Ein Zitat von Brad Duguid
Ich freue mich, dass wir so vielen verdienten jungen Menschen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten können. Wenn wir Jugendlichen aller Fähigkeiten und Hintergründe die Erfahrungen und Fähigkeiten vermitteln, die sie für ihren Erfolg benötigen, schaffen wir eine bessere Zukunft für junge Menschen und eine stärkere Wirtschaft in Ontario.
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Der Youth Employment Fund unterstützt junge Menschen in Ontario beim Erwerb wertvoller Fähigkeiten und beim Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen. Ich bin begeistert, dass mehr als 10.000 Jugendliche aller Fähigkeiten und Hintergründe bereits von diesem wichtigen Programm profitiert haben, und ich freue mich darauf, dass unser beeindruckendes Team von Employment Ontario-Partnern weiterhin mit Unternehmen in der gesamten Provinz zusammenarbeiten wird, um jungen Menschen dabei zu helfen, eine bessere Zukunft aufzubauen Ontario.
Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen der Entwicklung der Fähigkeiten und Talente junger Menschen und unserem wirtschaftlichen Erfolg als Provinz. Initiativen wie der Make Your Pitch-Wettbewerb und der Ontario Social Impact Voucher helfen uns, die nächste Generation von Führungskräften zu fördern. Wir werden weiterhin ein einladendes Umfeld für unsere nächste Generation von Unternehmern schaffen und sicherstellen, dass sie die richtigen Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um in einer global wettbewerbsfähigen Wirtschaft erfolgreich zu sein und die Zukunft Ontarios aufzubauen.
Wenn unsere jungen Leute eine sinnvolle Arbeit finden, profitieren wir alle davon. Diese Jugendbeschäftigungsstrategie würde dazu beitragen, junge Menschen mit Karrieren zu verbinden, auf denen sie aufbauen können, und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um in der heutigen globalen Wirtschaft erfolgreich zu sein.
Es gibt einen Teil unserer Bevölkerung in Südafrika, von dem man nicht erwarten kann, dass er in die eigene Wirtschaft integriert wird. Dabei handelt es sich um Menschen ohne Qualifikationen, und dazu zählen auch junge Menschen, die vielleicht einen Schulabschluss haben, aber nicht über die nötigen Fähigkeiten verfügen, um in die Wirtschaft aufgenommen zu werden. Deshalb müssen wir Menschen wie diese auf besondere und gezielte Weise ansprechen, damit sie über die Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, an der Wirtschaft teilzuhaben. Das erfordert spezielle Programme.
Ich denke, das wichtigste Thema für uns alle ist unsere Wirtschaft und unsere Arbeitsplätze sowie die Schaffung von Möglichkeiten für junge Menschen, die Bildung zu erhalten, die sie benötigen, um sich ein Studium leisten zu können.
Öffentliche Bildung ist das zentrale Bürgerrechtsthema des 21. Jahrhunderts. Die wissensbasierte Wirtschaft unseres Landes erfordert, dass wir jungen Menschen aller Hintergründe und Umstände die Ausbildung und Fähigkeiten vermitteln, die sie benötigen, um Wissensarbeiter zu werden. Wenn wir das nicht tun, laufen wir Gefahr, eine noch größere Kluft zwischen der Mittelschicht und den Armen zu schaffen. Diese Kluft bedroht unsere Demokratie, unsere Gesellschaft und die wirtschaftliche Zukunft Amerikas.
Um ihr Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten, neigen Menschen dazu, zu glauben, dass sie in allen positiven Eigenschaften über dem Durchschnitt liegen – Größe, Einkommen, Intelligenz, Sinn für Humor, Verhandlungsgeschick und vieles mehr. Das Problem besteht darin, dass wir, wenn wir unsere Fähigkeiten wirklich ausbauen wollen, wissen müssen, welche Fähigkeiten am meisten mangelhaft sind. Deshalb rate ich den Menschen, sich Vertraute zu suchen, die ihnen die Wahrheit sagen. Und dann nutzen Sie dieses Wissen, um die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie benötigen, um erfolgreicher zu sein.
Ich war in Großbritannien und Deutschland und bin zu Volkswagen gegangen und habe mich über deren Ausbildungsmodell informiert – junge Menschen werden zu bezahlten Lehrlingen im Handwerk. Es ist kein Zufall, dass die Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland weitaus niedriger ist als in den Vereinigten Staaten, weil es für junge Menschen bezahlte Möglichkeiten gibt, Erfahrungen zu sammeln.
Wenn wir das beste Geschäftsklima schaffen wollen, um besser bezahlte Arbeitsplätze zu schaffen und unsere jungen Leute zu halten, müssen wir eine Belegschaft aufbauen, die auf die Chancen der Zukunft vorbereitet ist.
Wir müssen ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die sie brauchen, um schon in jungen Jahren erfolgreich zu sein, und ihre Vorstellungskraft für die sehr realen Chancen öffnen, die sich ihnen bieten, wenn sie sich nur darauf konzentrieren.
Die Labour-Partei will mit einer neuen Industriestrategie und durch Investitionen in verschiedenen Teilen des Vereinigten Königreichs die Wirtschaft für alle gerechter machen. Und wir verfolgen nicht den zynischen Ansatz, zu sagen: Junge Leute gehen normalerweise nicht wählen, deshalb müssen wir ihnen kein Angebot machen. Aber um erfolgreich zu sein, brauchen wir eine fortschrittliche zukünftige Partnerschaft mit der EU. Es ist nicht einfach, aber ich glaube wirklich, dass es möglich ist. Und ich möchte, dass die an der Macht befindliche Labour-Partei dies tut, denn der Schaden, der angerichtet wird, ist enorm.
Ob wir den Klimawandel bekämpfen oder ins All fliegen, alles wird von Computern vorangetrieben, und wir haben nicht genug Leute, die programmieren können. Wenn man jungen Menschen frühzeitig das Programmieren beibringt, kann dies dazu beitragen, Fähigkeiten und Selbstvertrauen aufzubauen und den Unterricht durch Learning-by-Doing-Möglichkeiten zu beleben. Ich habe gelernt, wie man einen Heißluftballon fliegt, als ich 30.000 Fuß hoch war, und mein Leben stand auf dem Spiel: Man kann Fähigkeiten in jedem Alter erlernen, aber warum warten, wenn wir jetzt jedem das Programmieren beibringen können?
Wir müssen jungen Menschen, Menschen, die eine Umschulung absolvieren, Menschen, die wieder eingestellt werden, die Fähigkeit vermitteln, zusammenzuarbeiten, Computer zu verstehen und Teil der Wirtschaft des 21. Jahrhunderts zu sein.
Wenn wir eine Welt ohne Atomwaffen erreichen wollen, brauchen wir die Beteiligung junger Menschen. Die Jugend hat Energie, Begeisterung und viele gute Ideen, die sie teilen kann. Am wichtigsten ist jedoch, dass junge Menschen die Probleme erben werden, die ihnen die vergangenen Generationen hinterlassen haben.
Es gibt so viele Möglichkeiten, nach denen Menschen dürsten: junge Menschen, die sich auf die Konfirmation vorbereiten, junge Erwachsene, die auf der Suche sind, Menschen jeden Alters. Ich denke, es gibt einen großen Durst der Menschen, die Kirche Christi zu verstehen und ihr anzugehören.
Unsere Regierung ist bestrebt, unseren jungen Menschen dabei zu helfen, die Fähigkeiten und die Ausbildung zu entwickeln, die sie für den Erfolg benötigen. Durch unser Summer Company-Programm können Schüler bereits während ihrer Schulzeit ein Unternehmen gründen, Arbeitgeber werden und sich einen Vorteil in der hart umkämpften Weltwirtschaft verschaffen.
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