Ein Zitat von Anita Borg

Frauen gründen etwa doppelt so viele Unternehmen wie Männer, doch das Geld geht in erster Linie an Unternehmen, die von Männern gegründet wurden.

Anita Borg

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Zitat Autor

Anita Borg
Amerikanerin – Wissenschaftlerin
17. Januar 1949 – 6. April 2003

Unternehmen wie IBM bieten Frauen seit Jahren Stipendien für ein Ingenieurstudium an, und Ingenieurinnen erhalten regelmäßig höhere Einstiegsgehälter als Männer.

Warren Farrell

Die Fortschritte, die Frauen gemacht haben, stellen für Männer am Arbeitsplatz eine große Bedrohung dar. Es gab nicht so viele Frauen in der Politik. Wenn man sich die Konventionen anschaut, ist es irgendwie erbärmlich, wie viele Männer an der Spitze von Unternehmen stehen. Andererseits bin ich mir nicht sicher, wie die Realität aussehen sollte.

Carly Simon

Mit 25 habe ich viele Unternehmen gegründet. Ich dachte eher wie ein Geschäftsmann oder Unternehmer als wie ein CEO. Ich habe viele Unternehmen gegründet, kleine Unternehmen, mittlere Unternehmen. Ich habe versucht, mich an vielen verschiedenen Aktivitäten zu beteiligen, im Finanzwesen, im Immobilienbereich und im Bergbau.

Carlos Slim

Normalerweise sind es Männer, die diese großen Monsterunternehmen leiten, und Mädchenunternehmen sind normalerweise viel kleiner – es ist wie ein ungeschriebenes Stigma der Technologiebranche.

Whitney Wolfe Herde

Ich glaube, dass Unternehmen wie unseres genauso groß sein werden wie Medienunternehmen und Social-Networking-Unternehmen, deren Wert auf mehrere zehn Milliarden Dollar geschätzt wird.

David Baszucki

Wenn Sie sich Unternehmen wie Twitter und Google ansehen, haben alle diese Unternehmen mit Ideen begonnen und dann haben sie alle genutzt. In meiner Welt denken die Leute nicht so. Rapper jagen den nächsten Scheck. Sie werden zu Sklaven von Labels und irgendwann beginnt das Geld zu schrumpfen.

Chamillionär

In den Tagen der Weltkriege haben amerikanische Unternehmen nicht zweimal darüber nachgedacht, sich im Kampf gegen den Feind zu engagieren. Autokonzerne halfen bei der Verstärkung von Panzern, Lebensmittelkonzerne stellten Rationen her – manchmal mussten sie es tun, aber niemand musste den Arm verdrehen.

Greg Gutfeld

Ich habe das Gefühl, dass jeder eine Präferenz hat. Es gibt Frauen, die keine kleineren Männer mögen. Es gibt Frauen, die auf größere Männer stehen. Es gibt Frauen, die auf kräftigere Männer stehen. Es gibt Frauen, die auf kleinere Männer stehen. Bei Männern ist es das Gleiche. Es gibt Männer, die hellere Frauen bevorzugen, und Männer, die dunklere Frauen bevorzugen.

Sevyn Streeter

Viele Unterschiede haben ihre Wurzeln in der Biologie und werden durch die Kultur verstärkt, daher ist es wichtig, dies anzuerkennen. Denn wenn Sie sagen, dass Männer und Frauen gleich sind und wenn männliches Verhalten die Norm ist und von Frauen immer erwartet wird, dass sie sich wie Männer verhalten, werden wir niemals so gut darin sein, Männer zu sein wie Männer.

Dee Dee Myers

Die Hardwarehersteller, Spieleentwickler, Kabel- und Computerfirmen und natürlich auch die Filmstudios werden dafür sorgen, dass diese Sache voranschreitet. Sie wissen, dass sie damit enorm viel Geld verdienen werden.

Thomas Dolby

Ich würde mir wünschen, dass Frauen in Vorstände einsteigen und Unternehmen leiten, obwohl Männer die Zitadellen der Macht besetzen.

Rachel Johnson

Es gibt derzeit so viele junge Frauen an Filmhochschulen, und es geht nur um ausländische Vertriebsfirmen, inländische Vertriebsfirmen, die sich bereit erklären, Filme zu finanzieren, bei denen Frauen Regie führen und in denen Frauen die Hauptrolle spielen.

Olivia Wilde

Unternehmen sollten keine einheitliche Sicht auf die Rentabilität haben. Es muss ein Gleichgewicht zwischen Handel und sozialer Verantwortung hergestellt werden ... Die Unternehmen, die dabei authentisch sind, werden am Ende die Unternehmen sein, die mehr Geld verdienen.

Howard Schultz

Viele Finanz- und Industrieunternehmen wurden mit öffentlichen Geldern gerettet, aber nur sehr wenige derjenigen, die diese Unternehmen geleitet hatten, wurden für ihr Versagen bestraft. Ja, die Top-Manager dieser Unternehmen haben ihre Jobs verloren – allerdings mit einer satten Rente und meist mit einer stattlichen Abfindung.

Ha-Joon Chang

Ich freue mich, dass mehr Menschen, insbesondere Männer, verstehen, dass Gleichberechtigung gut für sie ist. Ich möchte nicht, dass Männer die Gleichberechtigung von Frauen wollen, weil sie nett zu ihren Kollegen und Töchtern sind. Ich möchte, dass Männer es wollen, weil es besser für ihr Unternehmen und ihr Leben ist.