Ein Zitat von Alan K. Simpson

Dennoch widersprach der GAO-Leiter für Methodik der Schlussfolgerung des GAO, dass Arbeitgebersanktionen irgendwie zu Diskriminierung am Arbeitsplatz geführt hätten, und kritisierte den GAO-Bericht. ...hier ist, was sie sagte: „Ich glaube, die Wahrheit ist, dass wir keinen starken Kausalzusammenhang zwischen IRCA und Diskriminierung haben, und meiner Ansicht nach ist es genauso wahrscheinlich, dass die Diskriminierung, die wir festgestellt haben, schon immer da war, oder so.“ Es ist falsch, da IRCA es verursacht hat.'
Ich werde mich von niemandem dazu verleiten lassen, zwischen der Form der Diskriminierung in Mississippi und der Form der Diskriminierung in New York City zu unterscheiden. Es ist beides: Diskriminierung; Es ist alles Diskriminierung.
Das GAO hat gerade einen Bericht veröffentlicht, dem zufolge 22 Prozent der Bundesprogramme ihre Ziele nicht erreichen. Die Wahrheit ist, dass wir nicht wissen, wofür das Geld der Steuerzahler in Washington, D.C. ausgegeben wird, weshalb ich denke, dass wir jedes Agenturbudget im Internet veröffentlichen sollten, damit jeder es sehen kann.
Wir sind der Auffassung, dass ein Arbeitgeber stellvertretend für eine durch einen Vorgesetzten verursachte strafbare Diskriminierung haftbar ist, allerdings vorbehaltlich einer bejahenden Verteidigung, die auf die Angemessenheit des Verhaltens des Arbeitgebers und des Opfers des Klägers achtet.
Denken Sie daran, dass das Wort „Diskriminierung“ nicht immer abwertend ist. Wenn ein Arbeitgeber diskriminiert, weil einem älteren Arbeitnehmer bestimmte Fähigkeiten fehlen, die heute auf dem Markt wichtig sind, dann handelt es sich fast um eine legitime Form der Diskriminierung, da der Arbeitgeber nur herausfinden möchte, wer die Arbeit tatsächlich erledigen kann.
Wir haben noch viel zu tun in unserem gemeinsamen Kampf gegen Bigotterie und Diskriminierung. Ich sage „gemeinsamer Kampf“, weil ich fest davon überzeugt bin, dass alle Formen von Bigotterie und Diskriminierung gleichermaßen falsch sind und von rechtsdenkenden Amerikanern überall bekämpft werden sollten. Die Freiheit von Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung ist sicherlich ein grundlegendes Menschenrecht in jeder großen Demokratie, ebenso wie die Freiheit von Diskriminierung aufgrund der Rasse, Religion, des Geschlechts oder der ethnischen Herkunft.
Wie der GAO-Bericht anerkennt, hängt die langfristige Gesundheit unserer Wälder von zusätzlichen Optionen zur Kraftstoffreduzierung und Finanzierung ab, um die Risiken zu verringern, die katastrophale Brände für die Ökosysteme, Gemeinden und Bundeshaushaltsressourcen unseres Landes darstellen.
Übergewichtige Menschen werden diskriminiert. Afroamerikaner werden diskriminiert. Frauen sind Diskriminierung und Sexismus ausgesetzt. Ich habe also nicht den Luxus, gegenüber niemandem tolerant zu sein.
Sobald Sie als Straftäter abgestempelt werden, sind die alten Formen der Diskriminierung – Diskriminierung am Arbeitsplatz, Diskriminierung aufgrund der Wohnung, Verweigerung des Wahlrechts, Verweigerung von Bildungschancen, Verweigerung von Lebensmittelmarken und anderen öffentlichen Leistungen sowie Ausschluss vom Geschworenendienst – plötzlich legal . Als Krimineller hat man kaum mehr Rechte und weitgehend weniger Respekt als ein Schwarzer, der auf dem Höhepunkt von Jim Crow in Alabama lebt. Wir haben die Rassenkaste in Amerika nicht abgeschafft; wir haben es lediglich neu gestaltet.
Gegen das FBI wurden bereits in der Vergangenheit Beschwerden wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts sowie wegen Rassendiskriminierung eingereicht.
Gegen das FBI wurden bereits in der Vergangenheit Beschwerden wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts sowie wegen Rassendiskriminierung eingereicht
Heutzutage ist es vollkommen legal, Kriminelle auf fast alle Arten zu diskriminieren, wie es früher legal war, Afroamerikaner zu diskriminieren. Sobald Sie als Straftäter abgestempelt werden, sind die alten Formen der Diskriminierung – Diskriminierung am Arbeitsplatz, Diskriminierung aufgrund der Wohnung, Verweigerung des Wahlrechts, Verweigerung von Bildungschancen, Verweigerung von Lebensmittelmarken und anderen öffentlichen Leistungen sowie Ausschluss vom Geschworenendienst – plötzlich legal .
Ich möchte sagen, dass es hier wahrscheinlich um rassistische Einstellungen und Vorurteile geht... Es ist sehr schwierig, das auszuleben – Diskriminierung – Diskriminierung ist eine Tat. Nach den Vorurteilen kommen die Diskriminierungen zum Vorschein, wenn es dafür eine Institution gibt, aber die Kubaner haben versucht, diskriminierungsfreie Institutionen zu schaffen.
Ich glaube, dass es eine moralische und verfassungsmäßige Gleichwertigkeit zwischen Gesetzen gibt, die darauf abzielen, eine Rasse zu unterwerfen, und solchen, die Vorteile auf der Grundlage der Rasse verteilen, um eine aktuelle Vorstellung von Gleichheit zu fördern ... Meiner Meinung nach basiert dies auf staatlich geförderter Rassendiskriminierung gegenüber gutartigen Vorurteilen ist ebenso schädlich wie Diskriminierung, die durch böswillige Vorurteile hervorgerufen wird.
Sie beten nicht vor dem Altar des erzwungenen Busfahrens und der obligatorischen Quoten. Sie glauben nicht, dass man frühere Diskriminierung beheben kann, indem man neue Diskriminierung vorschreibt. (Verteidigt seine Kandidaten für die Bürgerrechtskommission)
Unterscheidungsvermögen, Viveka, bedeutet, dass du den Unterschied zwischen dem Vergänglichen und dem Ewigen kennst. Das ist es, was Diskriminierung in Shankaras Yoga bedeutet.
Gibt es eine Diskriminierung von Frauen? Ja, wie das Old-Boys-Netzwerk. Und manchmal wird die Diskriminierung von Frauen zur Diskriminierung von Männern: In gefährlichen Bereichen sind Frauen weniger Gefahren ausgesetzt.
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