Ein Zitat von Charles Koch
Die erfolgreichen Unternehmen versuchen, die neuen Marktteilnehmer klein zu halten. Das ist großartig für ein Unternehmen wie unseres. Auf diese Weise verdienen wir mehr Geld, weil wir weniger Konkurrenz und weniger Innovation haben. Aber für das ganze Land ist es schrecklich.
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Wenn Sie das Budget erhöhen, gehen Sie kreative Kompromisse ein. Je höher das Budget, desto mehr Kürzungen werden in Ihrem Film vorgenommen. Wenn darüber gesprochen wird, wie Filme verwässert werden, ist das eine direkte Widerspiegelung von Geld und Budget. Je weniger Geld Sie ausgeben; desto mehr Risiken können Sie eingehen. Das bedeutet nicht, dass es erfolgreich sein wird, aber Sie können zumindest verschiedene Dinge ausprobieren. Je höher Ihr Budget ist, desto weniger können Sie tun.
Die Zukunft wird weniger vorhersehbar sein, die prognostizierten Steigerungen werden schrumpfen, die Lebensdauer von Unternehmen wird kürzer, es wird immer mehr neue Marktteilnehmer geben und alles wird nur noch unvorhersehbarer. Wenn Sie dachten, dass Finanzkrisen kommen und gehen, rechnen Sie einfach damit – ein weiterer wirtschaftlicher Zusammenbruch wird fast so sein, als ob es keine Neuigkeit mehr wäre. Aber für Startups ist das großartig, denn es ist ein ständiger Treiber für Störungen.
Abrakadabra, so lernen wir: Je mehr du erschaffst, desto weniger verdienst du. Je weniger du verdienst, desto mehr bekommst du. Je weniger du führst, desto mehr wirst du getrieben. Je mehr zerstört wird, desto mehr ernähren sie. Je mehr du zahlst, desto mehr brauchen sie. Je mehr du verdienst, desto weniger Du hältst, Und jetzt lege ich mich zum Schlafen hin. Ich bitte den Herrn, meine Seele zu nehmen, wenn der Steuereintreiber sie nicht hat, bevor ich aufwache.
Ich mache Filme so, dass ich mich hinsetze und denke: „Wie viel Geld könnte ich mit weniger Konsequenzen bekommen?“ Und so fange ich an. Ich hätte lieber weniger Geld und völlige Autonomie, als mehr Geld und anfange, mich für Dinge zu verantworten, denn dann bin ich nicht wahr und die Geldmänner sind nicht wahr.
Weniger kämpfen, mehr kuscheln. Weniger verlangen, mehr servieren. Weniger schreiben, mehr reden. Kritisieren Sie weniger, machen Sie mehr Komplimente. Weniger Stress, mehr lachen. Machen Sie sich weniger Sorgen, beten Sie mehr. Finden Sie mit jedem neuen Tag neue Wege, einander noch mehr zu lieben.
Ich bin nicht unbedingt weniger zufrieden mit Filmen, in denen einem weniger Handlungsspielraum eingeräumt wird. Weil ich ein großartiges Drehbuch liebe und es liebe, es zu respektieren, und ich liebe es, einem Regisseur das zu geben, was er braucht und will, insbesondere nachdem ich jetzt Regie geführt habe. [Lacht.] Ich bin viel offener dafür, ihm zu geben, was er will, und es herauszufinden. Natürlich arbeite ich gerne mit Regisseuren zusammen, die ich respektiere und bewundere. Und jeder hat seinen eigenen Weg.
Mehr Prozesse, weniger Innovation. Mehr Operationen, weniger Innovation. Mehr Management, weniger Innovation. Mehr Unternehmer, mehr Innovation.
Ich betrachte meine Bücher so, wie Eltern ihre Kinder betrachten. Die Tatsache, dass einer erfolgreicher wird als die anderen, bedeutet nicht, dass ich den weniger Erfolgreichen weniger liebe.
Die Zukunft wird weniger vorhersehbar sein, die prognostizierten Steigerungen werden schrumpfen, die Lebensdauer von Unternehmen wird kürzer, es wird immer mehr neue Marktteilnehmer geben und alles wird nur noch unvorhersehbarer.
Ich versuche, mich weniger auf die eigentlichen Gegenstände zu konzentrieren, sondern mehr auf die Art und Weise, wie ich mich dabei fühle. Ich mag Farbe um mein Gesicht herum, weil sie emotional etwas mit mir macht. Ich trage nicht gern Schwarz, weil es mich runterzieht.
Das Geld ist jetzt knapper, da der Werbedollar aufgrund des Internets viel dünner auf eine ganze Reihe von Medien verteilt ist. Das bedeutet, dass die Fernsehsender weniger Macht haben, Sendungen zu produzieren, und dass die meisten australischen Schauspieler ihr Geld mit dem Fernsehen verdienen.
Der Schlüssel zu einem besseren Leben: Weniger beschweren, mehr schätzen. Weniger jammern, mehr lachen. Reden Sie weniger, hören Sie mehr zu. Weniger wollen, mehr geben. Weniger hassen, mehr lieben. Weniger schimpfen, mehr loben. Weniger Angst, mehr hoffen.
Ich habe meine eigene Theorie darüber, warum es bei Unternehmen wie IBM oder Microsoft zu einem Niedergang kommt. Das Unternehmen leistet hervorragende Arbeit, bringt Innovationen hervor und wird in einem Bereich zum Monopol oder kommt ihm nahe, und dann verliert die Qualität des Produkts an Bedeutung. Das Unternehmen beginnt, die großartigen Verkäufer zu schätzen, denn sie sind diejenigen, die den Umsatz beeinflussen können, und nicht die Produktingenieure und Designer. Am Ende leiten also die Verkäufer das Unternehmen.
Ich kann den Gedanken nicht ertragen, dass wir der nächsten Generation ein Land hinterlassen, das weniger lebensfähig, weniger gut, weniger wettbewerbsfähig und weniger mitfühlend ist als das, das wir haben.
Technologieunternehmen setzen sich gerne anspruchsvolle Ziele, zum Beispiel versuchen wir, das beste Unternehmen für Frauen und Minderheiten zu sein, und wir müssen uns fragen: „Was bedeutet das wirklich?“ Wenn wir uns ein solches Ziel setzen, achten wir alle auf diese Idee und versuchen, auf dieser Grundlage Innovationen zu entwickeln, um die Grundlagen zu verstehen. Ein Beitrag ist transparent und sagt: „Hey, wir haben ein Problem, wir sind offen für Innovationen.“ Für Innovationen ist es wichtig zu beweisen, dass mehr Vielfalt zu besseren Produkten führt.
Menschen sind ein Vermögenswert, keine Belastung. Die Vereinigten Staaten sind das einwanderungsfreundlichste Land der Welt und das reichste Land der Welt. Das ist kein Zufall. Diese Stimmen, die uns weniger einwanderungsfreundlich machen würden, würden uns weniger erfolgreich, weniger wohlhabend und sicherlich weniger amerikanisch machen.
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