, das sich dafür einsetzt, Fälle im Einklang mit der Verfassung und den Gesetzen der Vereinigten Staaten zu entscheiden. Ich würde immer danach streben, ein Teamplayer zu sein.

Ich mag Actionsportarten und Kabbadi ist mein Favorit. Ich wollte mit einer Sportart in Verbindung gebracht werden, an die ich wirklich glaube, und habe deshalb ein Team in der World Kabbadi League gekauft, und Toronto wird mein Team beherbergen.

Wir waren neun Jahre lang Teil einer wettbewerbsorientierten Fußballmannschaft. Anschließend spielte Nikki noch zwei weitere Jahre am College. Wir begannen beide mit dem Modeln und der kommerziellen Arbeit.

Wenn wir über Arsene Wenger sprechen, gefällt mir die Tatsache, dass er sich zu 80 Prozent auf den Spielstil konzentriert, den er für sein Team haben möchte, und nicht so viel Rücksicht auf die andere Mannschaft nimmt.

Arbeit erzeugt Arbeit. Einfach arbeiten. Wenn Sie arbeiten, werden die Leute von Ihnen erfahren und mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, wenn Sie gut sind. Arbeiten Sie also, wo immer Sie können. Deshalb habe ich meine Meinung über diese Theater, in denen die Leute umsonst arbeiten oder Geld bezahlen müssen, geändert. Ich finde es irgendwie schrecklich, dass sie das Gefühl haben, es müssten, aber weißt du was? Sie arbeiten.

Nach der #MeToo-Bewegung habe ich meinem Team gesagt, es solle so viele Frauen wie möglich einstellen. In meinem Team sind also immer viele Frauen. Ich spreche mit ihnen und sie lesen das Drehbuch und machen ihre eigenen Vorschläge.

Offensichtlich hatte ich einige Verletzungen, die mich ziemlich lange aus dem Team ferngehalten haben und es ist immer schwierig, längere Zeit an der Seitenlinie zu stehen und dann zu versuchen, wieder ins Team zu kommen.

Wenn alle einer Meinung sind, egal welcher Rasse, welchem ​​Hintergrund, welcher Religion man angehört, wenn alle wie eine gute, solide Football- oder Baseballmannschaft zusammenkommen, dann gewinnt man Spiele. Es ist einfach.

Alle großen Vereine setzen sich ihre Ziele. Wir müssen das tun, weil es notwendig ist, es den Fans zu erklären. Das heißt aber nicht, dass ich nur an die Endergebnisse denke. Oft ist die Arbeit, die Sie jeden Tag mit dem Team leisten, wichtiger.

In meinen Organisationen habe ich keine Mitarbeiter; Ich habe Teamkollegen. Ja, ich bezahle die Leute und biete ihnen Vorteile. Aber die Leute arbeiten nicht für mich. Sie arbeiten mit mir. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Vision zu verwirklichen. Ohne sie kann ich keinen Erfolg haben. Ohne mich können sie keinen Erfolg haben. Wir sind ein Team. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Wir brauchen uns. Wenn nicht, dann ist einer von uns am falschen Ort.

Es ist eine sehr seltsame Liga, die Championship, denn an jedem Spieltag kann jedes Team jedes andere Team schlagen.

Was viele Leute nicht wissen, ist, dass der erste F1-Test, den mir Frank Williams und das Team angeboten haben, ein Einzelfall war. Es war nie geplant, dass ich Teil des Teams werde oder dass daraus mehr wird.

Alles, was wir im „Woken“-Universum tun, ist so fantastisch, dass Wrestling-Fans, insbesondere jüngere Kinder, die Matt Hardy nur aus Tag-Team-Matches oder Team Xtreme oder so etwas kennen, lernen müssen, was ich bin, bevor wir mit der Expansion beginnen können.

Ja, die Nationalmannschaft ist eine einzige Mannschaft. Wir sind keine Spieler von Real Madrid, Barcelona, ​​Celta Vigo ... wir alle sind eine Gruppe.

Es geht so viel darum, Fänge zu fangen und all das zu tun. Aber innerhalb eines Teams erinnern Sie sich an die Momente, in denen niemand glaubt, dass Sie es schaffen können, und Sie versuchen, Ihr Team zu sammeln und ihm Inspiration zu geben.

Ich denke, dass jeder harte Arbeit hat, egal, was sein Job ist, man hat schlechte Tage, man hat Leute, mit denen man nicht klarkommt. Das Besondere am Modeln ist, dass man jeden einzelnen Tag mit einem völlig neuen Team arbeitet, sodass jeder einzelne Tag Ihr erster Arbeitstag oder Ihr erster Schultag ist. Und Sie können nicht wirklich einen freien Tag haben, denn das wird die einzige Erfahrung sein, die sie mit Ihnen machen.

Ich habe die Dodgers 20 Jahre lang geleitet. Es ist kaum zu glauben, dass es in der Geschichte des Baseballs nur vier Männer gibt, die 20 Jahre oder länger dieselbe Mannschaft geleitet haben. Eine davon war die Besitzerin des Teams, Connie Mack. Ein anderer war Teilhaber des Teams, John McGraw. Dann waren da noch mein Vorgänger Walter Alston und ich. Es ist wunderbar. In den 20 Jahren, in denen ich die Dodgers leitete, wurden 210 Manager entlassen.

Ich denke, das Wichtigste ist, der Mannschaft zu helfen, und wenn man der Mannschaft hilft, ist das in Ordnung.

Ich habe es jedes Jahr für meine Basketballmannschaft ausprobiert und es nie geschafft. Sie mussten die Schuhe kaufen, bevor Sie wussten, ob Sie zum Team gehören, da der Versand einige Wochen dauerte. Ich habe die Schuhe jedes Jahr gekauft, habe es nie ins Team geschafft und hatte jede Menge High-School-Basketballschuhe.

Als Arsenal-Fan sage ich am Ende jeder Saison dasselbe: Wir haben eine gute Mannschaft, eine junge Mannschaft, hoffentlich sind wir in der nächsten Saison im Rennen um den Meistertitel.

Ich wollte sehen, wie Sport ist … Ich bin für die Leichtathletik-Mannschaft gefahren. Und dann bekam ich eine Drei auf meinem Zeugnis und meine Mutter holte mich aus dem Leichtathletik-Team; Ich war sehr verärgert.

Wenn die Mannschaft gewinnt, gewinnt jeder, also kann ich zwei Punkte und einen Punkt erzielen und drei Rebounds erzielen. Wenn unsere Mannschaft gewinnt, ist das alles, was für mich zählt.

Manche Menschen verstehen sich mit manchen besser als mit anderen, aber was absolut entscheidend ist, ist, dass jeder seine Rollen und Verantwortlichkeiten kennt und darauf vertraut, dass Ihr Teamkollege sein Bestes für das Team geben wird.

Chelsea ist ein großer Verein mit fantastischen Spielern; Jeder Manager möchte ein so großes Team trainieren. Aber ich würde diesen Job aus Respekt vor meiner ehemaligen Mannschaft in Liverpool niemals annehmen, egal was passiert.

In jedem Spiel muss man hart arbeiten, um dran zu bleiben, besonders gegen eine gute Mannschaft wie Southampton. Es ist ein fantastischer Verein und einer, von dem ich schon mehrfach gesagt habe, dass Cardiff City gut daran täte, ihm nachzueifern, sowohl auf als auch neben dem Spielfeld.

Wenn man eine Atmosphäre der Gemeinschaft und des Vertrauens schafft, wird es zur Tradition. Ältere Teammitglieder werden Ihre Glaubwürdigkeit bei neueren stärken. Auch wenn ihnen nicht alles an Ihnen gefällt, werden sie sagen: „Er ist vertrauenswürdig und engagiert sich für uns als Team.“

Es ändert sich nicht viel, mein Job von einem Team zum anderen. Was ich auf den Tisch bringe. Helfen Sie dem Team, besser zu werden, und helfen Sie den jungen Teams, zu wachsen und den bereits vorhandenen Talenten zu helfen. Holen Sie das Beste aus ihnen heraus.

Wenn es zu Beginn des Spiels ist und es der Mannschaft nicht gut geht, bin ich frustriert, wenn ich den Ball nicht bekomme, weil ich denke, dass ich die Mannschaft anfeuern und das Publikum mitreißen kann.

Als Team haben wir im Geschäftsjahr 2016 und darüber hinaus noch viel Arbeit vor uns, aber ich bin zuversichtlich, dass wir Microsoft gemeinsam zum Marktführer in der Mobile-First- und Cloud-First-Welt machen werden.

Meiner Meinung nach arbeiten Lacey Evans und ich großartig zusammen. Sie treibt mich immer dazu, mein Bestes zu geben. Wenn wir zusammenkommen, habe ich das Gefühl, dass wir ein sehr dominantes Team sind.

Es gibt keinen sichereren Weg herauszufinden, ob man Menschen mag oder hasst, als mit ihnen zu reisen. - Mark Twain, Autor Ein Team zu bilden ist eine Sache, ein Team zu werden eine andere.

Ich habe ein großartiges Team und wir finden Leute, die bei uns ankommen, aber manchmal ist unser Handlungsspielraum immer noch klein, weil wir eine ziemlich kleine Gruppe sind und so viel zu tun haben. Wir werden viel angesprochen.

Wir haben ein sehr intelligentes Team. Ich hatte Clubs, in denen einem Mann das Fitnessstudio verlassen wurde, wenn man ihm sagte, er solle durch die Hintertür gehen. Oder Sie sagen dem Team, dass Ihr Training geschlossen sein wird und acht Jungs nicht erscheinen.

Mit Ridley Scott an diesem Film arbeiten zu können, ist für Schauspieler so, als ob sie in der Olympiamannschaft spielen könnten.

Wenn Sie keinen VP Finance in Ihrem Team haben, der Ihnen unterstellt ist, tun Sie sich selbst, Ihrem Team und Ihren Investoren einen Gefallen und stellen Sie sofort einen ein.

Jedes Team kommuniziert anders. In jedem Team ist jeder Ausdruck anders.

Wenn man einer Mannschaft Leben einhaucht, einem Team Selbstvertrauen schenkt, kann in Spiel 7 alles passieren.

Unabhängig bedeutet für mich eines: Unabhängig von der Finanzierungsquelle ist die Stimme des Regisseurs äußerst präsent. Es ist zwar ein anmaßender Begriff, aber es ist Autorenkino. Regieorientiert, persönlich, Autorenfilmer ... Welches Wort auch immer Sie wollen. Hier spürt man, wie der Regisseur und nicht eine Maschine am Werk ist. Dabei spielt es keine Rolle, woher das Geld kommt. Es kommt darauf an, wie viel Freiheit der Regisseur bei der Zusammenarbeit mit seinem Team hat. So definiere ich persönlich Independent-Filme.

Eine wichtige Teameigenschaft ist die Fähigkeit, Widrigkeiten zu überwinden. Jedes Team gewinnt an Erfahrung und Ausdauer, wenn es lernt, sich zu wehren. Dies wiederum bildet die Art von Charakter, die in Krisen- oder Prüfungszeiten selten zusammenbricht.

In der Startup-Arbeitsumgebung können Sie eine Beziehung zu Ihrem Chef, den Investoren und den wichtigsten Mitgliedern des Teams aufbauen. Startups sind wie Familien – man sieht das Gute, das Schlechte und das Hässliche, aber am Ende steht man sich gegenseitig den Rücken frei.

Als Fußballer stecken Sie in einer Uniform fest – entweder im Team-Kit oder im Team-Anzug. In meinem Job kann ich meine Persönlichkeit nicht wirklich zeigen, daher ist Stil eine Chance, den Leuten einen Teil von mir zu zeigen, den sie nicht oft sehen.

Rolen ist der perfekte Baseballspieler. Es ist seine Hartnäckigkeit, seine Vorbereitung, seine Spielweise. Er versucht, alles grundsätzlich vernünftig zu machen. Und er stellt das Team an die erste Stelle – bei ihm gibt es keine Fanfare.

Wenn es für unsere Mannschaft zu einem großen Spiel kommt, konzentriere ich mich darauf, wie die Abwehr darauf reagiert. Meistens sehe ich weder den großen Fang noch die Langfristigkeit. Ich schaue mir an, wie die andere Mannschaft es verteidigt hat.

Ein Typ, der die ganze Drecksarbeit macht, der bereit ist, jeden zu verteidigen und die kleinen Dinge zu tun, ohne sich um all die anderen Dinge zu kümmern. Ich denke, dass jede Meisterschaftsmannschaft das braucht.

In der sechsten Klasse schaffte es meine Basketballmannschaft zur Meisterschaft. In der doppelten Verlängerung, drei Sekunden vor Schluss, prallte ich den Ball ab und passte ihn – zur falschen Mannschaft! Sie haben am Summer ein Tor erzielt und wir haben das Spiel verloren. Bis heute habe ich immer noch Albträume!

Ich hatte das Gefühl, dass Baltimore mir ein Team geben würde, das füreinander alles gibt, und ein Team, das gewinnen will und das Ziel hat, jedes Jahr einen Super Bowl zu gewinnen.

Ich war gut in der Schule, war Kapitän der Ringermannschaft und der Fußballmannschaft und kam immer gut mit den Menschen zurecht, sodass ich mir sicher bin, dass ich auch in der realen Welt einen Job bekommen hätte. Das hätte mir aber wahrscheinlich nicht gefallen.

Ich spiele für die Mannschaft. Wenn ich vier Tore schieße, liegt das daran, dass die Mannschaft gut spielt.

Wenn man den Anführer der Mannschaft sieht, den Point Guard der Mannschaft, der fast die ganze Zeit im Spiel den Ball hat und jeden anleitet, färbt das meiner Meinung nach einfach auf jeden ab.

Das vielleicht Befriedigendste geschah, als Michael Jordan Teambesitzer wurde und zu mir sagte: „Ich schulde dir viel Entschuldigung.“ „Es ist viel schwieriger, ein Team zu leiten, als ich dachte.“

Meine Liebe zu Arsenal geht auf die Zeit zurück, als ich sie zusammen mit dem damals größten Anteilseigner David Dein spielen sah. Ich habe eine Ähnlichkeit mit dem Team entwickelt und bin seitdem ein Unterstützer des Teams.

Als wir aus der All-Star-Pause zurückkamen, hatte ich das Gefühl, dass jeder das Gefühl haben musste, Teil des Teams zu sein ... Ich versuche einfach, jederzeit das zu tun, was das Team braucht.