Ein Zitat von Chantal Kreviazuk
Eigentlich nein, denn Auszeichnungen regen den Umsatz nicht so stark an, wie man denkt.
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Verkäufer sind die wichtigsten Menschen in jedem Unternehmen. Ohne Verkäufe werden die größten und anspruchsvollsten Unternehmen geschlossen. Der Verkauf ist die Zündkerze im Motor des freien Unternehmertums. Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen dem Erfolg der Vertriebsgemeinschaft und dem Erfolg des gesamten Landes.
Ich lege nicht so viel Wert auf Verkaufszahlen oder Auszeichnungen. Für mich ist die große Frage: „Haben Sie die nächste Generation beeinflusst?“ Das ist mein Ziel.
In Unternehmen kommt es häufig zu Spannungen zwischen Vertrieb und Marketing. Vertriebsmitarbeiter möchten ihren Kunden Rabatte gewähren, da sie häufig eine Provision basierend auf der von ihnen verkauften Menge erhalten. Deshalb drängen sie immer darauf, Rabatte zu gewähren, weil das den Umsatz steigert. Marketing wird jedoch an der Gesamtrentabilität gemessen.
Buchpreise sind – zumindest in Amerika – nicht wie die Oscars. Auszeichnungen sind nicht kumulativ und bei so etwas wie den Pulitzer-Preisen haben die Juroren oft ein anderes Ziel vor Augen: den Verkauf. Sie wissen, dass der Pulitzer-Stempel ein Buch verkaufen kann.
Es ist zwar schön, wenn die Leute die Arbeit wertschätzen, aber ich würde meine Karriere nicht auf Auszeichnungen stützen, da es sich meist um beliebte Auszeichnungen und nicht um talentorientierte Auszeichnungen handelt.
Sobald ich mich hingesetzt habe, um mit Café Blue Musik zu schreiben. Ich kann einfach nicht daran denken, wenn ich mich zum Schreiben hinsetze. Ich lasse es nicht zu. Eigentlich erlaube ich mir keinen Blick auf die Verkaufszahlen. Immer. Ich habe den allgemeinen Eindruck, dass ich nicht wie Norah Jones verkaufe, aber ich schenke ihnen nicht allzu viel Aufmerksamkeit, weil ich denke, dass mich das korrumpieren würde.
Ich sage: Feiert den Abend und überreicht den Leuten die Preise, aber warum wollen die Leute zusehen, wie Leute Preise gewinnen? Was haben sie davon? Ich verstehe es nicht ganz. Weil sie ständig Auszeichnungen erhalten; Es gibt Auszeichnungen für Metzger und das beste Fleisch, das serviert wird, aber sie übertragen es nicht im Fernsehen. Ich weiß nicht, warum sie das für Filme oder Fernsehsendungen tun.
Ich bin nicht an Auszeichnungen interessiert. Ich war noch nie dort. Ich glaube nicht, dass sie wichtig sind. Verstehen Sie mich nicht falsch, wenn mir jemand einen Preis schenkt, danke ich ihm so dankbar, wie ich nur kann, denn es ist sehr schön, einen Preis zu bekommen. Aber ich glaube nicht, dass Auszeichnungen angestrebt werden sollten.
Viele Unternehmen halten Verkäufe für ein notwendiges Übel. Der Vertrieb ist wirklich der edelste Teil des Geschäfts, denn er ist der Teil, der die Lösung mit den Bedürfnissen des Kunden in Einklang bringt.
Mein Lebensziel war es, die MTV Awards zu moderieren, denn es ist die Preisverleihung, bei der Prince gesungen hat, und das war die Preisverleihung, die Eddie Murphy und Arsenio moderierten.
Meine E-Book-Verkäufe haben alles andere überholt, daher denke ich, dass das gesamte Marketing aufgrund der sozialen Medien mittlerweile stark vom Autor gesteuert wird.
Eines Nachts lag ich im Bett und dachte: „Ich höre einfach auf – zum Teufel damit.“ Und eine andere kleine Stimme in mir sagte: „Gib nicht auf – rette diesen kleinen Funken.“ Und gib ihnen niemals diesen Funken, denn solange du diesen Funken hast, kannst du das größte Feuer erneut entfachen.
Wir haben den Mythos, dass Extrovertierte die besseren Verkäufer sind. Infolgedessen steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Extrovertierte in den Verkauf einsteigen; Extrovertierte werden eher in Vertriebsjobs befördert. Betrachtet man aber den Zusammenhang zwischen Extrovertiertheit und tatsächlicher Verkaufsleistung – also wie oft die Kasse tatsächlich klingelt – ist der Zusammenhang nahezu Null.
Wir sind der Meinung, dass Extrovertierte die besseren Verkäufer sind. Infolgedessen steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Extrovertierte in den Verkauf einsteigen; Extrovertierte werden eher in Vertriebsjobs befördert. Betrachtet man aber den Zusammenhang zwischen Extrovertiertheit und tatsächlicher Verkaufsleistung – also wie oft die Kasse tatsächlich klingelt – ist der Zusammenhang nahezu Null.
Ich habe mich selbst nie wirklich übertroffen, denn Auszeichnungen an sich spiegeln keine große Leistung wider. Es ist eine Art seltsames Schulterklopfen-Ritual, das wir in dieser Stadt durchlaufen, in der man für fast alles Auszeichnungen bekommt. Für das Überleben des Tages erhalten Sie Auszeichnungen.
Auszeichnungen sind so unnötig, weil ich denke, dass wir allein dadurch, dass wir sie tun, so viel aus unserer Arbeit herausholen. Die Arbeit ist eine Belohnung für sich.
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