Ein Zitat von Arianna Huffington

Die Schaffung einer Burnout-Kultur ist das Gegenteil der Schaffung einer Kultur nachhaltiger Kreativität. Das ist etwas, das an Business Schools gelehrt werden muss. Diese Mentalität muss als führungs- und leistungssteigerndes Instrument eingeführt werden.
Sie sehen keine positive Kultur, Stabilität unter den Lehrern oder Führung. Wir konzentrieren uns in unserer Politik nicht ausreichend darauf, Bedingungen für die Bildung von Kindern mit den größten Bedürfnissen zu schaffen. Es gibt keinen Staat, der das tut.
Für die Generation meiner Eltern ging es bei der Ehe nicht um eine Art idealisierte, romantische Liebe; es war eine Partnerschaft. Es geht darum, eine Familie zu gründen; es geht darum, Nachkommen zu schaffen. Die indische Kultur ist im Wesentlichen viel mehr eine „Wir“-Kultur. Es ist eine Gemeinschaftskultur, in der man das Beste für die Gemeinschaft tut – man zeugt.
Um die Reformen nachhaltig zu gestalten, braucht die griechische Wirtschaft den Raum, wieder zu wachsen und wieder Arbeitsplätze zu schaffen.
Führung liegt dann vor, wenn Menschen nicht mehr Opfer von Umständen sind, sondern an der Schaffung neuer Umstände mitwirken. Bei Führung geht es darum, einen Bereich zu schaffen, in dem Menschen ihr Verständnis der Realität kontinuierlich vertiefen und fähiger werden, an der Entwicklung der Welt teilzuhaben. Letztlich geht es bei Führung darum, neue Realitäten zu schaffen.
Als Musiker habe ich mich tatsächlich schon in jungen Jahren von der Pop- und Jugendkultur umgeben und in diese eingetaucht. Aber schon bevor ich in Bands gesungen und Kunst geschaffen habe, war ich schon immer von der Popkultur fasziniert.
Unsere Kultur ist einfach zu bequem darin, solche Trennungen zwischen den Kulturen zu schaffen.
Sie müssen kein Investmentbanker werden, um zu zeigen, dass Ihnen die Ausbildung geholfen hat. Aber Bibliothekare müssen an die Werte der Hochkultur glauben. Nicht nur Hochkultur, sondern auch Mittelkultur, Niedrigkultur, jede Menge aufregender, auffälliger Mist aller Art. Das braucht jeder.
Ich denke, die Kultur des Weiblichen muss neu belebt werden und Frauen müssen eine Kultur aufbauen, die auf der ganzen Welt vernetzt ist, um diese neu entdeckte Kraft im Körper zu stärken. Frauen wurden geteilt, um erobert zu werden. Niemand hat das getan. Es war eine kulturelle Entwicklung. Die männliche Natur ist sehr offen und lautstark und vertritt sehr stark ihren Standpunkt, und Gott segne sie. Die weibliche Kultur muss lernen, dasselbe zu tun.
Ich bin sehr dankbar, dass es im russischen Haushalt ein Jahresbudget für Filme gibt. Und normalerweise geht dieses Budget an das „Autoren“-Kino, das diese Unterstützung tatsächlich braucht und tatsächlich zur Schaffung einer „Nationalkultur“ beiträgt.
Meiner Meinung nach sollte der Staat aktiv sein und mit der Privatwirtschaft zusammenarbeiten, um ein nachhaltiges und integratives Wachstum voranzutreiben. Im politischen Prozess geht es darum, Märkte gemeinsam zu schaffen und zu gestalten, neue Möglichkeiten für Unternehmensinvestitionen zu schaffen – und auch ein besseres Angebot für die Öffentlichkeit auszuhandeln.
Bei der Schaffung großartiger Erlebnisse geht es nicht so sehr darum, die Erwartungen der Benutzer zu erfüllen. Stattdessen geht es darum, ein Design zu schaffen, das ihre Bedürfnisse genau dann erfüllt, wenn sie es brauchen.
Ich liebe Theater, eine Aufführung und die Gestaltung eines visuellen Spektakels. Es ist, als würde man eine Komposition mit Kleidung schaffen, die sowohl zur Psychologie als auch zum Körper der Charaktere passen muss. Die Aufführung ist in der Zeit eingefroren, die Kleidung muss zuverlässig bleiben und dabei helfen, die Geschichte zu definieren. Mode kann viel abstrakter sein. Es braucht keine Geschichte, denn die Frau ist die Geschichte. Sie liefert Text und Inhalt. Mode für den Einzelhandel ist das Gegenteil von eingefroren, sie muss sich ständig verändern und verändern, um relevant zu bleiben – um die „Mode“ zu sein.
Offensichtlich gibt es einen wachsenden Markt für erschwingliche, reichlich vorhandene und nachhaltige Energie. Die Industrie arbeitet daran, den Bedürfnissen dieses Marktes gerecht zu werden, und schafft dabei Arbeitsplätze, Technologien und Industrien in Staaten im ganzen Land.
Etwas zerstören, das kann jeder Idiot. Bedarfsintelligenz schaffen.
Wenn eine Kultur kaputt ist, zeigen sich die Risse – die Moral wird geschwächt, aber auch Profit und Leistung. Deshalb muss die Kultur im Mittelpunkt jeder Unternehmenstransformation stehen.
Herzog und Malick haben beide diese ganz einzigartige naturalistische Absicht in ihrem Prozess. Es geht darum, die Stimmung zu schaffen, den Fokus zu schaffen und Disziplin aufzubringen, aber nicht darum, vorzuschreiben, wie die Aufführung aussehen soll. Keiner von ihnen dirigiert seine Schauspieler wirklich zu einer Aufführung.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!