Ein Zitat von Ana Ivanovic

Unser Job ist insofern ziemlich seltsam, als wir einen Trainer engagieren und deshalb der Boss sind. Aber Trainer sagen uns, was wir tun sollen, und ich denke, einige Trainer könnten mit der Vorstellung zu kämpfen haben, dass ein Mädchen die Chefin ist und ihnen sagt: „Ich möchte dich jetzt nicht sehen.“ „Ich möchte etwas Zeit für mich haben.“
Der Chef treibt die Leute; Der Leiter coacht sie. Der Chef ist auf Autorität angewiesen; der Anführer des guten Willens. Der Chef weckt Angst; Der Anführer weckt Begeisterung. Der Chef sagt: Ich; Der Anführer sagt WIR. Der Chef macht die Schuld für den Zusammenbruch verantwortlich; Der Leiter behebt die Panne. Der Chef sagt: LOS; Der Anführer sagt Lets GO!
Ein guter Mann mag einen harten Chef. Ich meine nicht einen nörgelnden Chef oder einen mürrischen Chef. Ich meine einen Chef, der darauf besteht, dass die Dinge richtig und pünktlich erledigt werden; ein Chef, der die Dinge so genau beobachtet, dass er einen guten Job von einem schlechten unterscheiden kann. Nichts ist für einen guten Mann entmutigender als ein Chef, der nicht im Amt ist und nicht weiß, ob die Dinge gut oder schlecht laufen.
Wenn ich will, kann ich mich an manchen Tagen wie eine Hexe fühlen! Und ich kann jedem sagen, wie unsicher ich bin, wenn ich will! Oder ich kann hübsch sein und aus falscher Bescheidenheit so tun, als wäre ich eine Hexe – das kann ich auch tun, wenn ich will. Denn du, Livingston, bist nicht der Boss von mir und was für ein Mädchen ich werde.
Ich habe eine Leidenschaft für das Coaching und die Möglichkeit, junge Männer auf viele verschiedene Arten zu betreuen. Ich finde es gut, das tun zu können, was man gerne tut. Es ist von Anfang an in mir. Ich sagte meinem College-Trainer, was er tun sollte, und er vertraute mir. Als ich in die NBA kam, begann ich, Gespräche mit Trainern zu führen. Trainer Gregg Popp(avich) hat viel in mir zum Vorschein gebracht. Trainer Don Nelson gab mir die unglaubliche Gelegenheit, etwas Zeit mit ihm zu verbringen, und er formte mich, erlaubte mir aber gleichzeitig, ich selbst zu sein.
Versuchen Sie, den Mund zu halten, bis Sie ein Jobangebot erhalten, insbesondere wenn Ihr Umzug nicht ganz sicher ist. Es gibt nur wenige Fälle, in denen es meiner Meinung nach angebracht wäre, Ihrem Chef zu sagen, was los ist. Wenn Ihr Ehepartner zum Beispiel gezwungen ist, umzuziehen, werden Sie das natürlich tun, und wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef haben, kann es für Sie etwas stressfreier sein, die Wahrheit zu sagen. Als allgemeine Regel gilt jedoch, dass Sie Ihrem Arbeitgeber nicht mehr Macht über Ihr Schicksal geben sollten, als Sie selbst haben.
Ich war gut motiviert. Ich wollte für mich selbst arbeiten. Ich hatte zweiundzwanzig Jobs, bevor ich im Alter von dreiundzwanzig Jahren mein Unternehmen gründete, und ich wollte nicht, dass mir noch ein Chef sagte, was ich tun sollte. Ich war also motiviert, einfach weil ich keinen Chef wollte.
Ich möchte nie, dass ein Trainer das Gefühl hat, er müsse mein Freund sein. Ich möchte immer, dass ein Trainer der Trainer ist, und ich bin der Typ, der ständig zur Rechenschaft gezogen werden möchte, deshalb respektiere ich Trainer.
Mit dem Finger auf einen Mann, auf den anderen oder auf die Trainer zu zeigen, nützt nichts. Es soll nicht am Trainer liegen. Es ist unser Team. Die Trainer können einen phänomenalen Job bei der Vorbereitung machen, aber es muss von innen kommen.
Der Chef treibt die Leute; Der Leiter coacht sie.
Es gibt verschiedene Arten von Trainern im Leben. Ich muss kein Trainer auf dem Basketballplatz sein. Ich kann als Coach für Unternehmen tätig sein. Ich kann ein Trainer für Kinder sein. Ich kann ein Coach für Menschen sein, die Widrigkeiten durchgemacht haben, denn jeder hat in irgendeiner Form oder Funktion schon einmal einen verdammten Unfall gehabt.
Ich denke, den politischen Entscheidungsträgern gefällt die Idee, der Boss zu sein. Ich meine, Leute, die gerne andere Leute herumkommandieren, gehen gerne in die Politik, damit sie der Boss werden können.
Ich respektiere Bielsa sehr. Für mich ist er ein besonderer Trainer. Ich denke, die besten Trainer der Welt arbeiten in verschiedenen Bereichen, und viele Trainer können wir nicht wie Bielsa trainieren. Es ist schwierig, wie Bielsa zu trainieren. Aber jeder Trainer kann von anderen Trainern lernen. Aber bei Bielsa denke ich, dass alle Trainer etwas von ihm lernen können.
Ich arbeite in meinem Büro. Ich habe einen Chef, der mir sagt, was ich tun soll. Er hat einen Chef, der ihm sagt, was er tun soll. Und über ihm steht ein anderer Chef, der wahrscheinlich meinem Chef auf die gleiche Weise sagt – oder dem Chef meines Chefs auf die gleiche Weise, was er tun soll. In Wirklichkeit funktionieren die Dinge nicht so. Die Managementwissenschaft sagt, dass eine solche Kette nicht mehr als drei Ebenen höher funktioniert.
Ich hatte viele tolle Trainer. Ich denke, dass Guus Hiddink und Vicente del Bosque meinem Stil am nächsten kommen. Ich bin freundlicher zu den Spielern als ein „offizieller“ Trainer. Ich bin kein Professor. Ich bin Roberto Carlos und möchte mit meinen Spielern gewinnen und ich möchte, dass sie mir helfen, indem sie ihre Arbeit gut machen.
Echte Basketballtrainer sind großartige Lehrer, und wenn man ein echter Trainer ist, demütigt man nicht, man geht nicht körperlich hinterher, man drängt oder schubst nicht, man beschimpft nicht. Wenn du sie demütigst oder verfluchst, reicht das nicht aus. Solche Trainer sind keine Trainer.
Ich könnte es in einem Punkt zusammenfassen: Ein Mann muss so sein, wie er ist. Er muss trainieren und eine Philosophie haben, die auf seiner eigenen Persönlichkeit basiert. Man sieht zu viele Trainer, die versuchen, andere Trainer nachzuahmen und jemand anderes zu sein. Es ist in Ordnung, die Qualitäten guter Trainer nachzuahmen, aber ich glaube nicht, dass man sie nachahmen sollte. Du musst du selbst sein.
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