Die 1200 besten Zitate und Sprüche zur Teamarbeit

Ich musste zurückgehen und an meinem Bowling arbeiten, als ich zum ersten Mal reinkam. Ich war drei bis vier Monate lang nicht im Team, bevor ich wieder ins ODI-Team zurückkehrte. Ich musste an meinem Bowling arbeiten, was ich auch getan habe, und die Ergebnisse kommen.

Man muss die Mannschaft sich weiterentwickeln lassen. Man kann nicht sagen: „Oh, ich habe freie Plätze, ich werde das Team wechseln.“ So funktioniert es einfach nicht.

Ich wollte schon immer Quarterback spielen und hatte das Glück, für mein Lieblingsteam spielen zu können – das amerikanische Team. Ich lebe einfach den Moment. Ich habe das Gefühl, dass das alles passieren sollte. Wenn Sie hart arbeiten, laufen die Dinge auf Ihre Weise.

Als junger Spieler braucht man Erfahrung um sich herum. Sie müssen wissen, wie man ein Team führt, wie man ein Team leitet und wie man als Team spielt. Das bedeutet, dass Ihr Team Anführer hat, Sie aber dennoch als Team funktionieren.

Wir müssen als Team arbeiten, als Team spielen. So gewinnt man Spiele.

Der Erfolg eines Startups hängt vor allem von der Produktleidenschaft, der Qualität, der Vision, der Teamarbeit und der Beharrlichkeit des Gründerteams sowie den Talenten ab, die das Team anzieht.

Wenn es einen Erfolg gibt, den ich hatte, dann ist er ein direktes Spiegelbild der Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Wir haben ein sehr kluges und äußerst fleißiges Team, sowohl hier in Washington als auch in Illinois.

Jeder hat eine Rolle im Team und einige spielen eine Rolle als Scout-Teamspieler. Sie müssen die Straftaten nachahmen, mit denen wir konfrontiert werden. Diese Spieler müssen noch die Arbeit außerhalb der Saison absolvieren und arbeiten hart.

Le Mans ist so ein tolles Rennen, weil man nie etwas alleine schaffen kann. Man muss als Teammitglied arbeiten. Und ein Teammitglied zu sein macht einen zu einem besseren Menschen.

Das Übergangsteam von [Donald] Trump fungiert bereits als das schlechteste Übergangsteam, das wir je gesehen haben. Und die gute Nachricht ist: Je langsamer sie ihre Arbeit erledigen, desto besser geht es uns.

Eines meiner ersten Dinge, die mich faszinierten, als ich am Set ankam, war: Wie macht Grant all diese Flash-Sachen? Es sieht so gut aus wie das Endprodukt, aber wie arbeitet das Team für Spezialeffekte? Wie arbeitet das Team für visuelle Effekte?

Ich freue mich wirklich über diese Gelegenheit, einige der großartigen jungen Spieler, die wir in der ersten Mannschaft hervorgebracht haben, weiterhin bei der Entwicklung zu unterstützen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und mit Unai und seinem Trainerteam zusammenzuarbeiten, um Arsenal dabei zu helfen, Trophäen zu gewinnen.

Ich denke, es ist ein Zeichen dafür, dass der Mannschaft das Spiel und alle anderen im Team und das Trainerteam am Herzen liegen. Jeder kommt zur Arbeit und das ist alles, was man verlangen kann.

Jedes Team braucht Einheit. Ein Team muss als eine Einheit, als eine Kraft agieren, wobei jeder die Rollen seiner Teamkollegen verstehen und unterstützen muss. Wenn die Mannschaft dies nicht tut, aus welchem ​​Grund auch immer, geht sie mit einer Niederlage unter. Sie gewinnen oder verlieren als Team, als Familie.

Talent ist extrem wichtig. Es ist wie bei einer Sportmannschaft: Oft gewinnt das Team mit dem besten Einzelspieler, aber dann gibt es einen Multiplikator, der sich aus der Art und Weise ergibt, wie diese Spieler zusammenarbeiten und welche Strategie sie anwenden.

Für das Team und für den Erfolg des Teams arbeiten. Das ist wichtiger als ein Ego.

Wenn es für Sie als Team klappt, dann passieren auch einzelne Dinge für Sie. Aber wenn man als Team nicht talentiert genug ist, fällt es den Leuten schwer, einem die Anerkennung zu geben.

Um im Team zu arbeiten, muss man die gleichen Ideen haben und einen guten Teamgeist haben. Und Sie erreichen Ihr Ziel nicht innerhalb eines Tages oder gar eines Monats. Es dauert einige Zeit, dorthin zu gelangen.

Wenn Sie weiterhin leistungsschwache Mitarbeiter in Ihrem Team behalten, zieht das das Team tatsächlich nach unten; Sie lassen das gesamte Team im Stich, und irgendwann wird das gesamte Team scheitern.

Individuelles Engagement für eine Gruppenleistung – das ist es, was ein Team, ein Unternehmen, eine Gesellschaft, eine Zivilisation funktionieren lässt.

Kein Mann ist wichtiger als das Team. Kein Trainer ist wichtiger als das Team. Das Team, das Team, das Team, und wenn wir alle so denken, bedenken Sie bei allem, was Sie tun, welche Auswirkungen hat das auf mein Team?

Das ist es, was Sie wollen ... Sie arbeiten hart, Sie möchten, dass Ihre Leute genauso arbeiten wie Sie, und das alles hilft dem Team.

Was ein gutes Team ausmacht, besteht darin, die Teile zusammenzusetzen und dafür zu sorgen, dass es funktioniert. Als Veteran ist es Teil meiner Aufgabe, dafür zu sorgen, dass das klappt. Zu sehen, wo und wie der Nachwuchs etwas für die Mannschaft opfern muss.

Das Personal bestimmt das Potenzial des Teams. Die Vision bestimmt die Richtung des Teams. Die Arbeitsmoral bestimmt die Vorbereitung des Teams. Führung entscheidet über den Erfolg des Teams.

Ich glaube, dass eine Familie wie eine Sportmannschaft sein kann. Eine erfolgreiche Familie gewinnt als Team. Aber wenn seine Mitglieder darauf bedacht sind, ihre individuellen Kämpfe untereinander zu gewinnen, verliert das Team. Eine erfolgreiche Lösung besteht darin, die Unterschiede herauszuarbeiten und es hinter sich zu lassen, wenn es vorbei ist. Dann können sie als Team wieder ins Spiel kommen.

Ein Team kann nicht funktionieren, wenn sich jemand an die Spitze eines Teams stellt. Ich war noch nie in einem solchen Team.

Das Beste daran, ein Blazer zu sein, sind die Fans. Die Fans hier sind so loyal, dass es sich wie in einer College-Mannschaft anfühlt, wenn man bedenkt, wie nah Fans und Spieler sind. Sie haben eine so große Leidenschaft für das Team, dass es Spaß macht, Teil davon zu sein, und dass man den Wunsch weckt, noch härter zu arbeiten, um das Team erfolgreich zu machen.

Es ist das gesamte Team, das zusammenarbeiten muss. Fußball ist ein Mannschaftsspiel. Wir alle müssen unser Bestes geben.

Wenn übermächtige Autorität oder Führung in ein Team eingreift, kann dies Auswirkungen auf das Team haben, indem es (1) das Team aus der Bahn wirft, (2) die Motivation des Teams verringert, (3) das Engagement der Teammitglieder verringert und (4) mehr Probleme als Lösungen verursachen.

Ich hänge meine Kleider immer selbst auf. Es ist eine gute Lektion in Sachen Wertschätzung und darin, sich immer daran zu erinnern, dass man Teil eines Teams ist, nicht außerhalb des Teams, sondern mit dem Team und im Team.

Wir arbeiten als Team, und das ist ein wesentlicher Grund für unseren Erfolg. Wir laufen als Team schnell.

Ich möchte meinen Teamkollegen in der Nationalmannschaft und auch in Dortmund danken. Es ist ihre Arbeit, die mir hilft, Tore zu schießen.

Unser Fußball war schon immer mannschaftlich schwach. Die Iraner waren einzeln die Besten der Welt, aber als Team sind wir einen Schritt zurück.

Arbeite hart – schlage die Hälfte des Teams aus. Seien Sie engagiert, spielen Sie als Teamplayer fair – schlagen Sie ein weiteres Viertel der Mannschaft aus. Das letzte Viertel sind Ihre Wünsche und Überzeugungen und der Ort, an dem Sie spielen.

In der NFL sind Sie Teil eines Teams. Sie arbeiten zusammen, um zu gewinnen. Als WWE-Superstar dreht sich alles um mich. Kein Team. Ich bin besonders.

Sie sind entweder im Team der Republikaner oder der Demokraten, und alles, was zählt, ist, dass Ihr Team gewinnt. Der Geschichte nach zu urteilen, verlieren die Menschen immer, egal welches Team gewinnt.

Die Spieler müssen sich einbringen und dürfen die Gelegenheit nicht als selbstverständlich ansehen. Sie müssen wirklich hart an dem Spiel arbeiten und sicherstellen, dass es ein Teamspiel ist und keine egoistische Sache. Wenn Spieler diese Qualitäten haben – sie arbeiten hart, sie sind selbstlos, sie stellen die Mannschaft in den Mittelpunkt –, habe ich keine Probleme mit ihnen.

Ich versuche nicht, in eine Mannschaft zurückzukehren, aber ich habe versucht, in Form zu bleiben, für den Fall, dass eine Mannschaft einen Point Guard braucht. Eine Meisterschaftsmannschaft. Ich würde zu keinem anderen Team gehen.

Jedes Team kann ein Wunderteam sein. Der Haken daran ist, dass Sie hinausgehen und für Ihre Wunder arbeiten müssen. Letztendlich ist es der Aufwand, der großartige Teams von gewöhnlichen Teams unterscheidet.

Ich bin jemand, der sich wirklich darauf einlässt, zu spielen, und es ist nicht einfach, allen Platzanweisern und allen Leuten, die um das Team herum arbeiten, Hallo zu sagen und dann zu versuchen, den Spielplan umzusetzen und das andere Team zu schlagen.

Ich glaube ehrlich gesagt, dass der Grund dafür, dass ich mich von Jahr zu Jahr verbessern konnte, die Arbeit ist. Arbeite mit dem Team zusammen, arbeite mit meinen Fähigkeiten und konzentriere mich auf alle einzelnen Details.

Es steckt so viel harte Arbeit, Hingabe und Konzentration nicht nur von den Athleten, sondern auch von den Trainern, Funktionären, Leitungsgremien und Sport Wales. Es ist eine echte Teamleistung und wird zu Recht Team Wales genannt.

Ich denke, wir sind ein gefestigteres Team, ein besseres Team, wir haben noch viel Arbeit vor uns ... Es gibt keine Garantie, aber hoffentlich haben wir die Mentalität, auswärts zu spielen, und fangen an, unser Heimspiel wieder auf die Beine zu stellen Bestellen Sie jetzt – wenn wir das schaffen, ist alles in Ordnung.

Es wird harte Arbeit sein. Es ist immer harte Arbeit und harte Arbeit von jedem im Team – dem technischen Direktor, den Mechanikern, den Fahrern, den Ingenieuren – jedem im Team.

Wir arbeiten als Team. Ich denke, dass die Darstellung der Person als Star tatsächlich zu internen Problemen führt. Wir ermutigen alle unsere Investoren, als Team zum Wohle der Gründer zu arbeiten.

Aus meiner Sicht ist es nicht der Trainer, der Weltmeister wird, sondern eine Mannschaft. Nicht nur die Spieler, die gespielt haben, sondern die gesamte Mannschaft und auch die Mannschaft hinter der Mannschaft. Denn um erfolgreich zu sein, muss das gesamte Team wie eine Maschine perfekt funktionieren und alle Puzzleteile zu einem Bild zusammenpassen.

Hockey ist keine Ein-Mann-Show; Es ist eine Teamleistung. Wenn Sie nicht als Team arbeiten – selbst wenn ein oder zwei Leute nicht arbeiten – werden Sie nicht gewinnen. Das ist der Stand der Dinge.

Ich wollte nicht Teil eines Panzerteams sein. Ich wollte einfach nur gewinnen und daran arbeiten, ein gutes Team zu sein.

Alle Hände, Herzen und Köpfe der Einzelnen tragen gemeinsam zum Erfolg des Teams bei. (Hören Sie Ihrem Team zu, achten Sie auf seine Körpersprache, teilen Sie Ihre Erwartungen mit ... arbeiten Sie zusammen.)

Man arbeitet ausreichend mit jemandem zusammen und entwickelt eine Kurzschrift. Sie wissen, wie gerne er den Tag über arbeitet, und er weiß, wo Sie verwundbar sind und wo Ihre Schwächen und Stärken liegen. Das ergibt ein gutes Team, ein Team, das weiß, wer hinter Ihrem Rücken steht.

Studieren Sie und richten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf das, worauf Sie sich einlassen. Bauen Sie ein gutes Team auf. Das Team muss wissen, was es tut. Es müssen Menschen sein, denen man vertrauen kann und mit denen man gut zusammenarbeiten kann.

Teamarbeit ist die Essenz guter Regierungsführung. Es ist notwendig, ein Team innerhalb der Partei und auch innerhalb des Verwaltungssystems zu bilden.

Ich denke, es hat etwas bestätigt, an das ich geglaubt habe und an das ich konzeptionell immer geglaubt habe, nämlich dass man am effektivsten ist, wenn man im Team arbeitet. Das liebe ich am Filmemachen. Wegen der Schauspielerei habe ich mit 15-16 aufgehört, Mannschaftssport zu treiben. Ich glaube, ich empfinde das Filmemachen in gewisser Weise als eine Art neuen Teamsport.

Ich bin ein Teamplayer, der versucht, für das Team zu arbeiten.

Die Leistungen einer Organisation sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengung jedes Einzelnen. Menschen, die zusammenarbeiten, werden gewinnen, sei es gegen komplexe Fußballverteidigungen oder die Probleme der modernen Gesellschaft. Individuelles Engagement für eine Gruppenleistung – das ist es, was ein Team, ein Unternehmen, eine Gesellschaft, eine Zivilisation funktionieren lässt.

Der Mannschaftsarzt, die Mannschaftstrainer, sie arbeiten für die Mannschaft. Und ich liebe sie, wissen Sie. Das sind einige gute Leute, wissen Sie. Sie wollen sehen, dass du Gutes tust. Aber gleichzeitig arbeiten sie für das Team, wissen Sie. Sie versuchen, alles zu tun, um Sie wieder auf das Feld zu bringen und Ihr Team gut dastehen zu lassen.

Ich glaube an die Arbeit, an die Verbindungen zwischen den Spielern. Ich denke, was Fußball großartig macht, ist, dass es ein Mannschaftssport ist. Sie können auf unterschiedliche Weise gewinnen, indem Sie eher ein Team bilden oder bessere Einzelspieler haben. Es ist immer die Teamethik, die mich interessiert.

Ich glaube nicht, dass es einfach ist, für mich zu arbeiten, denn sonst muss alles stimmen, sonst geben wir es nicht raus. Aber gleichzeitig haben alle Leute, die für mich arbeiten, die „Kein Arschloch“-Regel. Wenn man ein Idiot ist, wird man gefeuert. Es ist also ein großartiges Team und viele talentierte Leute an der Spitze des Spiels. Vom Management über die Agenten und die Publizisten bis hin zu den alltäglichen Website-Aufgaben, es ist einfach ein tolles Team.

Ich arbeite gerne in einem kleinen Team. Unser Designteam besteht nur aus 18 Personen. Niemand ist jemals gegangen.

Was ich mache, ist Zeichnen, aber wenn man einen animierten Spielfilm macht, braucht man natürlich ein ganzes Team von Leuten, und Zippy ist meine Arbeit. Ich hatte das Gefühl, dass es falsch wäre, es einem Team von Leuten zu überlassen.