Ein Zitat von Barack Obama
Wir widersprechen der herkömmlichen Denkweise, die besagt, dass die Fähigkeit, als Präsident zu führen, von der Langlebigkeit in Washington oder der Nähe zum Weißen Haus abhängt. Aber wir wissen, dass es bei echter Führung um Offenheit und Urteilsvermögen geht und um die Fähigkeit, Amerikaner aus allen Gesellschaftsschichten für ein gemeinsames Ziel, ein höheres Ziel, zu gewinnen.
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Sowohl der Anführer als auch die Gefolgsleute folgen dem unsichtbaren Anführer – dem gemeinsamen Ziel. Die besten Führungskräfte stellen dieses gemeinsame Ziel ihrer Gruppe klar vor Augen. Während Führung von der Tiefe der Überzeugung und der daraus resultierenden Kraft abhängt, muss es auch die Fähigkeit geben, diese Überzeugung mit anderen zu teilen, die Fähigkeit, Ziele zum Ausdruck zu bringen. Und dann wird dieser gemeinsame Zweck zum Anführer.
Das stärkste Werkzeug, das wir als Amerikaner haben, ist unsere Fähigkeit, uns zusammenzuschließen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Der Naturalismus besagt, dass wir zu keinem Zweck hierher gebracht wurden. Das heißt aber nicht, dass es keinen Zweck gibt. Es bedeutet lediglich, dass der Zweck nicht von außen auferlegt wird. Wir Menschen haben die kreative Fähigkeit, unserem Leben einen Sinn und Sinn zu geben.
Wenn Sie Ihren Zweck nicht kennen, entdecken Sie ihn jetzt. Der Kern Ihres Lebens ist Ihr Zweck. Alles in Ihrem Leben, von Ihrer Ernährung bis zu Ihrer Karriere, muss auf Ihr Ziel abgestimmt sein, wenn Sie in der Welt kohärent und integer handeln wollen. Wenn Sie Ihr Ziel und Ihren tiefsten Wunsch kennen, besteht das Erfolgsgeheimnis darin, Ihr Leben so zu disziplinieren, dass Sie Ihr tiefstes Ziel unterstützen und Ablenkungen und Umwege minimieren.
Ich kann Sie nicht herausnehmen und sagen, dass Sie vom Ganzen getrennt sind. Wenn jemand zu mir sagt: „Wie finde ich den Sinn meines Lebens?“ Ich sage zuerst: „Du hast nie deinen Lebenszweck verloren.“ Zweitens sage ich: „Verurteilen Sie Ihr Leben nicht. Keine Erwartungen. Geben Sie das Bedürfnis auf, zu wissen, was morgen passiert. Seien Sie einfach völlig präsent und schätzen Sie alles, was gerade in Ihrem Leben ist.“
Kontrolle ist keine Führung; Management ist keine Führung; Führung ist Führung ist Führung. Wenn Sie führen möchten, investieren Sie mindestens 50 % Ihrer Zeit in die Führung Ihrer eigenen Ziele, Ihrer Ethik, Ihrer Prinzipien, Ihrer Motivation und Ihres Verhaltens. Investieren Sie mindestens 20 % in die Führung derjenigen, die Autorität über Sie haben, und 15 % in die Führung Ihrer Kollegen. Wenn Sie nicht verstehen, dass Sie für Ihre falsch bezeichneten „Untergebenen“ arbeiten, dann haben Sie keine Ahnung von Führung. Du kennst nur Tyrannei.
Meine eigene Definition von Führung ist folgende: Die Fähigkeit und der Wille, Männer und Frauen für ein gemeinsames Ziel zu vereinen, und der Charakter, der Vertrauen schafft.
Bei Führung geht es um Empathie. Es geht um die Fähigkeit, mit Menschen in Kontakt zu treten und sich mit ihnen zu verbinden, um ihr Leben zu inspirieren und zu stärken.
Alle meine Geschichten trugen normalerweise den Titel „Das Weiße Haus sagt“, „Präsident Bush will“, und ich verließ mich auf Abschriften der Briefings. Ich habe mich auf Pressemitteilungen verlassen, die an die Presse geschickt wurden, um genau darzustellen, was das Weiße Haus glaubte oder wollte.
Führung beruht nicht nur auf Können, nicht nur auf Kapazität; Die Fähigkeit zur Führung reicht nicht aus. Der Leiter muss bereit sein, es zu nutzen. Seine Führung basiert dann auf Wahrheit und Charakter. Es muss Wahrheit in der Absicht und Willenskraft in der Figur stecken.
Ob es seine Fähigkeit war, die Wirtschaft von Massachusetts zu sanieren oder Unternehmen im Privatsektor zu sanieren, Mitt Romney hat die Führung bewiesen, die wir im Weißen Haus brauchen, um das Land auf den richtigen Weg zu bringen.
Eine Sache, über die wir schon beim ersten Führungstreffen viel gesprochen haben, war: Was ist der Zweck unseres Führungsteams? Der Rahmen, den wir entwickelt haben, basiert auf der Vorstellung, dass es unser Ziel ist, Klarheit, Ausrichtung und Intensität zu schaffen.
Sobald Sie erkennen, dass es eine Höhere Macht gibt, wissen Sie, dass Sie nicht allein sind und dass Sie ein Ziel auf dem Planeten haben. Sie kontrollieren Ihr Schicksal, anstatt sich vom Tag dorthin führen zu lassen, wohin er will. Du ergreifst es, nimmst es und führst es.
Ich würde es als Selbstbewusstsein definieren: die Fähigkeit, dem eigenen Urteil zu vertrauen. Die Fähigkeit, durch den Schleier von Blödsinn oder erfundenen Geschichten oder Propaganda hindurchzuschauen. Vielleicht die Fähigkeit, selbstständig zu denken.
Der Leiter ist jemand, der die Erfahrung der Gruppe organisieren kann ... und so die volle Kraft der Gruppe erlangen kann. Der Anführer macht das Team. Dabei handelt es sich vor allem um die Führungsqualität – die Fähigkeit, alle in einem Unternehmen vorhandenen Kräfte zu organisieren und einem gemeinsamen Zweck zuzuführen.
Je höher Sie klettern wollen, desto mehr brauchen Sie Führung. Je größer die Wirkung, die Sie erzielen möchten, desto größer muss Ihr Einfluss sein. Was auch immer Sie erreichen werden, wird durch Ihre Fähigkeit, andere zu führen, eingeschränkt.
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