Wenn Sie neue Ideen entwickeln, ist „Nicht alle Eier in einen Korb legen“ ein sehr guter Rat. Wenn Sie jedoch versuchen, das Portfolio Ihres Unternehmens zu transformieren, indem Sie ein junges Unternehmen auf eine wesentliche Größe skalieren – sagen wir zehn Prozent des gesamten Unternehmensumsatzes –, dann ist es unerlässlich, dass Sie dies für den Zeitraum von zwei bis drei Jahren zum alleinigen Fokus aller Mitarbeiter des Unternehmens machen Es ist wahrscheinlich, dass es seinen Wendepunkt erreichen muss. Zu erwarten, dass zwei solcher Skalierungsbemühungen parallel durchgeführt werden, ist einfach töricht, doch genau das wird oft mit dem „Eier/Korb“-Gedanken gerechtfertigt.