Ein Zitat von Bernard Tomic
Im Laufe meiner Karriere habe ich 100 Prozent gegeben. Ich habe auch 30 Prozent gegeben. Aber wenn man das ausbalanciert, denke ich, dass meine gesamte Karriere bei etwa 50 Prozent lag.
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Ich habe gehört, dass Leute sagen, beim Putten gehe es zu 50 Prozent um die Technik und zu 50 Prozent um den Kopf. Ich glaube wirklich, dass es zu 50 Prozent auf Technik und zu 90 Prozent auf positives Denken ankommt, aber das summiert sich auf 140 Prozent, weshalb niemand zu 100 Prozent sicher ist, wie man puttet.
Jeder möchte glücklich sein – Menschen finden Glück auf unterschiedliche Weise. Während man seine Karriere zu 100 Prozent verfolgen möchte, ist es meiner Meinung nach sehr schwierig, bei etwas anderem 100 Prozent zu geben. Es ist wichtig, dieses Gleichgewicht zu finden, und die Prioritäten ändern sich im Laufe des Lebens.
Wenn ich Quoten angeben müsste, würde ich sagen, dass das Glück, das ich in diesem Geschäft hatte, zu 30 Prozent auf Glück zurückzuführen ist, und zu 50 Prozent auf Zufall – das sind also 80 Prozent. Und 20 Prozent arbeiten einfach sehr hart und gehen Risiken ein.
Siebzig Prozent eines ersten Entwurfs sind Müll und 30 Prozent Gold, aber man muss 100 Prozent schreiben, um diese 30 Prozent zu bekommen.
Siebzig Prozent im Laden gekauftes, fertiges Produkt und 30 Prozent Frischware ermöglichen es Ihnen, 100 Prozent des Guthabens zu erhalten.
Mitte der 90er Jahre hatten über 50 Prozent der Frauen einen Bachelor- und einen Master-Abschluss, verglichen mit etwa 35 bzw. 30 Prozent im Jahr 1920.
Und verlassen Sie sich mit 100 Prozent Ihres Glaubens auf Ihn, 100 Prozent Ihres Lebens und 100 Prozent Ihrer Zukunft. Er wird dir einen Frieden geben, den kein Dieb jemals stehlen kann.
Für den Veranstalter ist Kompromiss ein Schlüsselwort und ein schönes Wort. Es ist in der Pragmatik des Betriebs immer präsent ... Wenn Sie mit nichts beginnen, 100 Prozent fordern und dann 30 Prozent Kompromisse eingehen, sind Sie 30 Prozent voraus.
Weit mehr als die Hälfte der Zeit, die Sie mit der Arbeit an einem Projekt verbringen (in der Größenordnung von 70 Prozent), verbringen Sie mit Denken, und kein Werkzeug, egal wie fortgeschritten, kann für Sie denken. Selbst wenn ein Tool also alles außer dem Denken für Sie erledigen würde – wenn es 100 Prozent des Codes, 100 Prozent der Dokumentation, 100 Prozent der Tests geschrieben, die CD-ROMs gebrannt, in Kartons verpackt und verschickt hätte Wenn Sie sie an Ihre Kunden weitergeben, können Sie höchstens auf eine Produktivitätssteigerung von 30 Prozent hoffen. Um es besser zu machen, müssen Sie Ihre Denkweise ändern.
Gib mir 100 Prozent. Man kann eine schlechte Leistung heute nicht dadurch wettmachen, dass man morgen 110 Prozent gibt. Du hast keine 110 Prozent. Du hast nur 100 Prozent, und das ist es, was ich jetzt von dir will.
Das sind zehn Prozent Glück, zwanzig Prozent Können, fünfzehn Prozent Willenskraft, fünf Prozent Freude, fünfzig Prozent Schmerz und hundert Prozent Grund, sich den Namen zu merken
Ein Lied besteht aus Musik und Text: 50 Prozent ist der Produzent, 50 Prozent der Künstler. Ich bin also für 50 Prozent verantwortlich. Ich weiß nur, dass ich meinen Job machen muss, und zwar gut. Und er muss das Gleiche tun.
Aus wirtschaftlicher Sicht werden Frauen ungerecht behandelt: Sie leisten 66 Prozent der Weltarbeit und produzieren 50 Prozent der Lebensmittel, verdienen aber nur 10 Prozent des Einkommens und besitzen 1 Prozent des Eigentums.
Für den Gewinner gibt es 100 Prozent Freude, 100 Prozent Spaß und 100 Prozent Lachen; Und doch bleibt dem Verlierer nur noch Entschlossenheit und Entschlossenheit.
Ich liebe einfach die Tatsache, dass alle meine Freunde grundsätzlich betreut werden. Wissen Sie, wir haben diese tollen Angebote, diese Jungs teilen sich 50 Prozent. Wir haben 50 Prozent Eigentumsrechte, alle Boni 50 Prozent und allen wird es gut gehen. In Zukunft wird also jedes dieser Millarworld-Projekte, wie wir sie nennen, zu 50 Prozent Partner bei allem sein. Es ist einfach ein wirklich angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir glauben, dass Sie nicht mehr zahlen müssen, als die aktuelle Tarifstruktur vorsieht – was für 50 Prozent der Öffentlichkeit nichts ist; für weitere 25 Prozent nur eine Steigerung um 10 Prozent; und für die restlichen 25 Prozent eine Steigerung um 34 Prozent.
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