Ein Zitat von Amelia Earhart
Frauen müssen für alles bezahlen. Für vergleichbare Leistungen erlangen sie zwar mehr Ruhm als Männer, erlangen aber auch mehr Bekanntheit, wenn sie abstürzen.
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Wenn wir uns die Bezahlung von Männern und Frauen ansehen, die die gleichen Stunden arbeiten, sind zwei Entdeckungen ziemlich erstaunlich: --Wenn Frauen und Männer weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, verdienen die Frauen mehr als die Männer; --Wenn Männer und Frauen mehr als 40 arbeiten, verdienen die Männer mehr als die Frauen.
Ich bin Pragmatiker. Ich denke, als Frau muss man vorsichtiger sein. Man muss gemeinschaftlicher sein, man muss zu mehr Dingen Ja sagen als Männer, man muss sich um Dinge kümmern, um die sich Männer keine Sorgen machen müssen. Aber sobald wir genügend Frauen in Führungspositionen bringen, können wir Stereotypen abbauen. Wenn Sie führen, können Sie entscheiden.
Ich liebe Frauen. Ich verstehe mich besser mit Frauen als mit Männern und habe mehr Freundinnen.
Da Frauen mehr Arbeitsrechte als Männer haben und daher Mutterschaftsurlaub bekommen, stellt der Arbeitgeber lieber Männer ein.
Es ist lustig über Männer und Frauen. Männer zahlen bar, um sie zu bekommen, und zahlen bar, um sie loszuwerden. Frauen zahlen emotionales Kommen und Gehen. Es ist auch nicht einfach.
Obwohl Frauen ihr Leben erfüllter beginnen als Männer, werden sie mit zunehmendem Alter allmählich weniger glücklich. Männer hingegen werden mit zunehmendem Alter glücklicher.
Wir haben ein geradezu verzweifeltes Bedürfnis danach, dass mehr Frauen für Ämter kandidieren und dass sich mehr Frauen nach der Geburt ihrer Kinder richtig auspowern, im Job bleiben und hohe Positionen in Unternehmen erreichen. Wir brauchen Frauen an der Spitze mehr denn je. Wir brauchen dort Frauenstimmen, weil sie sich stark von den Männerstimmen unterscheiden und einen sehr wertvollen und notwendigen Standpunkt einbringen.
Ich ging davon aus, dass es noch ein paar Männer auf der Welt geben musste, die über diese Stärke verfügten. Ich ging davon aus, dass diese Männer auch nach Frauen mit Prinzipien suchen würden. Ich wollte nicht zu den reduzierten Waren auf dem Schnäppchentisch gehören, die billig waren, weil man sie mit Füßen getreten hatte. Dort sammeln sich Menschenmassen. Nur wenige zahlen den vollen Preis. „Sie bekommen, wofür Sie bezahlen.
Man nennt es männliche Bindung. Du wirst es nie bekommen. Ich glaube, dass Frauen genauso fähig sind wie Männer und gleiches Entgelt verdienen – und dass eines Tages, früher als später, meiner Meinung nach die richtige Frau Anführerin der freien Welt sein kann und sollte. Aber man kann die männlichen Bindungsrituale genauso wenig verstehen, wie Männer verstehen können, warum die überwiegende Mehrheit der Frauen von Schuhen und anderem Schuhwerk besessen ist.
Frauen stehen der Ehe seit jeher kritischer gegenüber als Männer. Die große, geheimnisvolle Ironie dabei ist – zumindest ist es das Klischee –, dass Frauen heiraten wollen und Männer versuchen, dies zu vermeiden. Die Ehe nützt Frauen nicht so sehr wie Männern, und das hat sie auch nie getan. Und wenn Frauen erst einmal verheiratet sind, stehen sie der Ehe auf eine Weise sehr kritisch gegenüber, wie es bei Männern nicht der Fall ist.
Tennis ist interessant, weil die Frauen fast beliebter sind als die Männer. Bei den US Open bekommen die Frauen sogar genau das gleiche Geld wie die Männer.
Als marginalisierte Gemeinschaften müssen wir unseren Geist öffnen und erkennen, dass wir mehr von allen verlangen und dafür eintreten sollten. Lasst uns mehr schwule schwarze Männer bekommen; Lasst uns mehr Transfrauen gewinnen.
Frauen sind mit Abstand die größeren Konsumenten von Belletristik als Männer, aber Männer sind immer noch mit Abstand umso mehr rezensiert, je kritischer geschätzt und respektiert. Das kann frustrierend sein.
Ich habe darauf hingewiesen, dass die Gesellschaft auf alternde Männer blickt und sagt, dass sie angesehener werden; Manche sagen, sie werden attraktiver, autoritärer und so weiter. Ich sagte, es sei unfair. So funktioniert es. Leider war es nicht die Zeit, in der Frauen älter wurden. Leider.
Wissen Sie, warum Männer mehr Geld verdienen als Frauen? Denn in dem unwahrscheinlichen Fall, dass wir beide auf der Titanic sind und sie aus irgendeinem Grund zu sinken beginnt, darfst du mit den Kindern gehen und ich muss bleiben – deshalb bekomme ich den Dollar mehr pro Stunde.
Lassen Sie uns anerkennen, dass Männer schneller und einfacher nach Möglichkeiten greifen als Frauen. Als Manager geben wir den Job oft an denjenigen weiter, der anfängt, das Problem zu lösen, an denjenigen, der einspringt. Da wir wissen, dass Männer in so vielen Situationen schneller einspringen als Frauen, müssen wir langsamer werden und mehr Frauen ermutigen, an mehr Tischen zu sitzen .
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