Ein Zitat von Chanda Kochhar

Was Frauen brauchen, sind nicht Leistungen und Vorteile, sondern ein leistungsbasiertes Auswahlverfahren, das es ihnen ermöglicht, automatisch von verschiedenen Möglichkeiten zu profitieren. — © Chanda Kochhar
Was Frauen brauchen, sind nicht Vorteile und Vorteile, sondern ein leistungsbasiertes Auswahlverfahren, das es ihnen ermöglicht, automatisch von verschiedenen Möglichkeiten zu profitieren.
Frauen müssen andere Frauen unterstützen, und wir müssen sicherstellen, dass wir Frauen Möglichkeiten bieten, die es ihnen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Natürliche Selektion kann zu Vorteilen für Arten führen, aber diese „höheren“ Vorteile können nur als Folgeerscheinungen oder Nebenfolgen des ursächlichen Mechanismus der natürlichen Selektion entstehen: dem unterschiedlichen Fortpflanzungserfolg von Individuen.
Einige gute Arbeitgeber bieten den Menschen Sozialleistungen. Viele tun das nicht. Diejenigen, die nicht am unteren Ende der Gehaltsskala angesiedelt sind. Dieses Programm bietet diesen Arbeitgebern die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Die Mitarbeiter erhalten diese Leistung, wodurch die Wahrscheinlichkeit steigt, dass ihr Mitarbeiter zu ihnen zurückkehrt – das ist langfristig ein Vorteil für den Arbeitgeber und ein Vorteil für den Mitarbeiter und unterstützt gleichzeitig Familien in Zeiten der Not.
Es ist möglich, den bloßen Erfolg zu sehr zu verachten, der häufig mit allen praktischen Vorteilen des Verdienstes selbst und mit mehreren Vorteilen einhergeht, die Verdienst allein niemals bieten kann.
Es ist der Prozess der Evolution, der innovative Vorteile aus jeder Quelle identifiziert und sie ohne Vorurteile nach Leistung auswählt
Die Vorteile der Globalisierung wirken sich nicht automatisch aus. Es braucht die Politik, um sicherzustellen, dass es einen Nutzen gibt.
Hochschulbildung sollte auf Qualität und nicht auf Quantität basieren. eine leistungsorientierte Finanzierung erhalten; und frei von unnötiger Bürokratie sein. Der Nutzen einer Bildungsreform besteht nicht zuletzt darin, dass sie den Stolz auf Erfolge auf nationaler und internationaler Ebene fördert.
Wer seinen Job und seine Karriere mit Begeisterung angeht, findet immer viele Möglichkeiten, während diejenigen, die sich darüber beschweren, dass ihnen nie jemand eine Chance gibt, lediglich Beobachter des Lebens sind. Wenn Sie entschlossen sind, nicht zuzulassen, dass andere Ihre Zukunft für Sie bestimmen, und wenn Sie sich weigern, sich von vorübergehenden Rückschlägen besiegen zu lassen, sind Sie für großen Erfolg bestimmt. Die Möglichkeiten werden immer für Sie da sein.
Dinge wie Rassismus werden institutionalisiert. Vielleicht kennen Sie keine Fanatiker. Sie haben das Gefühl: „Nun, ich hasse keine Schwarzen, also bin ich kein Rassist“, aber Sie profitieren vom Rassismus. Allein aufgrund der Vorzüge, der Farbe Ihrer Haut. Durch die Möglichkeiten, die Sie haben, sind Sie in einer Weise privilegiert, die Sie vielleicht gar nicht bemerken, weil Ihnen bestimmte Dinge nicht vorenthalten wurden. Wir müssen über diese Dinge reden, damit sie sich ändern.
Ich glaube schon, dass wir ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen leistungsorientierter und familiärer Einwanderung brauchen.
[Wir müssen] Einwanderer nach ihren Leistungen auswählen. Verdienst, Können und Können. Klingt das nicht schön? Und neue Einwanderungskontrollen einzuführen, um die Löhne zu erhöhen und sicherzustellen, dass offene Stellen zuerst amerikanischen Arbeitnehmern angeboten werden.
Lassen Sie mich nun einen Schritt zurücktreten und ganz allgemein auf die natürliche Selektion und das, was wir darüber wissen, eingehen. Ich denke, man kann mit Sicherheit sagen, dass wir mit Sicherheit wissen, dass die natürliche Selektion als Prozess funktioniert. Es gibt eine Fülle experimenteller und beobachtender Beweise, von denen viele aus der Zeit vor der Genetik stammen und die zeigen, dass die natürliche Selektion als biologischer Prozess funktioniert.
Wir müssen sicherstellen, dass jedes Kind in Amerika jeden Tag eine sichere Schule besucht, in der es lesen und schreiben, rechnen und die Computerkenntnisse erlernen kann, die es braucht, um auf dem Weltmarkt konkurrenzfähig zu sein. Wenn wir das über die öffentlichen Schulen bekommen, ist das in Ordnung. Wenn das nicht möglich ist, bin ich dafür, dass die Eltern in der Bildung die Möglichkeit haben, ihr/ihr Kind an eine sichere Schule zu bringen und es zu unterrichten, auch wenn es sich um eine Glaubensschule handelt!
Bei echter natürlicher Auslese gilt: Wenn ein Körper das Zeug zum Überleben hat, überleben seine Gene automatisch, weil sie sich in ihm befinden. Daher neigen die Gene, die überleben, automatisch zu den Genen, die dem Körper die Qualitäten verleihen, die ihn beim Überleben unterstützen.
Das Unternehmen wurde eigentlich mit dem Ziel gegründet, Verdienstmöglichkeiten für Frauen zu schaffen, noch bevor es sich mit Hautpflege, Lippenstift und Parfüm beschäftigte. Bevor Frauen wählen durften und im Grunde nur Männer arbeiteten, bestand das Gründungsprinzip von Avon darin, Frauen die Möglichkeit zu geben, ihre Häuser zu verlassen und ihnen eine Möglichkeit zum Unternehmertum zu bieten.
Die Menschen, die vor Königen stehen, sehen vielleicht so aus, als hätten sie alles alleine geschafft. Tatsächlich sind sie jedoch ausnahmslos Nutznießer versteckter Vorteile, außergewöhnlicher Möglichkeiten und kultureller Hinterlassenschaften, die es ihnen ermöglichen, zu lernen, hart zu arbeiten und die Welt auf eine Weise zu verstehen, die anderen nicht möglich ist. Es macht einen Unterschied, wo und wann wir aufgewachsen sind.
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