Ein Zitat von Alex Padilla

Der unverhältnismäßige Einsatz von Gewalt durch Polizisten gegen farbige Menschen ist ein Schandfleck für unsere Nation. — © Alex Padilla
Der unverhältnismäßige Einsatz von Gewalt durch Polizisten gegen farbige Menschen ist ein Schandfleck für unsere Nation.
Wir, das amerikanische Volk, schulden den Polizeibeamten des Landes unseren tiefsten Dank, unsere besten Bemühungen und unsere starke Unterstützung, denn sie haben trotz so großer Widrigkeiten so viel für uns getan.
Es ist viel schwieriger, Polizisten dazu zu bringen, gegen andere Polizisten auszusagen.
Warum sollten die Polizisten nicht nervös sein? Warum sollten sie nicht wachsam sein? Und warum sollten die Menschen in der Gemeinde den Polizisten nicht vertrauen? Weil sie sie ständig belästigen und weil sie Erfahrung mit Polizisten haben, die schreckliche Dinge tun.
Ich denke, diese Mythologie – dass wir alle jenseits der Rasse stehen, natürlich sind unsere Polizisten nicht rassistisch, natürlich wollen unsere Politiker farbigen Menschen keinen Schaden zufügen – diese Vorstellung, dass wir jenseits all dessen stehen (so es muss etwas anderes sein) macht es sowohl für junge Menschen als auch für Erwachsene schwierig, die Wahrheit darüber, was vor sich geht, klar und ehrlich zu erkennen. Es ist schwer zu erkennen, dass sich die Gegenreaktion gegen die Bürgerrechtsbewegung in Form von Masseninhaftierungen manifestierte, in Form der Entfinanzierung und Abwertung von Schulen für farbige Kinder und allem anderen.
Während der Regenschirm-Bewegung hatte die Polizei keine Kontrolle, die Polizei missachtete das Gesetz und versuchte, Menschen mit extremer Gewalt zu verletzen.
Wenn man sich den Bericht des Justizministeriums ansieht, in dem es um die grassierende Diskriminierung und den exzessiven Einsatz von Gewalt gegenüber afroamerikanischen Bürgern durch das Polizeidepartement von Ferguson geht, ist es schwer zu erklären, wie diese Jauchegrube des Rassismus nicht auf die einzelnen Beamten übergreifen kann .
Farbige Gemeinschaften verstehen nicht, was es bedeutet, Polizist zu sein, und welche Angst Polizisten haben, wenn sie einfach nur auf der Straße sind.
In New York City haben wir die größte Polizei des Landes. Wir haben 35.000 uniformierte Beamte. Wenn nötig, können wir eine beträchtliche Anzahl an Offizieren zusammenstellen.
So wie Hillary Clinton gegen die Bergleute ist, ist sie gegen die Polizei, glauben Sie mir. Diejenigen, die mit dem Narrativ von Polizisten als rassistischer Kraft in unserer Gesellschaft hausieren gehen, haben die gefährliche polizeifeindliche Atmosphäre in Amerika gefördert.
Wenn all diese neuen Polizisten und Ressourcenbeauftragten in die Schulen kommen, befürchte ich, dass wir die Pipeline von der Schule zum Gefängnis ausweiten werden, was unverhältnismäßig viele Schüler mit dunklerer Hautfarbe und einem niedrigeren sozialen Status betrifft.
Wenn es Polizisten gibt, die Bürger misshandeln, untergräbt das das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Strafverfolgung. Das macht den Job guter Polizisten unsicher.
Was die Polizei betrifft: Wenn Polizisten [auf der Straße] wirklich so ängstlich oder schüchtern sind, sollten sie vielleicht keine Polizisten sein. Ihre Aufgabe ist es, zu beschützen und zu dienen, und sie sollen die Mutigsten der Mutigen sein.
Der libertäre Ansatz ist sehr symmetrisch: Das Nichtangriffsprinzip schließt Gewalt nicht aus, sondern nur die Einleitung von Gewalt. Mit anderen Worten: Sie dürfen Gewalt nur als Reaktion auf die Gewaltanwendung eines anderen anwenden. Wenn sie keine Gewalt anwenden, dürfen Sie selbst keine Gewalt anwenden. Hier herrscht eine Symmetrie: Kraft für Kraft, aber keine Kraft, wenn keine Kraft angewendet wurde.
Es gibt zivilen Ungehorsam gegen die Militärmaschinerie, Protest gegen Polizeibrutalität, der sich insbesondere gegen farbige Menschen richtet.
Jetzt sehe ich keine Farbe. Die Leute sagen mir, ich sei weiß, und ich glaube ihnen, weil Polizisten mich „Sir“ nennen.
Es ist ein undankbarer Job für Polizisten, aber vor allem für farbige Männer und Frauen, die schützen und dienen.
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