Ein Zitat von Bruce Wilkinson

Der beste Weg, Führungskräfte weiterzuentwickeln. . . besteht darin, Menschen aus ihrer sicheren Umgebung und von den Menschen, die sie kennen, wegzunehmen und sie in eine neue Arena zu werfen, über die sie wenig wissen. Am besten weit über ihrem Kopf. Tatsächlich gilt: Je anspruchsvoller ihre Herausforderungen, je mehr Druck und Risiko sie ausgesetzt sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie zu einer dynamischen Führungspersönlichkeit werden.

Bruce Wilkinson

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Bruce Wilkinson
Amerikaner – Autor

Die besten Führungskräfte sind klar. Sie ebnen kontinuierlich den Weg und lassen dabei jeden wissen, dass das, was sie tun, einen Unterschied macht. Der beste Test für eine Führungskraft ist: Wachsen diejenigen, denen man dient, als Menschen heran? Werden sie gesünder, weiser, freier, autonomer und werden sie eher selbst zu Führungskräften?

Robert K. Greenleaf

Es gibt viele falsche Propheten und das ist das Problem. Die Leute sagen, dass sie denken, sie wüssten, was richtig ist, und andere Leute bringen Leute dazu, ihnen zu folgen, weil sie eine bestimmte Art von Charisma haben, und es gibt immer Leute, die bereit sind, die Macht zu übernehmen. Die Leute wollen einen Anführer. Und es werden immer mehr davon sein.

Bob Dylan

Menschen passen zu ihrem Sternzeichen. Wenn mich jemand ständig nervt und ich weiß, dass er beispielsweise ein Schütze ist, verzeihe ich ihm eher. Es kommt auf mein Bedürfnis nach Struktur an, um mich mit Menschen zurechtzufinden.

Jessie Cave

Das Gegenteil von „Ein Risiko eingehen“ ist natürlich, auf Nummer sicher zu gehen. Letzteres wäre wahrscheinlich eine vernünftige Lebensweise für siebzig oder achtzig Jahre, wenn man einen Vertrag über eine Lebenszeit von tausend Jahren hätte. Da Sie jedoch wissen, dass das nicht in Frage kommt, müssen Sie zugeben, dass „Auf Nummer sicher gehen“ eine ziemlich langweilige Lebensweise ist. Diejenigen, die auf Nummer sicher gehen, sind in der Regel nicht allzu aufregend, im Gegenteil, sie würden wahrscheinlich an der Grenze zu sehr langweiligen Persönlichkeiten stehen. Wo stehen Sie als Risikoträger bei einer Punktzahl von eins bis zehn? Geben Sie Ihrem Leben heute etwas Würze und gehen Sie ein Risiko ein.

Bob Proctor

Kinder neigen dazu, altersgerechte Herausforderungen sehr ernst zu nehmen; Tatsächlich gilt: Je offensichtlicher das Risiko ist, desto vorsichtiger wird ein Kind vorgehen.

Darell Hammond

Ich denke, der beste Weg ist, immer wieder zu betonen, dass eines der besten Dinge beim Aufbau eines neuen Energiesystems, wenn wir es richtig machen, sein wird, dass es lokaler, demokratischer und verteilter sein wird. und auf lange Sicht auch wirtschaftlich deutlich sinnvoller.

Bill McKibben

Die schlechtesten Führungskräfte sind diejenigen, die denken, sie müssten genauso viel oder mehr wissen als die Leute, die mit ihnen arbeiten. Die besten Führungskräfte sind diejenigen, die wissen, dass ihre Mitarbeiter viel mehr wissen, als sie wissen, und die bereit sind, dies zuzugeben und gleichzeitig den Wert ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen.

Simon Sinek

Wenn du deinen Charakter spielst und auf all diese Leute triffst, die dich kennen und dich auf eine Art und Weise behandeln, die überhaupt nichts mit dem Charakter zu tun hat, irritiert dich das noch mehr. Wenn du also Bist du allein in einer Stadt, in der die Leute dich nicht kennen, kannst du noch mehr so tun, als ob du sein müsstest.

Chris Messina

Ich könnte mit den Füßen voran aus diesem Fenster springen, was der sichere Weg wäre. Aber die Art und Weise, wie ich es machen würde, wäre, eine Rampe zu benutzen, mit Anlauf anzufangen, mit dem Kopf voran durchzutauchen und am Ende vielleicht eine kleine Rolle hineinzuwerfen. Auf diese Weise wird es spektakulärer.

Hal Needham

Es ist sehr interessant, Künstler und Komiker zu sein, weil man nach Jobs strebt, die sein Ego nähren, aber wenn man an den Abgrund gelangt, muss man tatsächlich etwas liefern. Sie müssen tatsächlich verstehen, dass Sie eine neue Ebene erreichen, auf der viel mehr Augen auf Sie gerichtet sind, viel mehr Erwartungen und viel mehr Druck.

Chris Gethard

Ich habe ihm erzählt, wie sie dich kennengelernt haben. Nicht so, wie es die Leute tun, wie sie dir schmeicheln, indem sie alles über dich wissen wollen, nur ist es kein Kompliment, es ist nur effizient, eine Person, die schneller an dich herankommt. Korrektur – Hunde wollen wirklich alles über Sie wissen. Sie nehmen den Geruch von dir wahr, sie wissen es aus dem Nebenzimmer, wenn du schläfst, wenn sich eine Stimmung über dich legt. Der Unterschied besteht darin, dass es kein Ende gibt.

Amy Hempel

Geschäftsleute stehen zunehmend unter dem Druck lokaler und globaler Wettbewerber. Sie stehen vor Kunden, die immer mehr Informationen über Alternativen und immer besseren Zugang zu Lieferanten aus aller Welt haben. Angesichts dieses Drucks suchen Geschäftsleute nach Ansätzen, die sinnvoll sind und auch weiterhin sinnvoll sein werden. Ich denke, viele haben die Modeerscheinungen des Managements satt, die möglicherweise einen Nutzen bringen oder auch nicht, und im Laufe der Zeit nicht mehr funktionieren.

Barbara Bund

Die Welt ist voller Menschen, die auf Nummer sicher gehen wollen, Menschen, die ein enormes Potenzial haben, es aber nie nutzen. Irgendwo tief in ihrem Inneren wissen sie, dass sie im Leben mehr tun, mehr sein und mehr haben könnten – wenn sie nur bereit wären, ein paar Risiken einzugehen.

George Foreman

Der beste Weg, wirtschaftliche Vitalität und Wachstum zu fördern, besteht darin, den Menschen zu erlauben, ihr eigenes Geld zu behalten. Wenn Sie Ihr eigenes Geld ausgeben, muss jemand das herstellen, wofür Sie es ausgeben. Denn mehr Geld im Privatsektor zirkuliert, erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass unsere Wirtschaft wächst. Und unglaublicherweise wollen einige einen Teil dieser Steuersenkungen zurücknehmen. Sie haben das falsche Lehrbuch gelesen. Mitten in einer Rezession erhöht man nicht die Steuern. Sie vertrauen den Menschen ihr eigenes Geld an. Und übrigens ist dieses Geld nicht das Geld der Regierung; Es ist das Geld des Volkes.

George W. Bush

Wir leben nicht in der alten Welt. Aber ich möchte nicht, dass jeder weiß, was ich getan habe. Wir alle kennen alle Arten von Beispielen, die wir da vorbringen könnten. Die Welt, die wir online sehen, ist sehr gehässig. Wir alle kennen Menschen, denen schlechte Geschichten zugeworfen wurden. Wenn wir großzügiger wären, würde ich mich vielleicht mehr über die Reputationsökonomie freuen.

Andrew Keen

Mir ist es wichtiger, die Leute einfach zu ermutigen, sich auf die eine oder andere Weise zu engagieren. Wenn ich einige Führungskräfte inspirieren kann, wäre das großartig. Ich weiß nicht, ob ich eine Führungspersönlichkeit sein möchte.

Samuel J. Wurzelbacher

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