Ich hatte das Glück, auf der Arbeit einiger Leute aufzubauen, die bereits Runden auf dieser Theoriebildungsstrecke gelaufen waren. Das ursprüngliche Klassifizierungsschema unterschied vor Jahren radikale von inkrementellen Veränderungen. Die Theorie besagt, dass etablierte Unternehmen mit inkrementellen Veränderungen gut zurechtkommen, es aber damit zu rechnen ist, dass sie scheitern, wenn ihre Branche einem radikalen Wandel ausgesetzt ist.