Ein Zitat von Chesa Boudin

Wenn Polizeibehörden Beamte, denen es an Integrität mangelt, nicht entfernen, sollten Staatsanwälte sicherstellen, dass niemand aufgrund der unzuverlässigen Angaben dieser Beamten strafrechtlich verfolgt wird. — © Chesa Boudin
Wenn Polizeibehörden Beamte, denen es an Integrität mangelt, nicht entfernen, sollten Staatsanwälte sicherstellen, dass niemand aufgrund der unzuverlässigen Angaben dieser Beamten strafrechtlich verfolgt wird.
Lokale Staatsanwälte arbeiten regelmäßig mit örtlichen Polizeibeamten zusammen und geraten daher in Konflikt, wenn es darum geht, dieselben Beamten strafrechtlich zu verfolgen. Sie stehen unter extremem Druck seitens der örtlichen Polizeigewerkschaften und der einfachen Polizei.
Warum sollten die Polizisten nicht nervös sein? Warum sollten sie nicht wachsam sein? Und warum sollten die Menschen in der Gemeinde den Polizisten nicht vertrauen? Weil sie sie ständig belästigen und weil sie Erfahrung mit Polizisten haben, die schreckliche Dinge tun.
Viele Weiße reagieren nicht sensibel auf die Art von Missbrauch, den Afroamerikaner, insbesondere jüngere Afroamerikaner, durch Polizisten und Polizeibehörden erleiden. Ich denke, die meisten Weißen haben gute oder neutrale Erfahrungen mit der Polizei gemacht, weil sie nicht so viel mit der Polizei interagieren wie die Mitglieder der schwarzen Gemeinschaft.
Wenn es Polizisten gibt, die Bürger misshandeln, untergräbt das das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Strafverfolgung. Das macht den Job guter Polizisten unsicher.
Es ist viel schwieriger, Polizisten dazu zu bringen, gegen andere Polizisten auszusagen.
Was die Polizei betrifft: Wenn Polizisten [auf der Straße] wirklich so ängstlich oder schüchtern sind, sollten sie vielleicht keine Polizisten sein. Ihre Aufgabe ist es, zu beschützen und zu dienen, und sie sollen die Mutigsten der Mutigen sein.
Wir sollten mit den Grundlagen beginnen: Es ist unwahrscheinlich, dass Polizeibeamte zur Rechenschaft gezogen werden, wenn die Staatsanwälte, die gegen sie ermitteln und sie möglicherweise strafrechtlich verfolgen, sich ihnen gegenüber verpflichtet fühlen.
Noch nie hat die republikanische Welt gesagt: „Hey, vielleicht sollten wir untersuchen, wie Polizeibeamte ihrer feierlichen öffentlichen Verantwortung nachkommen, zu dienen und zu schützen.“ Nein – keine rechte Website in Amerika untersucht oder wird jemals untersuchen, wie gut Polizisten ihre Arbeit machen.
Der Grund, warum ich das Strafjustizsystem mag, ist, dass es weder republikanische oder demokratische Opfer noch Polizisten oder Staatsanwälte gibt. Es geht um die Achtung der Rechtsstaatlichkeit!
Das Problem besteht darin, dass es noch keine Atmosphäre gibt, in der ehrliche Polizisten ohne Angst vor Spott oder Repressalien ihrer Kollegen handeln können.
Ich möchte, dass unsere Polizeibeamten über die Ressourcen und die Ausbildung verfügen, die sie benötigen, um Hassverbrechen umfassend zu untersuchen, und dass wir über Nachbarschaftspolizeiteams verfügen, die die Gemeinschaften, denen sie dienen, verstehen und widerspiegeln.
Im Allgemeinen betrachten wir als Polizisten – zumindest die guten Polizisten – jede Situation gerne von Fall zu Fall und achten immer genau auf den Geist des Gesetzes und nicht auf den Buchstaben des Gesetzes.
In New York City haben wir die größte Polizei des Landes. Wir haben 35.000 uniformierte Beamte. Wenn nötig, können wir eine beträchtliche Anzahl an Offizieren zusammenstellen.
Die Offiziere schlagen die Männer nicht; die Offiziere und Mannschaften werden gleich behandelt. Den Soldaten steht es frei, Versammlungen abzuhalten und sich zu äußern. Auf triviale Formalitäten wird verzichtet und die Buchführung ist für jedermann einsehbar.
Ein weiteres größeres Problem ist die Tatsache, dass diese Vorfälle von Polizeigewalt weiterhin vorkommen, da sich die Beamten der Polizei viel zu oft um denjenigen scharen, der die Gewalttat begangen hat und in diesem speziellen Fall möglicherweise eine Vertuschung vorgenommen hat selbst sollte strafrechtlich verfolgt werden.
Wir müssen Schulungen durchsetzen, bei denen der Schwerpunkt stärker auf Deeskalationstaktiken und Krisenmanagementkontrolle liegt. Sobald wir das geschafft haben, müssen wir Maßnahmen ergreifen, um die guten Beamten, also die Mehrheit von ihnen, zu belohnen. Dann müssen wir die Beamten zur Rechenschaft ziehen, die sich nicht an die Richtlinien und Gesetze halten.
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