Ein Zitat von Aaron Swartz
Die Sozialversicherung wurde verabschiedet, weil John D. Rockefeller es satt hatte, Geld aus seinen Gewinnen abziehen zu müssen, um die Rentenfonds seiner Arbeiter zu bezahlen. Warum tun Sie das, wenn Sie einfach zulassen können, dass die Regierung den Arbeitern Geld wegnimmt?
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Weißt du, was sie wollen? Sie wollen gehorsame Arbeiter. Gehorsame Arbeiter, Leute, die gerade schlau genug sind, die Maschinen zu bedienen und den Papierkram zu erledigen. Und gerade dumm genug, all diese immer beschisseneren Jobs mit niedrigerem Lohn, längeren Arbeitszeiten, geringeren Sozialleistungen, dem Ende der Überstunden und der verschwindenden Rente, die in dem Moment verschwindet, in dem man sie abholt, passiv hinzunehmen. Und jetzt kommen sie, um Ihr Sozialversicherungsgeld zu holen. Sie wollen Ihr verdammtes Ruhestandsgeld. Sie wollen es zurück, damit sie es ihren kriminellen Freunden an der Wall Street geben können.
Wir begannen, die westliche Demokratie durch etwas zu zügeln, das ich einen Gesellschaftsvertrag nennen würde. Wir haben Sozialversicherung, eine abgestufte Einkommenssteuer und eine Arbeitnehmerentschädigung eingeführt. Wir haben starke Gewerkschaften gegründet, um mit den Unternehmern zu verhandeln, damit die Arbeitnehmer einen gerechten Anteil am Gewinn erhalten.
Laut staatlichen Prüfern werden die Konjunkturgelder zurückgehalten, weil es nicht genügend Regierungsmitarbeiter gibt, um die Ausgaben zu überwachen. Also folgen Sie mir, mit anderen Worten: Regierungsangestellte, die nicht da sind, werden gebraucht, um Geld auszugeben, das wir nicht brauchen, um Arbeitsplätze zu schaffen, die es nicht gibt.
Das ist ein interessantes Paradoxon, über das man nachdenken sollte. Wenn man es legal macht, nützt es nichts. Warum? Denn solange es illegal ist, haben die Menschen, die hereinkommen, keinen Anspruch auf Sozialhilfe, keinen Anspruch auf soziale Sicherheit, sie haben keinen Anspruch auf die anderen unzähligen Leistungen, die wir aus unserer linken Tasche in unsere rechte Tasche schütten. Solange sie sich nicht qualifizieren, migrieren sie zu Arbeitsplätzen. Sie nehmen Jobs an, die die meisten Einwohner dieses Landes nicht annehmen wollen. Sie stellen den Arbeitgebern die Art von Arbeitskräften zur Verfügung, die sie nicht bekommen können. Sie sind harte Arbeiter, sie sind gute Arbeiter und es geht ihnen eindeutig besser.
Nach den Maßstäben einer ehrlichen, wenn auch unorthodoxen Buchhaltung zahlen Regierungsangestellte keine Steuern, sondern werden aus Steuern bezahlt. Mit anderen Worten: Sie zahlen Steuern aus dem Geld, das den Steuerzahlern entzogen wurde, die wiederum doppelt Steuern zahlen: auf ihr eigenes Einkommen und auf das Einkommen der Mitglieder der Bürokratie. Zumindest sollte dies Staatsbedienstete vom Wahlrecht ausschließen.
John D. Rockefeller wurde offenbar umso geiziger, je reicher er wurde. Ich weiß nicht, ob das stimmt, aber ich habe eine Geschichte gelesen, in der es darum ging, dass einer seiner Söhne die Kleidung seiner älteren Schwester tragen musste, um Geld zu sparen.
Die Sozialversicherung ist ein weithin beliebtes Programm, weil der Einzelne vom Staat getäuscht wurde, indem er glaubte, dass die Regierung seine angesammelten Renteninvestitionen auf seinem Sozialversicherungskonto, von denen er annimmt, dass sie durch seine eigenen Lohnsteuern finanziert werden, umsichtig und sorgfältig verwaltet hat.
Einer Umfrage zufolge arbeiten amerikanische Arbeiter jeden Tag die ersten drei Stunden, nur um ihre Steuern zu bezahlen. Deshalb können wir morgens nichts erledigen: Wir sind Regierungsangestellte.
Unternehmen wollen lediglich ihre Gewinne steigern; Es liegt an der Regierung, dafür zu sorgen, dass genügend Gewinne verteilt werden, damit die Arbeiter das Geld haben, um die von ihnen produzierten Waren zu kaufen. Es ist kein Geheimnis: Je weniger Armut, desto mehr Handel. Die wichtigste Investition, die wir tätigen können, betrifft die Humanressourcen.
Eines der Steuersysteme in den USA richtet sich an Lohnempfänger. Die Regierung nimmt ihnen von jedem Gehaltsscheck Geld ab – so weiß sie, wie viel sie verdienen, und diese Arbeitnehmer können nicht in nennenswertem Umfang betrügen. Das andere Steuersystem gilt jedoch dem Kapital. Wer über Kapital verfügt, kann der Regierung sagen, was er sagen will. Sie werden möglicherweise geprüft, aber wenn ihre Steuererklärungen irgendeinen Umfang haben, verfügt die Regierung nicht über genügend kluge Prüfer, um herauszufinden, was wirklich vor sich geht. Und es gibt Regeln, die es Ihnen erlauben, beispielsweise heute Geld aufzunehmen und in dreißig Jahren Steuern darauf zu zahlen.
Es sollte für einen Arbeiter eine ebenso natürliche und unkomplizierte Sache sein, seine Rente von seiner Gemeinde zu beziehen, weil er sich um seine Gemeinde verdient hat, wie für einen Mann in höherem Rang, seine Rente von seinem Land zu beziehen, weil er es verdient hat Brunnen seines Landes.
Es gibt bestimmte Kurse, die Sie belegen müssen, bestimmte Dinge, die Sie tun müssen, bestimmtes Geld, das Sie haben müssen. Wenn man dann den Beratern, Sozialarbeitern und allen anderen zuhört, die einen ansprechen, könnte man meinen, dass das Leben nach der Schule und dem College wunderschön sein würde. Aber es ist nicht.
Wie Sie wissen, geht die Sozialversicherung davon aus, dass die Arbeitnehmer von heute zur Finanzierung der Leistungen für Rentner beitragen und dass diese Arbeitnehmer dann von der nächsten Generation von Arbeitnehmern unterstützt werden, die in dasselbe System einzahlen.
Auch Geringverdiener sind Konsumenten. Es ist einfach gesunder Menschenverstand: Wenn diese Arbeitnehmer mehr Nettolohn erhalten, führt das zu Ausgaben, die vielen kleinen, lokal geführten Unternehmen zugute kommen.
Da die Sozialversicherung eine große Lücke zwischen den Versprechen, die sie jüngeren Arbeitnehmern verspricht, und dem, was sie sich leisten kann, um sie zu bezahlen, aufweist, müssen private Ersparnisse wahrscheinlich eine größere Rolle bei der Altersvorsorgeplanung für jüngere Arbeitnehmer spielen.
Wenn Arbeitnehmer mehr Geld verdienen, sind sie in ihrem Job produktiver und neigen seltener dazu, das Unternehmen zu verlassen, wodurch die Fluktuationskosten sinken. Dadurch fließt Geld in die Taschen der Unternehmen, und die Arbeitnehmer haben dann auch mehr Geld, das sie in der lokalen Wirtschaft ausgeben können.
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