Ein Zitat von Brendan Rodgers

Als Trainer sind wir keine Zauberer; Wir arbeiten mit den Spielern zusammen und versuchen, sie zu verbessern und ihnen alle Möglichkeiten zu geben. Wenn Sie jedoch nicht über einen konstanten Zeitraum Tore erzielen oder erzielen, ist es für Sie als Trainer schwierig.
Ich bin nicht der Typ Trainer, der einfach losgeht und Spieler kauft, um zu profitieren. Ich bin ein Trainer, der seine Spieler verbessern will und kann.
Jedes Mal, wenn ich meine Ziele aufschreibe, wird mir klar, dass ich ins Fitnessstudio muss. Ich muss richtig essen. Ich muss mich im Ring verbessern. Ich muss 100 % geben. Ich muss meine Promos verbessern. Das sind die Dinge, die mir täglich durch den Kopf gehen, weil ich hart daran arbeite.
Als Trainer sind Sie wie ein Lehrer. Man gibt den Spielern nicht ihr Talent. Gott gibt ihnen Talent, aber Sie können ihnen Wissen und Informationen geben.
Ich liebe die Leidenschaft von Trainer K, seine Spieler und das Spiel zu trainieren. Ich untersuchte und beobachtete die Interaktion zwischen ihm und seinen Mitarbeitern sowie den Spielern und war beeindruckt, wie hart sie spielten.
Der Trainer beteiligt sich nicht am Spiel, sondern hilft den Spielern dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen sie ihr Spiel verbessern können.
Wenn die Jungs sehen, dass der Trainer Fußball liebt und an das glaubt, was er sagt – er würde wirklich lieber mit der Mannschaft spielen –, dann entsteht bei den Spielern Begeisterung und Vertrauen in den Trainer. Sie merken, dass du einer von ihnen bist.
Der Trainer ist nicht derjenige, der spielt. Das machen die Spieler. Der Trainer kann nur bei der Planung helfen. Wenn die Mannschaft also verliert, ist der Trainer meiner Meinung nach nicht so verantwortlich, wie wir ihn als Nation haben.
Wenn jeder Trainer seine Arbeit bei einem neuen Verein beginnt, hofft er, viele, viele Jahre dort zu bleiben, denn das bedeutet, dass man sehr gut arbeitet. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Spieler zu verbessern, Ihr Team zu verbessern und gemeinsam zu wachsen.
Ein System hängt von den Spielern ab, die Sie haben. Ich habe mit Ajax ein 4-3-3-System, mit Barcelona ein 2-3-2-3-System und mit AZ ein 4-4-2-System gespielt. Ich bin flexibel. Die Philosophie bleibt jedoch dieselbe. Ich glaube nicht, dass man es an jede mögliche Situation anpassen kann. Man braucht die richtige Einstellung und es kommt darauf an, wie die Spieler den Trainer sehen und umgekehrt. Der Trainer steht im Mittelpunkt der Mannschaft, aber man muss aufgeschlossen sein, und das gilt auch für alle Spieler. Alle müssen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Die Spieler entlassen den Trainer, und solange ich mit ihnen auf einer Wellenlänge bin, kann ich so lange trainieren, wie ich möchte.
Ich möchte ein Trainer sein, der noch Jahre, nachdem ich sie trainiert habe, Textnachrichten und Anrufe von Spielern erhält, denn wir hatten etwas, das größer ist, als nur auf dem Boden zu sein.
Am schwierigsten zu trainieren ist das Erzielen von Toren und die Kreativität.
Das ist es, wofür die großen Spieler Anerkennung finden: Sie schießen Tore oder kreieren Tore.
Jeder Profigolfer hat einen eigenen Trainer für seine Schläge, Annäherungen und Puttversuche. Im Fußball haben wir einen Trainer für 15 Spieler. Das ist absurd.
Veränderungen bedeuten nicht, dass man mit einem neuen Trainer gewinnen und Siege erringen wird, sondern dass sie zu Instabilität im Team führen, da der neue Trainer einige Zeit braucht, damit die Spieler seine neuen Pläne anpassen können, die immer anders sind als die des vorherigen Trainers.
Jeder kann einmal etwas tun. Du hast ein tolles Jahr, denn alles läuft gut. Aber können Sie es aufrechterhalten und über einen langen Zeitraum aufrechterhalten, wie es Coach Carroll und Coach Saban getan haben?
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!