Ein Zitat von Bob Davids

Der größte Mangel auf der Welt betrifft nicht Öl oder Nahrungsmittel, sondern die Führung. Warum ist es eine so knappe Ressource? Weil Egos involviert sind. Die meisten Leute in Spitzenpositionen denken, sie seien besser als jemand anderes, denken, sie brauchen etwas Besseres als jemand anderes. Es sind wirtschaftliche Vermögenswerte, sein Status und all diese anderen Dinge, die die Leute an der Spitze davon abhalten, sich völlig den Leuten, die sie führen, unterzuordnen. Es ist kein Sozialismus. Führungskräfte werden viel mehr bezahlt als diejenigen, die sie führen, sie werden für ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bezahlt ... aber als Person sind sie nicht besser.
Ich denke, ein Teil des Schlimmen ist, dass das Können so sehr im Vordergrund steht, dass viele Leute, wenn sie bei Juilliard ankommen, irgendwie vergessen, warum sie überhaupt zur Musik gekommen sind und ob sie Künstler sind - Das ist eine Vereinfachung, aber viele von ihnen versuchen, einen Wettbewerb zu gewinnen und genauer, besser oder schöner, was auch immer messbar ist, zu spielen als jemand anderes.
Ich glaube, dass es besser wäre, wenn es ein Einzahlersystem und eine Möglichkeit gäbe, sich für Leute zu entscheiden, die mehr bezahlen wollen [für einen besseren Service usw.] – und ich denke, dass wir irgendwann dorthin gelangen werden. An der Spitze wäre es nicht besser – [unser aktuelles System] ist an der Spitze das beste der Welt. Aber die Verschwendung im gegenwärtigen System ist schrecklich und wir erhalten einige sehr perverse Anreize.
Ganz gleich, wie gut Sie sich als Führungskraft fühlen, meine Güte, die Menschen um Sie herum werden alle möglichen Ideen haben, wie Sie besser werden können. Für mich ist das Wichtigste an Führung die Bescheidenheit, weiterhin Feedback einzuholen und zu versuchen, besser zu werden – denn Ihre Aufgabe ist es, zu versuchen, allen anderen dabei zu helfen, besser zu werden.
Die Sache mit dem Essen ist, dass man 20 Leuten das gleiche Rezept und die gleichen Zutaten geben kann, und jemand wird es besser machen als jemand anderes, und das ist die Kreativität, die dahintersteckt. Es ist wie Musik. Es könnte sein, dass ein paar Leute das gleiche Stück spielen, und jemand wird es besser spielen.
Bringen wir diesen Menschen bei, dass sie, wenn sie zur Arbeit gehen, Fähigkeiten erwerben, Menschen treffen, Chancen erhalten, die Karriereleiter erklimmen können und es ihnen viel besser geht als der Person, die nur zu Hause sitzt und diese Dinge entgegennimmt .
Es ist immer großartig, wenn sich viele Leute dazu drängen, besser zu werden, besser zu sein, besser zu erfinden, besser zu bedienen und Kunden besser in neue Richtungen zu führen.
Ich würde sagen, dass ich viele Entscheidungen über einige der Dinge, die Sie erwähnt haben, den Generälen, den Admiralen und den Leuten an der Spitze überlassen würde, und wir bekommen einige der – die Kongressabgeordneten, die mir und mir gerade gegenüber erwähnt wurden – ich denke, das stimmt zu 100% Prozent, Sie binden Ihre Top-Rekruten ein und führen einige Diskussionen mit einigen dieser Top-Rekruten, die es besser wissen als wahrscheinlich jeder andere.
Sozialismus, Linkerismus und Liberalismus respektieren nicht nur nicht die einzigartigen Fähigkeiten freier Menschen; es versucht, sie zu unterdrücken und zu beseitigen. Denn es ist nicht nur unfair, mehr zu haben als jemand anderes, sondern auch, in allem, was man tut, besser zu sein als alle anderen. Das ist nicht fair. Also definieren wir alles auf den kleinsten gemeinsamen Nenner. Wir nehmen die Leute an der Spitze, bringen sie zu den Leuten unten und sagen, das ist Gleichheit. Wir bestrafen Leistung, wenn Liberalismus und Linke herrschen. Aber im Kapitalismus liegt der Respekt vor einzigartigen Fähigkeiten und Freiheit.
Ich glaube nicht, dass ich einer Typbesetzung aus dem Weg gegangen bin, weil ich manchmal ähnliche Rollen bekomme. Das ist keine schlechte Sache, denn wir sind stark in dem, worin wir stark sind. Das heißt nicht, dass wir nicht auch andere Dinge tun können, aber manchmal bringt jemand anderes vielleicht etwas mehr Realismus mit als Sie, weil das mehr von ihm selbst ist als von Ihnen Sind. Ich bekomme die Chance, andere Menschen und andere Rollen zu spielen.
Eine der vielleicht ermutigendsten Erkenntnisse aus der Psychologie des Vergnügens ist, dass es beim guten Aussehen um mehr geht als nur um das äußere Erscheinungsbild. Wenn du jemanden magst, sieht er für dich besser aus. Aus diesem Grund neigen Ehepartner in glücklichen Ehen dazu, zu denken, dass ihr Mann oder ihre Frau viel besser aussieht, als alle anderen denken.
Ich glaube nicht, dass meine Texte mit Obszönitäten übersät sind, da ich selbst in normalen Gesprächen nicht viele Obszönitäten verwende. Aber ich denke, wenn man etwas Aggressives macht und seinen Standpunkt klar zum Ausdruck bringen muss, wenn man wütend ist, ist manchmal Obszönität notwendig. Ich finde, es ist besser, ein Schimpfwort zu verwenden, als jemand anderen zu verletzen.
Nur wenige Dinge töten Sympathie so schnell wie Arroganz. Sympathische Führungskräfte tun nicht so, als wären sie besser als Sie, weil sie denken, dass sie nicht besser sind als Sie. Anstatt eine Quelle des Prestiges zu sein, betrachten sie ihre Führungsposition als eine zusätzliche Verantwortung für den Dienst an denen, die ihnen folgen.
Wenn man jünger ist, sieht man die Leute, die an der Macht sind, und denkt, dass sie diese Position aufgrund eines gewissen Maßes an Fähigkeiten innehaben müssen. Und wenn man älter wird, erkennt man, dass es nicht stimmt, dass die meisten Leute in diesen Positionen absolut unfähig sind. Und dadurch fühlen Sie sich natürlich besser.
Ich muss als Spieler besser werden, ich muss fitter werden und ich muss mental besser werden. Es ist spannend für mich, weil es so viel gibt, was ich besser machen könnte. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich bei jedem Schuss wirklich das Maximum erreicht habe. Die Leute reden über meinen Aufschlag, aber ich denke, das kann noch besser werden.
Wenn Sie etwas oder jemand anderem die Schuld für Ihr Verhalten geben, dann müssen sich diese Person, diese Menschen, diese Umstände oder diese Energien ändern, damit es Ihnen besser geht; das wird höchstwahrscheinlich nie passieren. Es ist auch eine Möglichkeit, andere Menschen zu manipulieren.
Selbst beim Casting ist das Casting immer einer der seltsamsten subjektiven Bereiche. Es kann eine Gruppe von Leuten geben, die entscheiden und sagen: „Diese Person ist ein großartiger Schauspieler und diese Person ist kein großartiger Schauspieler“, aber es wird immer jemanden geben, der diese Person aufgrund ihrer Erfahrung mehr mag als Sie ihre anderen Filme.
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