Ein Zitat von Caterina Fake

Facebook ist ein mächtiges Unternehmen, ja, aber IBM war es auch. — © Caterina Fake
Facebook ist ein mächtiges Unternehmen, ja, aber IBM war es auch.
Wenn ein Fertigungsunternehmen in Spanien sich an IBM wendet, um eine Lösung für ein Problem zu finden, erwartet es von uns, dass wir das Beste von IBM weltweit einbringen und nicht nur die Erfahrung von IBM Spanien.
Das langjährige Mantra von IBM lautet „Denken“. Was IBM für mich schon immer zu einem faszinierenden und fesselnden Ort gemacht hat, ist die Leidenschaft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, Technologie und wissenschaftliches Denken auf wichtige gesellschaftliche Probleme anzuwenden.
Es ist das erste Unternehmen, das die mentale Position aufbaut, die die Oberhand hat, und nicht das erste Unternehmen, das das Produkt herstellt. IBM hat den Computer nicht erfunden; Sperry Rand hat es getan. Aber IBM war der erste, der die Computerposition im Kopf des Interessenten aufgebaut hat.
Facebook ist kein Unternehmen von Basis-Technikbegeisterten. Facebook ist kein Game-Tech-Unternehmen. Facebook kümmert sich seit jeher um den Aufbau von Nutzerzahlen und nichts anderes als den Aufbau von Nutzerzahlen.
Wir haben größere, viel furchterregendere Konkurrenten. Am Ende sind wir bei Microsoft gelandet, einem Unternehmen mit dem ganzen Geld der Welt, so wie ich diese Leute sehe. Und IBM, ein weiteres Unternehmen, das uns historisch gesehen in den Schatten stellte.
Bereue ich den Börsengang des Unternehmens? Ja und nein. Ja, weil es für ein junges Unternehmen einen enormen Druck auf uns ausübte, zu diesem Zeitpunkt in seiner Geschichte an die Börse zu gehen, was früher nie möglich gewesen wäre.
Wenn ein paar Facebook-Mitarbeiter eine vielversprechende Idee entwickeln und ein Unternehmen gründen, ist das für die Menschen sehr spannend. Ich bin der Meinung, dass es wirklich mit guten Ideen zusammenhängt, ein Facebook-Mitarbeiter zu sein.
Ich habe meine eigene Theorie darüber, warum es bei Unternehmen wie IBM oder Microsoft zu einem Niedergang kommt. Das Unternehmen leistet hervorragende Arbeit, bringt Innovationen hervor und wird in einem Bereich zum Monopol oder kommt ihm nahe, und dann verliert die Qualität des Produkts an Bedeutung. Das Unternehmen beginnt, die großartigen Verkäufer zu schätzen, denn sie sind diejenigen, die den Umsatz beeinflussen können, und nicht die Produktingenieure und Designer. Am Ende leiten also die Verkäufer das Unternehmen.
Das nächste ist: Wir können IBM noch besser machen. Wir haben IBM zurückgebracht, aber wir streben nach der Führung.
Ich bin der neunte CEO von IBM. Jeder meiner Vorgänger hat einen technologischen Wandel gemeistert, und jeder hat das Unternehmen in einer besseren Position verlassen als die Person vor ihm und hat dieses Unternehmen mit einer sehr starken Bilanz darauf vorbereitet, für den nächsten Wandel weiter zu investieren.
Daten sind mächtig und wenn sie in die falschen Hände geraten, werden sie zur Waffe. Und wir müssen verstehen, dass Unternehmen wie Facebook und Plattformen wie Facebook oder Twitter nicht nur soziale Netzwerke sind. Sie sind Möglichkeiten für einen Informationskrieg.
Wenn es eine Erfolgsgarantie wäre, das größte Unternehmen zu sein, würden wir alle IBM-Computer verwenden und GM-Autos fahren.
Warum IBM? Wir verfügen über eine enorme Expertise. Einer der Gründe, warum wir weltweit eine phänomenale Effizienz erzielen können, liegt darin, dass wir IBM zu einem E-Business gemacht haben.
Wissen Sie, ich denke, dass eine Diskussion darüber, was Facebook ist – ist es eine öffentliche Ressource, obwohl es ein privates Unternehmen ist? Handelt es sich um ein Medienunternehmen? Es handelt sich sicherlich nicht nur um eine Plattform, wie Facebook immer wieder behauptet hat. Ich denke, das ist eine wirklich wichtige Frage.
Wenn Sie die Möglichkeit haben, ein früher Mitarbeiter in einem Unternehmen zu werden, das gerade verrückt spielt, und glauben, dass es das nächste Facebook oder Google ist, sollten Sie diesem Unternehmen beitreten.
Die typische Projektentwurfszeit für ein großes Unternehmen wie IBM – und das behalten sie im Auge – beträgt etwas mehr als vier Jahre.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!