Ein Zitat von Clara Shih

Fast 7 von 10 Fortune-500-Unternehmen haben eine Facebook-Firmenseite und mehr als diese verfügen über aktive Twitter-Konten. — © Clara Shih
Fast 7 von 10 Fortune-500-Unternehmen haben eine Facebook-Firmenseite und mehr als diese verfügen über aktive Twitter-Konten.
So viele Menschen möchten ihr Leben und ihre Träume über ihre eigene Facebook-Seite oder ihre Twitter-Seite leben. Sie wollen jedem auf der Welt jedes Detail ihres Lebens zeigen. Das macht mir Angst, weil ich keine Facebook- oder Twitter-Seite habe. Ich mag es nicht, ich will es nicht.
Ich denke, dass Autoren wie ich immer mit der Idee zu kämpfen haben, dass sie eine Marke und eine Facebook-Autorenseite haben und Twitter-Konten einrichten sollten. Ich weiß nicht, was ich mit ihnen machen soll.
Überaus erfolgreiche Websites wie Flickr, Twitter und Facebook bieten wirklich tragbare soziale Erlebnisse auf und neben dem Desktop. Sie müssen nicht einmal zu Facebook oder Twitter gehen, um Facebook- und Twitter-Inhalte zu erleben oder Webinhalte von Drittanbietern mit Ihren Twitter- und Facebook-Freunden zu teilen.
Meine öffentliche Facebook-Seite ist das, was sie ist. Mein Twitter-Account ist in etwa das, was er ist, aber wenn ich ganz ehrlich bin, ist das nicht mein persönliches, privates Ich. Ich habe eine weitere Facebook-Seite, die meinen lieben Freunden und meiner Familie gewidmet ist und sie auf diese Weise mit mir in Kontakt bleiben können.
Ich habe die Funktion zum automatischen Posten von Twitter auf meiner Facebook-Seite und gelegentlich poste ich Dinge auch direkt auf Facebook. Mir ist immer aufgefallen, dass der Direct-to-Facebook-Ansatz viel mehr Likes generiert, aber ich habe nie wirklich die Durchschnittswerte berechnet.
Die NBA ist ein Fortune-500-Unternehmen. So sehen Sie es. Und bei all den anderen Fortune-500-Unternehmen auf der Welt sieht man ihre CEOs und COOs nicht in weißen T-Shirts, weiten Klamotten und dergleichen arbeiten. Also muss ich den gleichen Ansatz verfolgen.
Die NBA ist ein Fortune-500-Unternehmen. So sehen Sie es. Und bei all den anderen Fortune-500-Unternehmen auf der Welt sieht man ihre CEOs und COOs nicht in weißen T-Shirts, weiten Klamotten und dergleichen arbeiten. Also muss ich den gleichen Ansatz verfolgen.
Ich habe noch keine Facebook- oder Twitter-Konten. Da ich ein zwanghafter Geschichtenerzähler bin, denke ich mir immer entmutigende Geschichten darüber aus, wie solche Berichte mich in peinliche und zeitraubende Situationen bringen.
Ich bin definitiv nicht auf Twitter. Ich habe eine Facebook-Seite und Facebook-Freunde. Es macht viel Spaß, besonders wenn man nicht einfach anfängt, sich mit Leuten anzufreunden, die man nicht kennt.
Die Ex-Im Bank vergibt jedes Jahr Kredite und Versicherungszuschüsse in Milliardenhöhe und ist zum Aushängeschild für Unternehmensvetternwirtschaft in Washington geworden. Stellen Sie sich die Bank als Lebensmittelmarken für Amerikas Fortune-500-Unternehmen vor.
Ich habe eine Facebook-Seite für mich und meine Freunde und eine Twitter-Seite.
Ich liebe Facebook und Twitter. Twitter hilft mir, meine Fans zu verstehen und mit ihnen zu interagieren, und Facebook dient eher dazu, mit meinen engen Freunden und meiner Familie auf dem Laufenden zu bleiben.
Beruflich bin ich auf Facebook und Twitter aktiv, privat habe ich einen eigenen Facebook-Account, aber niemand kennt meinen Namen oder so. Ich nutze es nicht, um mit meinen Freunden in Kontakt zu treten, aber ich liebe es, darauf zu spielen.
Im vergangenen Jahr führte der Journalist Malcolm Gladwell für sein Buch Blink eine Umfrage unter Geschäftsführern von Fortune-500-Unternehmen durch. Er fand heraus, dass in der US-Bevölkerung 14,5 Prozent aller Männer 1,83 Meter oder größer sind, während der Anteil unter den CEOs von Fortune-500-Unternehmen bei 58 Prozent liegt. Und während 3,9 Prozent der amerikanischen Erwachsenen 6 Fuß 2 Zoll oder größer sind, war fast ein Drittel der CEOs so groß.
Technologieunternehmen müssen ständig ethische Entscheidungen abwägen: Wo sollte Facebook seine Datenschutzstandards festlegen und sollte es Einblicke in Nacktheit tolerieren? Sollte Twitter Konten schließen, die scheinbar mit Terroristen sympathisieren? Wie soll Google mit Sex und Gewalt oder diffamierenden Artikeln umgehen?
Wir müssen Markeninstitutionen schaffen. In den Fortune 500-Unternehmen werden fünf indische Unternehmen genannt, während 15 aus China stammen, obwohl wir eine ähnliche Bevölkerungsgruppe haben.
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