Ein Zitat von Azim Premji
Das Wichtigste am Outsourcing oder Global Sourcing ist, dass es zu einem sehr wirkungsvollen Instrument wird, um Talente zu nutzen, die Produktivität zu verbessern und Arbeitszyklen zu verkürzen.
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Beim Ingenieurwesen oder bei der Technologie geht es darum, die Kraft der Wissenschaft zu nutzen, um das Leben der Menschen zu verbessern, Kosten zu senken, den Komfort zu verbessern, die Produktivität zu steigern usw.
Die größten Kunden von Samasource sind Technologieunternehmen wie Microsoft, Google, Getty Images und TripAdvisor, die mit meinem Unternehmen und nicht mit einem traditionellen Outsourcing-Unternehmen Verträge abschließen, um am „Impact Sourcing“ teilzunehmen – bewussten Bemühungen, die Armut zu reduzieren, indem Geld an Orte transferiert wird, an denen dies geschieht brauchen.
Durch die Auslagerung und Globalisierung der Fertigung können Unternehmen ihre Kosten senken, den Verbrauchern günstigere Waren und Dienstleistungen anbieten, eine wirtschaftliche Expansion bewirken, die die Arbeitslosigkeit senkt, die Produktivität steigern und die Schaffung von Arbeitsplätzen steigern.
Das Wichtigste – insbesondere für einen jungen Spieler, der sich verbessern möchte – ist, sein Talent zu verbessern und zu lernen, und der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, an den Spielen teilzunehmen.
Es geht nicht nur um Talent. Es geht um Zuverlässigkeit, Beständigkeit und die Fähigkeit, sich zu verbessern. Wenn Sie hart arbeiten, trainierbar sind und verstehen, was Sie tun müssen, können Sie sich verbessern.
Talent ist natürlich sehr wichtig, aber es geht auch darum, wie man an die Arbeit herangeht, und vielleicht ist das eine kanadische Sache, aber es ist gut, nett zu sein.
Ich werde über zwei Dinge sprechen. Einer davon ist, wie Produktivität und Zusammenarbeit die Art der Arbeit neu erfinden und wie wichtig dies für die Weltwirtschaft sein wird. Und zweitens: Daten. Mit anderen Worten, die tiefgreifenden Auswirkungen der digitalen Technologie, die auf Daten und der Datenrückkopplungsschleife beruhen.
Gute Löhne sind geschäftsfördernd, da sie die Fluktuation verringern, die Arbeitsmoral steigern, besser qualifizierte Mitarbeiter hervorbringen und die Produktivität steigern.
Die genetische Veränderung ist ein sehr wirksames Werkzeug. Aber wie bei jedem leistungsstarken Werkzeug müssen Sie bei der Verwendung die Auswirkungen auf die Umwelt, Aspekte der Lebensmittelsicherheit usw. berücksichtigen. Es muss einen starken Regulierungsmechanismus geben.
Kinderarbeit ist ein globales Problem, das eine Antwort von allen Seiten erfordert. Darunter versteht man Maßnahmen zur Verringerung der Armut, zur Verbesserung der Bildung, zur Durchsetzung von Gesetzen, zur Verbesserung der Beschäftigungsaussichten für Erwachsene und zur Gewährleistung, dass die Beschäftigung von Kindern im erwerbsfähigen Alter keine Vorteile mit sich bringt.
Die globale Zusammenarbeit – der Umgang mit anderen Ländern, der Umgang mit anderen Ländern – ist gut. Es ist sehr wichtig. Aber so etwas wie eine globale Hymne, eine globale Währung oder eine globale Flagge gibt es nicht.
Unter dem Gesichtspunkt der Produktivität sollten Sie den Personalbestand entsprechend dem sinkenden Umsatz reduzieren. Wenn Sie glauben, dass sich die Umwelt nicht verbessern wird, sollten Sie einen größeren Beitrag leisten, um die Probleme in den Griff zu bekommen.
Es gibt ständige Zyklen in der Geschichte. Es gibt Verluste, aber es folgt immer eine Regeneration. Die Geschichten unserer Ältesten, die sich an solche Zyklen erinnern, sind für uns jetzt sehr wichtig.
Und es ist eine sehr wichtige Sache, wenn nicht sogar die wichtigste, denn die Art und Weise, wie man eine Geschichte interpretiert, kann den Unterschied ausmachen. Es ist also eine sehr mächtige Sache. Und wenn es missbraucht wird, ist es sehr traurig.
Kleinbauern die Möglichkeit zu geben, ihre Produktivität zu steigern, die Erntequalität zu verbessern und Zugang zu zuverlässigen Märkten zu erhalten, ist von entscheidender Bedeutung für die Bekämpfung von Hunger und Armut in der Welt.
Bei Kreativität geht es nicht so sehr um wildes Talent, sondern vielmehr um Produktivität. Um neue Ideen zu finden, die funktionieren, müssen Sie vieles ausprobieren, was nicht funktioniert. Es ist ein reines Zahlenspiel.
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