Ein Zitat von Ana Ivanovic
Sie wollen einen Trainer, der Sie antreibt, stark ist und an Ihrer Seite steht, wenn es schwierig wird, aber manchmal gibt es Trainer, die glauben, sie seien wichtiger als die Spieler. Da kommen die Konflikte.
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Ich hatte viele tolle Trainer. Ich denke, dass Guus Hiddink und Vicente del Bosque meinem Stil am nächsten kommen. Ich bin freundlicher zu den Spielern als ein „offizieller“ Trainer. Ich bin kein Professor. Ich bin Roberto Carlos und möchte mit meinen Spielern gewinnen und ich möchte, dass sie mir helfen, indem sie ihre Arbeit gut machen.
Es ist nicht so, dass du nicht mehr schlau bist; es ist so, dass du nicht bereit bist, es zu tun. Trainer, die coachen, wissen, wovon ich spreche. Du kämpfst einfach weiter, um deinen Trainern und Spielern zu helfen, deinen Plan zu verfeinern, deinen Gegner zu besiegen, Wege zu finden, zu reisen und dich um deine Spieler zu kümmern.
Das ist bei Topspielern so: Je höher man aufsteigt, desto mehr will man. Sie möchten Ihren Körper anstrengen, Ihren Geist anstrengen und das anstrengen, was Sie in dieser bestimmten Saison erreichen möchten.
Ich bin fest davon überzeugt, dass Trainer und Spieler spielen.
Co-Trainer sind ein bisschen mehr Freunde der Spieler als ein Cheftrainer.
Wenn Sie direkt nach dem College mit dem Coaching beginnen, gehören Sie nicht zu den Trainern, weil Sie noch kein wirklicher Trainer sind. Du bist jemand, der ständig in der Schwebe ist. Sich darin zurechtzufinden ist nicht einfach. Wenn man versucht, zu sehr wie ein Spieler zu sein, dann sagen die Trainer: „Du meinst es mit dem Coaching nicht so ernst.“ Wenn man sich zu sehr wie ein Trainer verhält, werden sich die Spieler nichts anvertrauen.
Wir wollen hier Spieler, die langfristig dabei bleiben. Spieler, die hier Häuser kaufen, die sich in der Gegend niederlassen. Es ist ein großartiger Verein, tolle Fans, aber wir möchten, dass die Spieler hierher kommen, um Teil dieser Gemeinschaft zu sein, und nicht wie Schiffe in der Nacht, die ihren letzten Zahltag in Ipswich haben ... wir wollen für die Zukunft bauen, anstatt eine schnelle Lösung zu finden weil ich denke, dass es ein langfristiger Job sein wird.
Als Trainer gewöhne ich mich langsam daran, weil viele dieser Trainer im ganzen Land ein wenig neidisch sind. Ich verstehe das, denn wir sind NBA-Spieler, die versuchen, zurückzukommen, und wir hatten keine Erfahrung als College-Trainer. Wir haben also nicht, Zitat, ohne Zitat, „unseren Beitrag geleistet“.
Echte Basketballtrainer sind großartige Lehrer, und wenn man ein echter Trainer ist, demütigt man nicht, man geht nicht körperlich hinterher, man drängt oder schubst nicht, man beschimpft nicht. Wenn du sie demütigst oder verfluchst, reicht das nicht aus. Solche Trainer sind keine Trainer.
Jedes Mal, wenn Sie als Trainer eine Auszeichnung erhalten, müssen Sie der absolute Idiot sein und glauben, dass nicht Ihre Co-Trainer und alle Spieler für die Auszeichnung verantwortlich sind.
Letztendlich denke ich, dass die Spieler mehr auf andere Spieler hören als auf den Trainer selbst.
Manchmal wird man in die Enge getrieben, und auch wenn es gegen Ihre Prinzipien und die Art und Weise verstößt, wie Sie das Spiel spielen möchten, müssen Sie Ihre eigenen Spieler beschützen.
Wer ist der Verbündete des Trainers? Wer wird schreiben: „Mann, das war ein gut trainiertes Spiel.“ Spieler gewinnen, Trainer verlieren.
Ein Coach ist heutzutage eher ein Manager als ein Coach. Auf diesem Niveau sollten Sie eigentlich keinen Trainer brauchen. Sie brauchen jemanden, der organisiert, Spielpläne und Taktiken ausarbeitet, und nicht jemanden, der viel tatsächlich trainiert.
Wenn man gegen schmutzige oder sehr harte Spieler spielt, kann man leicht entkommen, weil man weiß, was sie tun werden. Aber wenn der Spieler hart, aber intelligent ist, ist es viel schwieriger.
Der Eigentümer oder Präsident ist die Person, die den Club kontrolliert. Die Aufgabe des Trainers ist es, ihn bei Laune zu halten. Aber der Schlüssel zum Erfolg als Manager ist die Beziehung zu den Spielern. Wichtige Vereine und wichtige Spieler sind dann erfolgreich, wenn das Umfeld stimmt. Die Spieler müssen Spaß an ihrer Arbeit haben und die Freiheit haben, ihre Talente zum Ausdruck zu bringen.
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