Ein Zitat von Brian Grazer
Ich mag es nicht, Leute herumzukommandieren. Es motiviert mich nicht, den Leuten zu sagen, was sie tun sollen, es macht mir keine Freude. Also komme ich mit Neugier zurecht, indem ich Fragen stelle.
Verwandte Zitate
Neugier am Arbeitsplatz ist keine Frage des Stils. Es ist viel mächtiger. Wenn Sie der Chef sind und es durch Fragen schaffen, legen Sie den Grundstein für die Kultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Gruppe. Sie lassen die Leute wissen, dass der Chef bereit ist, zuzuhören.
GE zahlt keine Steuern, und wir fordern von Studenten, noch mehr Schulden aufzunehmen, um eine Ausbildung zu erhalten, und von Senioren, mit weniger auszukommen. Dabei handelt es sich nicht nur um wirtschaftliche Fragen. Das sind moralische Fragen.
Kinder, deren Neugier die elterliche Disziplin überdauert und die es schaffen, erwachsen zu werden, bevor sie in die Luft fliegen, werden eingeladen, der Yale-Fakultät beizutreten. Innerhalb der Universität stellen sie weiterhin ihre Fragen und versuchen, Antworten zu finden ... es ist ein Ort, an dem der weltweiten Feindseligkeit gegenüber Neugier getrotzt werden kann.
Ich denke, den politischen Entscheidungsträgern gefällt die Idee, der Boss zu sein. Ich meine, Leute, die gerne andere Leute herumkommandieren, gehen gerne in die Politik, damit sie der Boss werden können.
Ich war gut motiviert. Ich wollte für mich selbst arbeiten. Ich hatte zweiundzwanzig Jobs, bevor ich im Alter von dreiundzwanzig Jahren mein Unternehmen gründete, und ich wollte nicht, dass mir noch ein Chef sagte, was ich tun sollte. Ich war also motiviert, einfach weil ich keinen Chef wollte.
Gehen Sie herum, stellen Sie eine Menge dumme Fragen und gehen Sie Risiken ein. Nur durch Neugier können wir Chancen entdecken und nur durch Glücksspiel können wir sie nutzen.
Die besten Wissenschaftler und Entdecker haben die Eigenschaften von Kindern! Sie stellen Fragen und haben ein Gefühl des Staunens. Sie sind neugierig. „Wer, was, wo, warum, wann und wie!“ Sie hören nie auf, Fragen zu stellen, und ich höre nie auf, Fragen zu stellen, genau wie ein Fünfjähriger.
Apple ist eine militärähnliche Befehls- und Kontrollorganisation, bei der Personen, die in der Organisation weiter unten stehen, die Leitung übernehmen. Sie bereiten ständig ihren Chef vor, der ihn möglicherweise auf eine Präsentation vor dem CEO oder dem Führungsteam vorbereitet.
Wissenschaft ist eine intellektuelle Reise, und für mich ist sie nicht das Ziel, sondern der Weg dorthin. Es ist eine Denkweise und eine intellektuelle Neugier, ein Wunsch zu wissen, wie die Welt funktioniert, und zu wissen, was die Grundprinzipien der Welt sind und unseren Platz darin zu kennen. Ich denke, wenn wir aufhören, Fragen zu stellen wie „Wie alt ist das Universum“ oder „Wie werden die Anweisungen der DNA auf mikroskopischer Ebene ausgeführt?“, wenn wir aufhören, Fragen wie diese zu stellen, sind wir tot.
Was mich betrifft, tat es mir leid, dass die Leute diese Fragen stellten, weil ihr Chef sie mit der Aufforderung losgeschickt hat: „Besorgen Sie mir etwas für Mission Impossible.“ Und Sie stellen die Frage, und es ist nur ein höfliches „Ich werde es Ihnen nicht sagen.“ Dann sagten sie ab und zu: „Kannst du uns nicht einfach ein bisschen erzählen?“ Ich muss sagen: „Wissen Sie, Leute, ich stehe unter Vertrag und werde Ihnen nichts sagen.“ Du stellst also weiterhin Fragen und ich werde einfach weiter lächeln. Und es ist schwer, weil ich nicht unhöflich wirken möchte, aber es gehört zu meinem Job, genauso wie es zu ihrem Job gehört, ein Geheimnis zu bewahren.
Es war eine Freude, jemand anderen als Chef zu haben. Anders hätte es nicht annähernd so viel Spaß gemacht. Er hat viele Filme gemacht und ist ein toller, unkomplizierter Mensch, für den man arbeiten kann. Und es war eine Freude zu sehen, wie andere Leute Charaktere, die man lose auf Papier skizziert hatte, aufgriffen und daraus etwas Faszinierendes machten.
Neugier ist der Prozess, Fragen zu stellen, echte Fragen, die nicht dazu führen, dass man eine Gegenleistung verlangt.
Eines der schwierigsten Dinge ist es, ehrliche Leute zu finden. Niemand kann gut zurechtkommen, wenn er nicht viele ehrliche Spiegel um sich hat, die ihm sagen, dass das, was er tut, falsch oder falsch oder falsch verstanden ist. Und in jeder großen Bürokratie der Welt haben die meisten Menschen Angst, dem Chef die Wahrheit zu sagen.
Manche Leute sind wirklich nett dazu. In L.A. halten mich saudische Prinzen und berühmte Leute an und sagen: „Du bist Stiflers Mutter.“ Kann ich ein Foto mit dir machen?' Aber dann gibt es Leute wie sie, die einem ohne zu fragen ihre Kamera vors Gesicht halten. Sie denken, sie können tun und lassen, was sie wollen.
Es gibt so viele Dinge, die die Leute, die an Umfragen teilnehmen, nie hinterfragen.
Es scheint mir... ein Verstoß gegen die Natur zu sein, wenn wir auf die gleiche Bühne kommen, ausgestattet mit Neugier, überfüllt mit Fragen und von Natur aus talentiert, klare Fragen zu stellen , und dann können wir nichts dagegen unternehmen oder, noch schlimmer, versuchen, die Fragen zu unterdrücken.
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