Ein Zitat von Chuck Jones

Ich halte nichts davon, Designer in einen Elfenbeinturm zu schicken. Sie müssen eine Stimme am Tisch haben, damit sie erkennen können, wo und warum Design einen Unterschied machen kann. Wir müssen auch die geschäftlichen Probleme verstehen. Wenn wir in diesem Quartal unsere Zahlen nicht erreichen, haben wir nicht das Recht, beim nächsten Mal etwas Cooles zu machen.
Heutzutage sind Informationen eine Ware, die verkauft wird. Und Designer – einschließlich der neu definierten Untergruppe der Informationsdesigner und Informationsarchitekten – müssen eine verantwortungsvolle Rolle spielen. Wir sind Dolmetscher und nicht nur Übersetzer zwischen Sender und Empfänger. Was wir sagen und wie wir es sagen, macht einen Unterschied. Wenn wir mit Menschen sprechen wollen, müssen wir ihre Sprache beherrschen. Um verständlich zu gestalten, müssen wir Design verstehen.
Ich habe damals viel Webdesign gemacht. Und jeder, der einen Agenten hat, denkt: „Warum brauche ich einen Agenten?“ Vielleicht ist es als Schauspieler etwas anders – natürlich braucht man einen Agenten – aber bei jeder Agentur, die etwas für einen verkauft, denkt man: „Warum kann ich das nicht selbst verkaufen? Das macht keinen Sinn.“
Geschäftsleute müssen Designer nicht besser verstehen. Sie müssen Designer sein.
Wir müssen Designer und Agenturen dazu ermutigen, Verantwortung zu übernehmen. Wir müssen sicherstellen, dass jeder für die Probleme sensibel ist. Aber die Körpermasse der Mädchen zu berechnen – ich persönlich finde das erniedrigend.
Wenn andere uns etwas sagen, gehen wir davon aus, und wenn sie uns nichts sagen, machen wir Annahmen, um unser Wissensbedürfnis zu erfüllen und das Kommunikationsbedürfnis zu ersetzen. Selbst wenn wir etwas hören und es nicht verstehen, gehen wir davon aus, was es bedeutet, und glauben dann an die Annahmen. Wir machen alle möglichen Annahmen, weil wir nicht den Mut haben, Fragen zu stellen.
Der Grund, warum viele Kunden keinen Wert auf Design legen, liegt darin, dass ihnen kein Designer den Wert bewiesen hat. Sie müssen es Kunden beweisen, die eine Menge beschissener Designer engagiert haben und deren Geschäft nicht so erfolgreich war. Wenn sie einen guten Designer engagieren, sehen sie den Unterschied.
Denken Sie an die vielen Führungskräfte der Finanzbranche, die mit vielen Millionen davonkamen, als ihre Organisationen scheiterten – ich denke, der Ausdruck bedeutet „nach oben scheitern“. Die Menschen müssen auch verstehen, dass ihre „technische“ Arbeitsleistung mit ihrem beruflichen Erfolg zusammenhängt, aber auch viele andere Faktoren wie Bildungsabschlüsse, Dienstalter und ja, politische Fähigkeiten tragen ebenfalls zum Erfolg bei. Die Menschen müssen also geschäftliche und technische Probleme verstehen, aber auch die Dynamik der Organisation beherrschen.
Sobald Sie etwas machen, das den Leuten Spaß macht, sind Sie gezwungen, es zu bewerben. Anstatt direkt mit dem nächsten Projekt fortzufahren, müssen Sie dort sein, wo Sie gebraucht werden, und das tun, was Sie brauchen.
Das muss man zu Beginn wissen, und man muss auch in der Lage sein, ständig zu schreiben. Wenn Sie also jemand über den Tisch hinweg ansieht und sagt: „Was halten Sie von einem Film, in dem Miley Cyrus mit einem Basset die Seele tauscht?“ Sie müssen in der Lage sein, da zu sitzen und herauszufinden, wie Sie das möglicherweise erschießbar machen können.
Ich verstehe, warum Büros Büropartys veranstalten müssen. Ich verstehe, warum Büros Wettpools benötigen. Ganz gleich, um welchen Job es sich handelt, Sie brauchen Dinge, die den Kameradschaftsgeist fördern und Dampf ablassen.
Wir müssen neue Themen erschließen. Es gibt eine Möglichkeit, die solide Politik unserer Partei wiederzubeleben, aber auch neue Themen in den Blick zu nehmen – Themen, die auf dem Küchentisch liegen, wie die steigenden Bildungskosten. Ich denke, das ist ein gewinnendes Thema für die Republikaner.
Um jedes Unternehmen in eine Umweltindustrie umzuwandeln, müssen neue Prinzipien angewendet werden ... Erstens müssen wir mit weniger mehr erreichen ... Zweitens müssen wir Abfall vermeiden ... Drittens müssen wir mit der Dekarbonisierung unserer Energieversorgung beginnen
Es steht außer Frage, dass ein großartiger Lehrer einen großen Unterschied in den Leistungen eines Schülers machen kann, und wir müssen mehr solcher Lehrer einstellen, ausbilden und belohnen. Aber auch einige neue Studien zeigen: Wir brauchen bessere Eltern. Auch Eltern, die sich stärker auf die Bildung ihrer Kinder konzentrieren, können einen großen Unterschied bei den Leistungen ihrer Schüler machen.
Ja, wir brauchen eine bessere Vertretung, aber ich bin fest davon überzeugt, dass wir auch über die Uluru-Herzenserklärung sprechen müssen. Wir brauchen ganz Australien, um zu verstehen, was es war und ist und worum es bei dieser Bewegung geht.
Der einfachste Weg, etwas Cooles zu machen, besteht darin, coole Leute dazu zu bringen, es zu tun. Ein Teil davon könnte bedeuten, dass der Präsident die Spannungen mit Gegnern oder Leuten wie Arnold Schwarzenegger vergessen muss, der in Ölfragen eigentlich anständig war. Vielleicht muss er einige der coolen Leute einbeziehen und sie dazu bringen, die richtigen Verhaltensweisen vorzuleben.
Als Neuner in unserem System müssen wir sicherstellen, dass wir von der Linie kommen und dass wir auf beiden Seiten die richtigen Zahlen haben.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!