Ein Zitat von Cal Thomas

Wenn wir Menschen hervorbringen wollen, die die Werte einer demokratischen Kultur teilen, müssen ihnen diese Werte vermittelt werden und dürfen sie nicht dem Zufall überlassen werden. — © Cal Thomas
Wenn wir Menschen hervorbringen wollen, die die Werte einer demokratischen Kultur teilen, müssen ihnen diese Werte vermittelt werden und dürfen sie nicht dem Zufall überlassen werden.
Es ist diese Wertesprache, die ich in meine Bücher einfließen lassen möchte. . . . Ich möchte denjenigen Werte vermitteln, die nicht geschätzt wurden, und ich möchte diese Werte im Sinne des Ideals einprägen. Junge Menschen brauchen Ideale, die sie und ihr Leben als zentrales Element identifizieren. . . Wegweiser, die ihnen sagen, was sie sein können, sein sollten und tatsächlich sind.
Wenn die Praktiken und Prozesse innerhalb eines Unternehmens die Umsetzung von Werten nicht vorantreiben, dann verstehen die Menschen es nicht. Die Frage ist: Schaffen Sie eine Verhaltens- und Handlungskultur, die diese Werte wirklich zum Ausdruck bringt, und ein Belohnungssystem für diejenigen, die sich daran halten?
Meiner Ansicht nach werden die erfolgreichen Unternehmen der Zukunft diejenigen sein, die geschäftliche und persönliche Werte der Mitarbeiter integrieren. Die besten Leute möchten eine Arbeit leisten, die einen Beitrag zur Gesellschaft leistet, und zwar in einem Unternehmen, dessen Werte sie teilen, in dem ihr Handeln zählt und ihre Ansichten zählen.
Wenn ich Menschen interviewe, achte ich auf ihre Werte. Ich sage immer, dass die besten Erfolgsaussichten bestehen, wenn die Werte des Einzelnen mit den Unternehmenswerten in Einklang stehen.
Die Kluft liegt nicht zwischen dem Islam und der westlichen Gesellschaft, sondern zwischen Menschen, die unterschiedliche Werte haben. Wir müssen Verbindungen zwischen Menschen fördern, die zu menschlichen Werten beitragen wollen. Menschen, die dieses Engagement teilen, können über kulturelle Grenzen hinweg zusammenarbeiten.
Der Krieg macht die Menschen barbarisch, denn um daran teilnehmen zu können, muss man sich gegen jedes Bedauern, jede Wertschätzung für Zartheit und sensible Werte verhärten. Man muss so leben, als ob diese Werte nicht existierten, und wenn der Krieg vorbei ist, hat man die Widerstandskraft verloren, zu diesen Werten zurückzukehren.
Es liegt so viel Wohlwollen darin, seinen Mitmenschen zu helfen. Und die Moral, die zum Aufbau unseres Landes beigetragen hat, basiert auf den Werten, die in der Bibel zu finden sind. Und wenn wir uns die Probleme anschauen, entfernen wir uns vielleicht von diesen Werten. Und auf meine kleine Art und Weise möchte ich die Menschen ermutigen, wieder zu diesen Werten zurückzukehren.
KREATIVITÄT zielt in erster Linie darauf ab, eine REVOLUTION DER WERTE DURCH RELIGION zu erreichen. Daher lehnt sie die heutigen jüdisch-christlich-demokratischen-marxistisch-liberal-feministischen Werte vollständig und kategorisch ab und ersetzt sie durch neue und grundlegende Werte, deren Grundlage die Rasse ist.
Wenn Sie die Menschen dieser Welt zusammenbringen wollen, müssen Sie bereit sein, mit Ländern zusammenzuarbeiten, die unsere [westlichen] demokratischen Werte nicht teilen.
Sprache beeinflusst sicherlich unsere Gedanken, anstatt sie nur um der Benennung willen zu benennen. Am offensichtlichsten ist die Sprache das Mittel, über das Menschen ihre Gedanken und Absichten mitteilen und sich dadurch das Wissen, die Bräuche und Werte ihrer Mitmenschen aneignen.
Eine Kultur, die die Produktion über das Leben stellt, schätzt die falschen Dinge, weil sie Dinge auf Kosten von Lebewesen, seien es Menschen oder andere, produziert.
Sie haben den Abgang vieler Leute im Unternehmensrat gesehen, die zurückgetreten sind und gesagt haben, das seien nicht meine persönlichen Werte, das seien nicht unsere Unternehmenswerte und das – woran wir nicht glauben – seien die Werte unseres Landes.
Ich bin bereit zu erkunden, wie das aussehen soll. Ich möchte absichtlich sein. Ich möchte, dass es jeden Tag in meinem Leben auftaucht. Ich versuche wirklich, meine Werte zu leben und konsequent zu sein. Eine weitere Sache, die geholfen hat, war, mit einer Gemeinschaft von Gläubigen in Verbindung zu bleiben. Es ist wichtig, mit anderen zusammen zu sein, die Ihre Überzeugungen und Werte teilen, und mit Menschen zusammen zu sein, die Sie ermutigen können.
Es gibt keine Wertehierarchie, nach der eine Kultur das Recht hat, auf all ihren eigenen Werten zu bestehen und die einer anderen zu leugnen.
Hier sind die Werte, für die ich stehe: Ehrlichkeit, Gleichheit, Freundlichkeit, Mitgefühl, Menschen so zu behandeln, wie man behandelt werden möchte, und Menschen in Not zu helfen. Für mich sind das traditionelle Werte.
Die Leute fragen mich immer: Wie vermittelt man Grundwerte? Die Antwort ist: Das tust du nicht. Das Ziel besteht nicht darin, die Menschen dazu zu bringen, Ihre Grundwerte zu teilen. Es geht darum, Menschen zu gewinnen, die Ihre Grundwerte bereits teilen.
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